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I陵城区职业中等专业学校教育发展与质量年度报告（2017年）2017年11月15日II目录一、学校情况........................................................1（一）学校概况....................................................1（二）学生情况....................................................2（三）教师队伍....................................................3（四）设施设备....................................................5二、学生发展........................................................5（一）入学教育....................................................5（二）学生素质....................................................6（三）资助情况。..................................................6（四）就业质量....................................................7三、质量保障措施....................................................8（一）专业动态调整。..............................................8（二）教育教学改革................................................9（三）教师培养培训...............................................10（四）规范管理情况...............................................11（五）德育工作情况。.............................................15（六）党建情况。.................................................17四、校企合作.......................................................19（一）校企合作开展情况和效果。...................................19（二）学生实习情况。.............................................21（三）集团化办学情况。...........................................22五、社会贡献.......................................................23（一）社会服务。.................................................23六、举办者履责.....................................................25（一）经费。.....................................................25七、特色创新.......................................................26（一）职业教育精准扶贫...........................................26（二）学生管理创新...............................................27（三）规范化建设.................................................28八、主要问题和改进措施.............................................291一、学校情况（一）学校概况德州市陵城区职业中等专业学校是国办中职学校，2005年被教育部确定为国家级重点中等职业学校，2014年被山东省教育厅确定为省级规范化建设学校，是集升学与就业、职业技能培训、学历教育与非学历教育等于一体的综合类职业学校。名师荟萃，力量雄厚。在职教职工128人，专任教师100人，其中高级教师42人，双师型教师31人。有陵城区名校长1人，省级优秀教师1人，市级教学能手、优秀教师8人，区优秀班主任、教学能手34人，形成了省市区优秀教师建设梯队；实训师资技高一筹，先后有119人次在全国、省市级教学及各类大赛中获奖。专业设置，适应市场。开设机电技术应用、财务会计、计算机网络技术、计算机应用、电工电子技术应用、农林果蔬等6个专业，另外，与滨州职业学院、山东铝业职业学院、德州科技职业技术学院合作成立“三二连读”大专班；与湖北崇瑞教育集团合作成立了高铁服务班、新能源汽车维修班；与北京美课创鑫教育集团合作成立了电子商务班；与湖北巨贤教育集团合作成立了会计电算化班（银行方向）。与海尔电机厂、海信多媒体、澳柯玛、德州富路车业、2德州恒丰集团、德州豪沃钢结构、波尼陀电子等多家名企实习就业协定，稳定和拓宽了学生就业之路。设施先进，满足需求。2014年新建一所教学实训综合楼，由教学楼和实训楼组成。教学楼面积6100平方米，设有33个教室，4个微机室，一个阅览室，10个教师办公室，一个可容纳600人的多媒体报告厅；实训楼面积2080平方米，一层为数控实训实习车间，二楼为机电、财会、钳工、电工等8个专业实训室。该楼可容纳学生2000余人。2018年学校将继续加大投入，计划新建一座11000平综合楼，两座8000平宿舍楼，届时学生的学习和生活环境将得到极大的改观。交通便利，区位优越。地处市区东北部，位于文化路东首，毗邻德州幼儿师范、第四中学。桃李芬芳，成绩显著。34年来，为社会培养和输送技术技能型人才2万余人。毕业生遍布全国各地，涉及各行各业，服务于社会经济发展。学校先后荣获“山东省职业技术先进集体”、“教学工作先进单位”“德州市文明单位”等省级荣誉21个，是市人社局授权的电工、钳工、计算机操作员、农艺工的培训基地。（二）学生情况在区教育部分的大力支持下，陵城区职专招生人数逐年上升，2017年春季招生330人，2017年夏季招生180人，全年共招生510人，比去年多招收50人，同比上涨12.5%。现有全日制在校生937人,全年退学学生共28人，占全校总人数的3%。2015年共有全日制毕业生176人，2016年共有全日制毕业生227人，同比增长29%。020040060080010002014级2015级2016级全日制学生非全日制学生图1-1在校生结构分布32017年，陵城区职业中专加强社会培训工作，积极发挥职业学校职能，服务区域经济发展，全年共培训5000余人次，其中食品安全培训4200人，计算机操作员培训300人，维修电工培训150人，农艺工培训200人，所培训人员得证率达到98%。（三）教师队伍陵城区职业中等专业学校现有教职工128人，其中2017年新增在编教师14人，专任教师100人，兼职教师10人，师生比例为：1:7.4。学校在编专任教师中高级职称38人，占专任教师总数的38%。中级职称38人，占专任教师总数的38%。专业专任教师67人（在编62人），占专任教师的67%。其中40人具有中级专业技术职称或高级职业资格（或技能）证书，“双师型”教师占专业教师数的71%。为提高学校教科研水平，学校大力开展“三能”（能教学、能实训、能科研）师资队伍建设，采取“内培外引”等形式，积极组织全校教师开展校本培训和国家、省骨干教师培训。（1）年龄结构全校专任教师100人，其中35岁及以下有22人，36-45岁有10人，46-60岁有68人。68,79%8,9%10,12%35岁及以上36-45岁之间46-60之间图1-2专任教师年龄结构比例图（2）职称结构全校专任教师100人，其中高级38人，中级38人，初级及以下24人。4383810高级职称中级职称初级及以下职称图1-3专任教师职称结构比例图（3）学历、学位结构全校专任教师100人，其中具有硕士学历学位或在读硕士学位的3人，具有大学本科学历的80人，专科及以下学历17人。020406080硕士学位10学士学位66无学位19硕士学历大学学历专科及以下学历图1-4专任教师学历结构比例图（4）双师素质在专任教师中，有40人具有双师素质，约占专任教师总人数的71%。5双师素质教师比例71%其他29%图1-5专任教师双师素质比例图（四）设施设备近年来，学校加大设备投入，目前设备总额达到490.7万元，生均教学仪器设备值达到0.527万元,其中财经专业设备12.1万元，2017年新增11.1万元；机电专业实习实训设备332万元，2017年新增260万元；计算机专业实习实训设备114万元，2017年新增71万元；现代农艺专业设备32.6万元，2017年新增29.9万元。实训设备比去年共增加372万元。共有实习实训工位数为900多个，生均工位数达到2平方/生。二、学生发展（一）入学教育按照教育部要求，我校对2017级新生通过军事训练、专题讲座、主题班会、参观学习等形式，进行了校规、校纪教育、日常行为规范教育、专业教育、法制教育、安全教育、国防教育等。表2-1入学教育安排表时间内容负责部门、主讲人9月1日校规、校纪教育、日常行为规范教育、特色名校建设情况介绍学生处新生专业教育、校史、校情教育、参观校史馆、实验实习场地教务处9月2日开学典礼暨军训动员大会团委9月3日法制教育(预防青少年犯罪)学生处石志增9月10日消防安全教育陵城区消防9月15日反邪教教育学生处9月20日交通安全教育学生处9月3日防震避险安全教育团委、学生处6（二）学生素质学校注重提高学生培养质量，积极开展学生的专业素质养成教育，重视学生的职业道德、职业技能、就业能力以及创业品质的提升。学校每学期均举办专业技能竞赛，有效提高了学生技能素质。在今年9月份由德州市教育局主办的全市中等职业学校装配钳工专业赛项中，由闫吉东老师指导的学生王洪新、宋书琴、吴凌聪分获一、二、三等奖。英语、计算机双考合格率均达到89%，同比增长12%。（三）资助情况。项目中职学校及在校生各类资助合计中职免学费国家助学金内容学校数量(所)全日制在校学生总数（人）在校家庭经济困难学生总数（人）资助人数合计（人次）资助金额合计（万元）受助学生总数（人）资助金额（万元）发放人数（人）发放金额（万元）2012年134059672.22534033.7525638.4752013年1493861170.27549311536855.2752014年163198797.963144.535653.42015年18281264252.9828165.643687.32016年19411055201.59941178.7911422.8201719371026205.2937187.48917.87（四）就业质量学校始终把毕业生就业工作作为检验教育教学质量的试金石,主动适应社会经济发展需要，大力拓展就业渠道，强化就业信息服务，以创业带动就业，推进毕业生更高质量就业。1.近三届毕业生升学与就业状况2013届：毕业学生总数76人。其中3人升学，升学率3.94%；70人就业，总体就业率96.05%，对口就业率70.36%，企业满意度85.56%。2014届：毕业学生总数110人。其中15人升学，升学率13.63%；92人就业，总体就业率97.27%，对口就业率75.42%，企业满意度95.56%。20