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人力资源管理师英语作文范文（仅供参考）（一）写作（共20分）某公司欲招聘一位会计主管（chiefaccountant），需要人力资源管理部门为其编制一份职位说明书（JobDescription），假如公司总经理要求你来完成这项工作，请你用英文完成以下职位说明书。JobDescriptionPositionDepartmentAccountabletoSalary/paygrade[]35–40hrs/wk[]20–35hrs/wk[]lessthan20hrs/wkJobsummaryResponsibilities/dailytasksQualificationsRelationsofthepositiontoothersinthecompanyAnswer:(onlyforreference)JobDescriptionPositionchiefaccountantDepartmentfinancialdepartmentAccountabletoCFOSalary/paygrade3[yes]35–40hrs/wk[]20–35hrs/wk[]lessthan20hrs/wkJobsummary工作概要Workcloselywiththecompany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet.Developanddirecttheactivitiesoftheprofessionalstaffinvolvedwiththefinancialaspectsofoperations,（财务运营方面）includingforecasting,planning,budgeting,creditandcollections,costaccounting,andfinancialcontrolsystems.翻译：开发和直接参与财务运营方面的专业人员活动，包括预测，计划，预算，信用和收款，成本会计，财务控制系统。Responsibilities/dailytasks职责/日常任务ReporttotheCFOandberesponsibleforallaccountingfunctions.Providinganalyticalbudgetary&financialplanning/reportingsupporttoseniormanagement.Establishingandmaintaininginternalcontrols,externalfinancialreporting.Interfacewithexternalauditors,handlingallcorporatetaxmatters.Qualifications资格Masterdegreeorabove;Atleast5yearsexperienceinaccountingwork;WorkexperienceinforeignorJVcompanyispreferred;Willingtotravel.RelationsofthepositiontoothersinthecompanyAdministrationdepartment;Marketingdepartment;Manufacturingdepartment;R&Ddepartmentetal.（二）假设你所在的公司今年从人才市场物色了一位销售经理，经过几轮面试后，公司决定录用，从今年7月1日开始上班,除节假日外每天的工作时间为8：30－17：00，起薪为每月4000元，试用期3个月。现在需要你为这位销售经理拟定一份录用通知书（LetterConfirmingEmployment），请你用英文完成这份录用通知书，内容须包括销售经理的工作职责和其他相关事项。(凡涉及到人名，均用XXX表示，请勿用真实姓名。)Answer:(onlyforreference)LetterConfirmingEmploymentDearXXX:Iampleasedthatyouhaveacceptedthepositionofsalesmanageratourcompany,startingonJuly1.Youshallperformthefollowingdutiesandhavethefollowingresponsibilities:Participateinformulatingmarketingstrategy;Formulateannualsalesplan;Ensurethatthegoalsofsaleswillbefulfilled;Superviseandevaluatesubordinates;Directandcontrollthesalesexpenditure;Dealwithsomespecialsales;Dealwiththecomplaintsofcustomers.Pleasenotethatthesedutiesandresponsibilitiesarenotexhaustiveandthatyoumaybeexpectedtoperformotherreasonabledutiesandresponsibilitiesshouldtheneedarise.Subjecttostatutoryholidays,yourworkinghoursarefrom8:30to17:00.Yourstartingsalary/wageisRMB4000/month.Youwillbeonprobationfor3monthsduringwhichtimewemayterminateyouremploymentatanytimewithoutnoticeorpayment.YoursupervisorisXXX.Pleaseseehim/heronyourfirstdayandhe/shewillhelpyougetsettled.Ilookforwardtoworkingwithyou.Ifyouhaveanyquestions,pleasedonothesitatetocontactme.Yourstruly(Name)XXX(Title)XXX（三）写作（共20分）由于近年来的持续经济衰退，AddisonSystems公司打算在年底进行一次裁员，辞退的对象主要是公司去年招聘的临时工（temporaryworkers），Thomas就是即将被辞退的临时工。根据当初公司与Thomas签订的服务协议，如果公司辞退员工的话，公司须按照每服务满两个月支付员工一个星期薪水的补偿金，Thomas已在公司工作满12个月，将得到一笔相当于6个星期薪水的补偿。假设你是AddisonSystems公司的人力资源管理人员，请你为用英文为Thomas写一封员工辞退信（EmployeeTerminationLetter），向他说明辞退的原因以及相关事宜。（你的署名请勿用真实姓名，一律用XXX表示。）EmployeeTerminationLetterDearThomas:Itiswithsincereregret（非常抱歉）thatImustinformyouthatyouremployment（就业）atAddisonSystemsInc（埃迪森）.willbeterminatedasofDecember31,2003.（非常抱歉必须通知你在艾迪生系统公司将在2003年12月31日终止就业。）Asyouknow,theDownsizingTaskForcedeliveredtheirreporttothegeneralmanagerinlateDecember,2002.Amongthetaskforcerecommendationswastheeliminationofalltemporaryandcontractpositions.Sinceyouoccupyatemporaryposition,yourpositionisautomaticallysubjecttothetaskforcerecommendations.如你所知，裁员工作小组发表的报告给总经理在十二月下旬，2002。专责小组的建议是取消所有临时及合约职位。既然你占据一个临时位置，你的位置是自动受专责小组的建议。Iwouldliketomakeitabsolutelyclearthatinnowaydoesyourterminationreflectthatthecompanyisinanywayunhappywithyourworkperformanceoverthepast12months.Infact,youhavebeenhighlyregardedasoneofourmostproductivecontractstaff.Unfortunately,youandtheothernon-permanentstaffthatarebeingletgoaresimplyareflectionofthegeneraleconomicdownturnoverthepastyear.（我想弄清楚，没办法，你终止反映了公司对您以任何方式与您的过去12个月的工作表现不高兴。事实上，你已经被高度重视，作为我们的一个最有生产力的合约员工。不幸的是，你和其他非户籍人员正在放手只是反映了一般的经济衰退在过去的一年。）Inanefforttotrytoreducetheimpactofthistermination,thecompanyhasworkedoutaseverancearrangementthatwillgiveyouoneweek'spayforeachmonthyouworkedbeyond12months.Inyourcasethiswillamounttosix(6)weeksofseverancepay.Inaddition,yourmedicalcoveragewillremainineffectuntiltheendoftheseveranceperiod.YouwillsoonreceivealetterfromtheHumanResourcesDepartmentwithallofthedetailsontheseverancepackage.（翻译：为了尽量减少这种终止的影响，该公司已制定了遣散费的安排会给你每个月你工作超过12个月支付一周的。这对你来说将达六（6）周的遣散费。此外，你的医疗保险将继续有效，直至遣散期结束。你将很快收到一封信，从人力资源部所有关于遣散费的细节。）Thomas,givenyourqualificationsandprovenabilities,Iamconfidentthatyouwillbeabletofindanotherpositionintherelativelynearfuture.Ifyouwouldlike,Iwouldbepleasedtowritearecommendationletterforyou,tohelpwithyourjobsearch.托马斯，鉴于你的资历和能力，我相信你能在不久的将来找到一个位置。如果你愿意，我会很乐意为你写一封推荐信，帮助您寻找工作。Sincerely(Name)XXX(Title)XXX（四）写作（共20分）上海China-mc管理咨询公司是全国十大管理咨询公司之一，专注于组织智慧技术（organizationwisdomtechnology(OWT)）和组织绩效方面的咨询服务，已有8年以上的咨询经验，并为10多家上市公司提供过咨询服务。公司的业务范围包括战略咨询、公司文化建设、知识管理、学习型组织创建、人力资源管理和IT管理咨询等。由于公司业务的发展需要，现需要从人才市场招聘一位管理咨询总监（Ch