员工竞业限制协议书甲方:地址:法定代表人、电话:传真:邮政编码:乙方(员工):住址:邮政编码:电话:身份证号:鉴于乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响的信息,为保护双方的合法权益,甲、乙双方根据国家有关法律、法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,特订立本协议。第一条:甲乙双方的权利和义务(一)乙方义务1、不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除3年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职或接受委托从事与甲方同类的业务。这些单位包括但不限于下列单位:同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。2、不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除3年后的次日)都不得以自己或亲友名义从事与甲方有竞争的业务、或为他人经营相关竞争业务。1(二)甲方的义务1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制补偿费(大写:)元。2、补偿的支付方式按下列第项执行:(1)于年月日前,甲方一次性向乙方付清;(2)按月(季、年)支付,从年月日到年月日止。第二条:违约责任(一)乙方的违约责任1、乙方不履行本协议第一条第(一)款规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币(大写:)元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。2、前项所述损失赔偿按照如下方式计算:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;(2)如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;(3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应由乙方另2行支付。3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。(二)甲方违约责任1、甲方不履行本协议第一条第(二)款所列义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由,延迟支付该到期补偿费超过一个月,或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的,即可视为拒绝支付)的,甲方应当一次性支付乙方违约金人民币(大写:)元。2、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成损失,乙方有权要求甲方支付余款,并且以迟延支付额每日万分之四来计算应得利息。第三条:甲乙双方的权利义务终止双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行终止:1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下,可以要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务,甲方拒绝的,乙方不再受本协议的限制。3、甲方终止,又没有单位或个人承受其权利义务的。第四条:争议的解决办法3因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,按下列第项规定的方式解决:(1)提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第五条其他事项1、本协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份。2、本协议未尽事宜,可由双方约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。3、本协议的金额等数字同时以大、小写表示,大小写数额应当一致,不一致的,以大写为准,未以大写标明的,以小写为准。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人(委托代理人):(签字)年月日4