员工面试记录表

员工面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别男年龄31毕业院校专业应聘职位应聘时间人事部门初核1、学历是否真实；2、是否与原单位终止合同；3、体检；4、其他面试者：所属部门：面试时间：2017年01月06日评价等级面试项目优良好一般差面试记录1．仪容仪表√1、工作地点北京或项目2、用工方式借工3、试用期及待遇两个月80%4、其他2．语言表达与口齿清晰√3．专业知识和技能的掌握√4．相关专业知识的了解√5．外语能力√6．灵活应变能力√7．责任心√8．个人品质√9．环境的适应性√10．发展潜力√综合评价具备一定的专业知识和技能面试人签字：用工部门意见□予以录用□有待进一步考核□不予考虑签字：用工部门审批人力资源部意见□予以录用□有待进一步考核□不予考虑签字：单位领导审批