工业安全

厦门福友企业管理顾问有限公司安全知识第一篇安全生产总论警钟阵阵，危险在我们身边！！！在工厂里，人们都需要有一个既安全又舒适的工作环境，而安全又舒适的工作环境建立在安全的工厂、安全的管理、安全的机器和安全的工作行为之上，因此我们对工业安全一定要有深刻的认识。对工业安全的认识防止人类生命可能受到的损伤是人类道德的基本要求。安全的工厂，是获得工厂效率与企业利益的基本条件。为了企业利益及形象，必须事先把可能发生伤害事故的原因消除，才能防止伤害事故的发生。人是企业最大的“资产”，人的损伤，远大于任何一种资产的损伤，任何一个损伤事件企业均要作为最重大的事件处理。企业主管有提供组织内成员工作安全的义务，组织内成员对自己有遵守工作安全的责任。机器、产品的损坏可以修复，人的损坏是无法修复的。保障是人的基本心理需求之一，而安全又是保障的基础。工业安全是可做得到的。事实上，所有的工作均应建立在安全的前提下才能进行。我国现行的安全生产方针安全第一预防为主安全管理组织结构总经理总工程师生产部技术部品管部安管部资材部企划部各级安全职掌总经理：全面负责，直接管理安管专职机构执行国家关于安管的法律、法规、制度计划、布置、检查、总结安全生产工作制定安管制度并贯彻执行事故分析及处理各级安全职掌总工程师：贯彻安管制度、方针、法令、批示等召开安管会议，分析形式并制定措施检查安管工作督促安管工作各级安全职掌安管部：组织和推动公司的安全生产和劳保工作公司安全保卫工作日常安全检查安全训练各级安全职掌生产部：生产安全法规、制度、标准、文件的执行编制劳动保护计划安全事故的调查分析及改进设备安全工业事故的起因没有设立安全组织不安全的环境主管的督导不周不安全的机器设备不安全的行为必须先了解哪些原因会直接或间接造成工业事故，然后才有机会加以消除。工业事故的起因：工业事故的起因细则直接原因操作错误、忽视安全、忽视警告安全装置失效使用不安全设备以手代替工具操作物体存放不当冒险进入危险场所工业事故的起因细则（续）直接原因攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作注意力分散未用个人防护装置工业事故的起因细则（续）直接原因不安全装束对易燃、易爆物处理不当其他防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷个人防护用品，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷生产现场环境不良工业事故的起因细则（续）间接原因技术和设计上有缺陷教育训练不够劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指导性错误没有安全操作规范或操作规程不健全没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力第二篇安全事故预测预防为主事故预测原则连贯：从过去和现在推测未来系统：综合考察研究，全面分析实事求是：尊重事实，客观分析大量观察：从调查研究中求得规律，避免以偏概全事故预测方法经验推断预测：头脑风暴、主管概率时间序列预测：滑动平均、周期变动分析计量模型预测：回归分析、投入产出分析事故的防止消除不安全状况消除由于机械设备不良所造成的事故实施定期安全检查建立安全环境，保持厂方整洁事故的防止（续）机器防护如果当作机器设备的永久附件，应尽可能用铰链装置，但有需要更换或修理时，最好设计容易取下操作时间内，防止接近危险区防护物的装置，注意不要妨碍工作效率和机器的维修对于特殊工作程序及机器，应另外设计防护物防护材料，必须用耐用、防火、防腐并易于修理的材料事故的防止（续）防护设备三种基本样式固定或障碍防护器连锁防护器自动防护器事故的防止（续）个人防护头部：安全帽、头巾眼镜：杯形镜、安全透镜、纱网镜面部：防尘罩、防毒罩脚和腿：安全鞋其他：手套，工作服第三篇安全生产教育训练知，然后作安全生产教育制度的内容和形式安全生产教育的主要内容思想教育：思想教育就是从正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的影响，比如说政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。法规教育：法规教育主要是学习上级或者国家政府有关文件条例，学习企业自己的一些具体规定、制度、纪律条文。安全技术教育：安全技术教育包括一般安全技术教育和专业安全技术训练。安全教育的形式有计划地开展安全教育工作，进一步提升各级生产管理人员和全体员工的安全技术水平，是实现安全生产、文明生产，预防伤亡事故和职业危害的一项重要任务。安全教育的形式有三种，即：三级教育、日常教育和专门教育。三级安全教育三级安全教育是企业安全教育的基本制度。三级教育是指公司、部门(车间)、岗位三级教育。其对象主要是新进人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。①公司安全教育所有新进人员在进入工作岗位前，由公司组织进行安全教育。主要培训国家、公司的相关工安法规、制度和常识，培养员工的安全意识。②部门安全教育所有新进人员在到达具体生产部门(车间)时，由部门主管或安全员进行部门安全教育。主要教导员工识别本部门内的安全标识、疏散路线、安全防护特点、应急措施和设备特点，让员工有感性的安全认识。③岗位安全教育新进人员到达具体工作岗位，开始工作之前，由班组长(安全员)负责进行岗位安全教育。主要教导员工了解该岗位的安全操作规程、防护装置、劳保用品的使用、安全注意事项、预防措施、应急措施以及如何自救等各种实务知识，让员工有安全操作的实际知识。重要的、危险的岗位一般要经过严格训练并考核合格后方可上岗。三、日常安全教育日常安全教育，系指各部门日常有计划地对在职员工进行各类安全教育训练，这些训练由人力资源部统一安排，由相关部门承担执行。在制定部门、公司的每月或每季、每年的教育训练计划时，必须将工业安全作为一个重要的训练项目列入，并确实负责实施。①防火与消防知识；②工业卫生基本知识；③急救常识；④夏季防暑常识；⑤电、气安全基本知识；⑥机械安全基本知识；⑦工业安全录像；⑧工业安全看板。日常的安全教育训练课程至少应包括以下内容：专门安全教育专门安全教育包括危险岗位和机台操作安全教育。由于这些岗位不慎操作将可能导致操作者本人或他人的人身伤害，因此要经常不断进行训练，严格规定岗前培训与考核，对合格者颁发上岗证，准许上岗，对不合格者严禁上岗操作。自检你在安全生产教育中一般采用哪种形式？教育效果如何？请填写下表。安全生产教育的形式你的具体做法教育效果需要改进新进职工的三级教育特殊工种教育经常性安全宣传教育第四篇安全检查的制度提高警惕，安全在我们行动中！检查有没有进行三级教育。检查安全操作规程是不是公开张贴。检查布置生产任务时，有没有布置安全工作。检查报警、急救装置和器材是不是完备。检查工人劳动时的防护用品是不是齐备，会不会正确使用。检查工作的衔接配合是不是合理，是不是易造成安全事故。检查是不是存在事故的隐患。检查安全计划的措施是不是落实和实施。检查每一个车间、每一个班组、每一个部门是不是都制定了安全检查计划。一、安全检查制度的内容二、安全检查的形式①经常性的检查，比如班组的月查、周查、日查或者是抽查。②专业性的检查，比如关于防寒、保暖、防暑、降温、防火、防爆等的检查。③节假日前的例行检查，因为放假前的心情比较兴奋，往往容易忽略安全问题。④安全月、安全日的群众性大检查。⑤自我安全检查，因为事故的直接受害者多是第一线的生产人员，所以必须学会自我安全检查，特别是对于那些新员工，一定要坚决制止边干边学的极端错误做法。(1)安全检查的形式①工业区域的安全性②使用材料的安全性③工具的安全性④设备的安全性⑤其他防护的安全性(2)自我安全检查的内容一、部门、班组自查①安全管理与安全教育；②电气安全③劳保用品使用④岗位安全规范⑤防火管理安全管理与安全教育自查检核表NO.查检项目查核结果对策1有无发生安全事故2安全事故是否依程序处理3安全事故善后措施是否有效4是否依规定进行安全自查自纠5上次检查的安全隐患是否改善6是否在必要处都挂有安全标示7是否所有重要岗位都订有安全规范8本月的工业安全改善计划及实施情况9新员工上岗前有无接受岗位安全技术教育10员工安全知识了解情况11本月员工接受何种形式的安全教育12特殊工种安全技术知识掌握情况电气安全自查检核表NO.查检项目查核结果对策1有无执行定期定人保养、检修电气设备2电气设备接零情况3各类保护电器是否符合要求4电动机有无过热5电动机异常振动之声音6电动机接头之接触7开关容量是否合适8开关之破损情况9保险丝装置是否适当10电焊机把手绝缘保护情况NO.查检项目查核结果对策11电焊机电缆线外皮之破损12是否有未经培训或无证操作电焊机的情形13电焊机防护电击之装置14电源线布线是否零乱，有无私自拉线情况15导线头连接情况16导线与可燃物之间隔距离17废弃配线有无拆除18电源线外皮有无破损现象19日光灯离可燃物之距离20照明设备配置是否合理续表劳保用品使用自查检核表No.查检项目查核结果对策1劳保用品是否按规定颁发2工作服是否按要求扎入裤子里3旋转机械作业人员有无戴手套领带操作4发放的劳保用品是否按规定佩戴使用5女工长发是否盘扎起来6女工有无穿高跟鞋的现象7电焊、气割是否佩戴防护面具、防护镜8劳保用品保护措施是否适当、有效岗位安全规范自查检核表No.查检项目查核结果对策1岗位操作安全规范的制定及悬挂情况2违反安全操作规范的情况3机械设备润滑情况是否良好4机台定人定期保养执行情况5操作人员精神面貌6不用模具是否及时归位于模具间，并进行保养7长期不用模具是否有加油等保护措施8清洗拆装模具时是否违反安全规范9机台安全保护装置是否有效10机台作业人员工作纪律情况11机台周围环境是否整洁有序12搬运工具与方式是否适当13有无站在人力叉车上滑行现象14人力叉车所拉物料堆放高度、车速等是否恰当工业安全检查记录表项目内容得分备注一、安全管理1.安全计划及实施情况2.是否进行安全自检3.有无悬挂安全操作规程4.安全标语和标志悬挂情况5.各项安全记录填写、存档状况二、安全组织1.是否建立安全责任制2.义务消防队是否有计划开展工作3.班组安全员建设情况4.特殊岗位人员是否经必要之培训5.安全设施及急救药箱管理状况检查单位：年月日项目内容得分备注三、电气安全1.电气设备是否接地接零；2.电气线路是否符合要求；3.电气保护装置是否符合要求；4.用电器具与可燃物距离是否符合要求；5.电器操作人员防护是否妥当。四、岗位安全1.遵守安全操作规程情况；2.操作人员精神状况；3.操作人员动作安全性；4.装卸模具、治具是否安全；5.岗位周围环境是否安全。五、防火管理1.疏散线路标示是否清楚；2.易燃易爆品保管、使用是否符合规定；3.明火管制配备、布置情况。4.消防器材配备、保护情况。5.义务消防队员消防知识与能力。项目内容得分备注六、设备安全1.设备开关等装置完好性；2.设备防护装置可靠性；3.设备保养检修状况；4.工伤多发设备安全措施；5.设备润滑和完好率状况。七、升降机及搬运安全1.吊车安全操作规则执行情况；2.是否遵守搬运安全规范；3.升降机定期检查记录；4.操作人员上岗证查核状况；5.物料堆叠高度是否符合要求。八、仓库安全1.仓库内物品是否分类存放；2.电线电灯安全是否符合要求；3.消防设备是否足够和合用；4.通道是否畅通、安全；5.危险品是否按规定存放。项目内容得分备注九、环境安全1.道路是否通畅；2.物品摆放是否整洁；3.工作台及坐椅是否安全；4.地面有无脏乱、油污等状况；5.楼梯是否牢靠安全。十、其他1.劳保用品是否依要求佩戴；2.旋转机械作业员是否遵守规定；3.女工头发是否盘扎好；4.高空作业是否采取安全措施；5.其他（注：本表中每一项内容以2分考核，满分100分）防火管理自查检核表NO.查检项目查核结果对策1消防器材配置数量是否