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1外勤人员签到规定为了加强对外勤人员的日常考勤管理，严肃工作纪律，促进公司发展，现就外勤人员考勤管理有关问题作如下规定。一、人员范围1、本规定所指外勤人员为运营部、风控部、渠道部、市场部等需外出工作或开会的人员（即不参与打卡考勤人员）。2、各省市贷款渠道合作方，应参照执行。二、考勤形式根据外勤人员工作性质，将利用“钉钉”相关功能对外勤人员实施远程考勤，即利用钉钉的签到定位功能，向指定用户或群及时发送照片、信息及当前位置等。三、考勤时间1、工作制：每周五天工作制2、工作时间：弹性工作制（上午8:00-10:00签到，下午17:00-19:00签到，平均每天上满9小时）3、签到时间：上班签到不得晚于10:00下班签到不得早于17:004、双休日、法定节假日、个人年休假及各类请假期内不进行考勤。四、签到方法1、钉钉考勤从即日起开始实施，试运行1个月，试运行期间，出现因忘记签到或照片及定位信息不规范等行为不记为旷工。从2016年1月1日起正式实施。22、每次钉钉考勤，按照以下方法进行：打开钉钉→点击“工作”→点击“签到”→确认日期、当前时间、地点→点击下方签到按钮→填写备注→拍摄照片→点击提交→显示“签到成功”六、其它1、对于无法掌握钉钉使用功能的人员，每日考勤必须与其他参与考勤人员共同上传合影。2、如出现考勤专员请休假，需提前安排其他工作人员接替负责，保证外勤考勤不间断。3、本通知未尽事宜，，参照《员工考勤管理制度》执行。2015年11月30日