员工红白喜事管理规定

员工红白喜事管理规定1.目的：为加强企业文化建设，特制定本规定。2.员工红白喜事的范围：2.1.红事：仅限于正式员工（试用合格后，签订正式《劳动合同》的员工）结婚。2.2.白事：2.2.1.正式员工及配偶以及双方父母；2.2.2.正式员工的爷爷、奶奶和外公、外婆。3.员工生育：公司员工或员工配偶独生子女的。3.要求：3.1.由员工的直接上级负责，行政部派代表参加，祝贺或慰问，礼金、礼品100—200元。3.2.员工生日、搬家、子女升学、子女结婚、生小孩等活动，员工之间不得下发请柬，公司也不组织参加；员工之间关系亲密者，在不影响工作的情况下，自行决定是否参加。3.3.非正式员工的红白喜事：原则上公司不组织，但直接上级可以根据实际情况写出报告，经总经理批准，适当考虑，但最高标准不超过本规定的金额.3.4.员工结婚原则上不得单独向同事发送请柬。3.5.员工红白喜事不得邀请与公司有关业务往来单位参加。4.考核：对违反本规定的员工，进行通报批评；情节严重的要求退还礼金，甚至降级处理。