2017年4月自考公务员制度考试真题【内附答案】

2017年4月自考公务员制度考试真题【内附答案】以下为大家带来的是2017年4月公务员制度考试真题，各位小伙伴们可以自行参考练习。全国2017年4月高等教育自考公务员制度试题课程代码：01848选择题部分一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.下列人员中，属于公务员身份的是()。A.律师B.检察官C.大学校长D.大学生村官2.下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是()。A.县工会B.县政协C.农村村委会D.城镇居委会3.(单项选择题)下列机关中，属于参照公务员管理的是()。A.政党机关B.审判机关C.人大机关D.妇联机关4.(单项选择题)有权为公务员设立法定义务的是()。A.最高法院B.中共中央C.全国人大D.最高检察官5.下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则的是()。A.中立原则B.民主原则C.保护原则D.权利可放弃与不可放弃原则6.1971年英国公务员职务类型有()。A.11种B.14种C.15种D.18种7.我国公安部门的理化检验职位属于()。A.检察官类B.行政执法类C.综合管理类D.专业技术类8.我国公务员省部级正职对应的级别是()。A.2—4级B.4—8级C.6—10级D.8—13级9.下列人员中，不能录用为公务员的是()。A.曾经辞职的B.曾被开除公职的C.曾受过行政拘留的D.曾被记行政处分的10.负责组织地方各级机关公务员录用的是()。A.县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.不设区的市级公务员主管部门11.我国公务员考核结果直接确定为不称职的应给予()。A.降职B.免职C.转任D.辞退12.我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是()。A.受警告处分的B.病假超过6个月的C.新录用女性在产假内的D.无故不参加考核的13.下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是()。A.公务员代表B.服务对象的代表C.本机关领导成员D.本机关公务员管理部门成员14.下列人员中，属于委任制公务员的是()。A.副乡长B.副县长C.副科长D.副州长15.下列人员中，可以被罢免职务的是()。A.区长B.司长C.调研员D.巡视员16.下列选项中，不属于公务员处分种类的是()。A.警告B.记过C.降职D.降级17.关于公务员纪律与义务的关系。表述正确的是()。A.义务和纪律是同一层次的行为规范B.纪律为义务规定了前提C.义务是纪律的具体展开D.义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求18.公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分，牛某的处分期间还有()。A.6个月B.12个月C.24个月D.29个月19.初任培训的对象是()。A.挂职锻炼的公务员B.试用期内的公务员C.拟晋升领导职务的公务员D.从事某项专门业务的公务员20.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训21.张某在教育部门担任副处长工作，经本人同一和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系，这种交流属于()。A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼22.李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于()。A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.公务员调任的准确含义是()。A.跨部门跨地区的任职B.在本单位的不同职位任职C.到国有企事业单位相当职务层次任职D.非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员24.公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗嘱补助费。这种费用属于()。A.工资B.奖金C.抚恤金D.保险费25.公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于()。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职26.公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且态度不好。单位领导经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定汪某应被()。A.免职B.降职C.辞退D.开除27.某市出现重大坏境污染事故，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞退。此种情形适用于()。A.因公辞职B.引咎辞职C.劝告辞职D.责令辞职28.下列选项中，不属于公务员辞退条件的是()。A.连续旷工超过十五天B.连续两年考核确定为不称职C.患病负伤在规定的医疗期内D.不胜任工作又不接受其他安排29.下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是()。A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则30.虽然公务员握有公共权力，但本身受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是()。A.权力结构的等级性B.权利义务的统一性C.公务员身份的特殊性D.职位制度的不完善性二、多项选择题(本大题共五小题，每小题两分，共10分)31.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有()。A.功绩制B.法制化C.政治中立D.公开、平等、竞争、择优E.政务官与事务官分开管理32.党政机关设置公务员职位依据的要素有()。A.职能B.规格C.编制D.职数E.结构比例33.我国公务员任职前公示制度包括()。A.公示程序B.公示方式C.公示时间D.公示内容E.公示对象与范围34.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为()。A.晋升的依据B.任职的依据C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据35.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有()。A.津贴分为岗位津贴和地区津贴B.基本工作分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴非选择题部分三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述我国公务员义务和权利的意义。37.简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。38.简述公务员公务回避的特点。39.我国公务员申诉受理机关有哪些?四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)40.试述我国公务员录用的基本原则。41.试述建立我国公务员退休制度的意义。五、案例分题(本题10分)42.某市海关公务员金某和钱某，数次私下收取黑钱后放行走私车辆，不久，有人向市海关监察室举报，监察室经过调查，发现违纪事实确凿，于是向市海关分管领导汇报并决定给予处分。在当事人不知情的情况下。分管领导就同意了监察室给予的处分决定问题：(1)金某和钱某违反了哪条公务员纪律。(2)分析案例中作出处分决定的过程是否违反有关规定。br一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1、B2、B3、D4、C5、A6、D7、D8、B9、B10、B11、A12、D13、B14、B15、A16、C17、A18、C19、B20、B21、D22、A23、D24、C25、A26、D27、D28、C29、B30、C二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31、ABD32、ABCDE33、ABCDE34、ABE35、ADE三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36、规定公务员义务与权利的意义。1、规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、廉洁、稳定、髙效的公务员队伍。2、既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障。3、有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化(核心目标)。37、(1)思想政治素质一般。(2)履行职责的工作能力较弱。(3)工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足。(4)能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不髙，或在工作中有较大失误。(5)能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。38、公务回避的特点：A、时限性(随机性);B、范围更广泛;(同学、战友、怨仇、同乡等)C、对象更广泛;D、自律性。39、在中国，受理公务员申诉的机关为：(1)原处理机关;(2)同级公务员主管部门;(3)上一级机关;(4)行政监察机关。四、论述题(本题共2小题，每小题13分，共26分)40、1、公开考试在我国公务员录用中，需公开的事顶有：①录用考试的政策，法规要公开;②录用考试的基本信息要公开;③录用考试的方法和程序要公开;④录用考试的成绩要公开;⑤录用考试的结果要公开。2、平等竞争所谓平等是指公民参加录用考试的法律地位的平等。平等是正确贯彻竞争与择优的前提，如果没有平等的法律地位，就不可能有公平合理的竞争，也就达不到择优的目的。3、严格考核美国公务员录用考试中重视背景调査。我国公务员的录用考察指的是按照录用主管部门的统一规定，录用前对应试者所做的必要的考察与了解并作出评价。包括录用考察的前提、内容与方式等。录用考察的前提，是由用人单位在笔试与面试合格者，按一定比例所确定的预选对象中进行。4、择优录用美国公务员的录用考试注重考察应试者所具有的专业知识与技能。法国对拟录用人员的素质要求有超前性。我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备。41、建立公务员退休制度的意义(1)有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机或活力;(2)是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，是对公务员履行退休义务的监督;(3)是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式;(4)有利于廉政勤政建设。五、案例分析题(本题共10分)42、(1)廉政纪律。廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，即廉政纪律是防止公务员以权谋私的行为准则，它主要包括如下三项纪律要求。(1)公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。(2)公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财。(3)公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。(2)惩戒程序。惩戒即处分，即公务员因违法违纪应当承担的制裁性质的纪律责任，它由两个条件构成：存在违法或违纪的事实和结果，以及应当承担责任。第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调査，并将调査认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。