侯卫东官场笔记心得

侯卫东官场笔记心得第一部1.党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操作，那是政府的事。2.要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。3.政府官员若要办狠事，要适当地找当地居民中的地头蛇作为利刃，以解决当前的困难。4.要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。5.你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。6.在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。7.工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？8.谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！9.才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途也算完了。10.在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自己重要的领导。11.不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。12.革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工不同才造成人与人之间的高低贵贱。13.衣是人的脸，钱是人的胆。14.各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。15.一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。16.乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。17.牌品看人品，酒风看作风。18.绝大多数事情都可以谈，绝大多数事情都可以用金钱来衡量。19.事不管大小，皆向领导汇报。20.生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩笑，否则，这日子也就没法过了。21.女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记住了肉肉横飞的场面，女人关注的却是主人公的爱情故事。22.中国有句古话，叫做“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红富很高兴，如果奖五万元，他或许就会有另外的想法。23.朝中有人好做官，这是至理明言。24.乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派，多是招聘干部出身，从最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费尽了千辛万苦才坐到书记的位置之上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故，算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就是长期在一个地方工作，思维容易局限，开创精神不强。所谓空降兵，多数是在上级机关工作，担任科室职务，然后调到乡镇任职，空降兵多数都有较好的人缘或背景，文化程度较高，缺点就是资历不足，工作经验不够。25.坐小车的规矩，根据领导级别不同，有着微妙的区别：县级领导都是专车，一般都坐在司机背后的那一个座位，俗称的首长座位，秘书则坐在副驾驶。镇乡的领导喜欢坐在副驾驶的位置之上，其中有一个重要原因，就是乡镇小车少，难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车，这时，坐在副驾驶的位置之上，不用和部属挤在一起，就突显了领导的地位。26.在哲学上，矛和盾、阴和阳，都是对立的，但是，它们又是相辅相成的，共同组成了这个充满了对立与转化的世界。27.有句古话，叫做木欲静而风不止，这是一个自然规律，也适应于社会。第二部28.身在官场，没有政绩，一切都是空谈！机遇不可求，关系不可靠，只有政绩，才是升迁的硬通货。29.让自己处于弱势地位，用话把对方逼入死角，让其碍于面子不得不喝酒，是劝酒的常用招式之一。30.能为客人着想，就是管理的最高境界。31.可怜之人必有可恨之处。32.没有几个能办事的下属，领导只能累死拖死，而且事情还办不好。33.在不需要成绩、只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要。34.重赏之下必有勇夫。35.与人一起要时时刻刻提防冷箭伤人。36.从人类生存的原则来说，男人需要不断地播种，才能使种族更好地繁衍，所以男人可以在同一时间爱上不同的女人。37.麻将和酒一样，也是重要的社交工具。38.现在许多公务员搞关系走夫人路线，夫人出马，比男人们的杀伤力还大。39.大凡有本事的人都有点臭脾气。40.奋进的人要有一部好车，好车是身份的象征，是最好的名片。41.不管什么年代，在官场，有两种事情最具有杀伤力：一是经济问题，二是作风问题。第一种问题需要证据，第二种问题就完全是捕风捉影，作风问题害死人。42.成功背后总有许多无奈。43.想办成事，就不能洁身自好。44.世上的事情最怕认真二字，政府一旦认真起来，哪里有解决不了的事情。45.困难来临时，稳定压倒一切。46.现实生活往往比小说要离奇得多，而人们却很容易忽视它的离奇之处。47.凡是女子结了婚就由少女变成了妇女，大概是什么东西都见过的原因，性格往往就摇身一变，由极度害羞变成了极度不害羞。48.在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局人。49.做生意还是要做老本行，不熟不做，至理名言。50.从乡镇调到县里，很多人都会失去职务，这也是一个惯例。51.在县里的县委机关，每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人在县机关俗称为老板凳。老板凳的一个重要特点就是大错误不犯，小错误不断，而且不少人还有乱七八糟的关系，这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。52.许多当岳父的人都要经历这样的情感经历，辛苦带大的女儿终于成为盛开的花朵时，却被一个陌生又莽撞的年轻男人娶了回去，并要和他一起生活，哺育下一代。53.现代女性防小三的应对方案是对丈夫进行三光政策：票子搜光，时间占光，精子挤光。54.县委办很重要的职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖，手快，腿勤，嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。第三部55.领导是一门艺术，“被领导”更是一门艺术，掌握了“被领导”这门艺术的人，就会成为领导。56.人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。57.在官场，有些事情不表态也就是一种态度。58.长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。59.如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运。60.要当一个好秘书并不容易，除了基本知识以外，还要摸透领导的习惯和想法，如果做不到这一点，做起事情来必然事倍功半。61.县委最实在的权力是人权，掌握了用人权也就控制了全局，尽管书记办公室已经决定了大局，但是在常委会上变故也是有的。62.秘书的职责就是尽全力为领导服务，随时留在领导身边，接受领导的调遣。63.领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。64.贪官拿起法律武器保护自己，执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。65.质询案是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重不满，或发现这些机关有失职行为，给国家和社会造成重大损失的，在人民代表大会会议上，人大代表可以依法对有关部门提出质询。质询是人大代表的一项重要权利，可以发挥重要的监督工作，程度上要比询问严厉得多。人大代表对有关部门的回答不满意，可以再次依法提出质询，如果对质询多次回答不满意，甚至还有可能导致罢免案的提出。66.灯光，是一个城市是否发达的标志。67.在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态，这需要有悟性。不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。68.写文章能让人思路成熟，能更快进入工作角色。69.钱就如时间，只要肯挤，总是会有的。总结一条，有钱无钱不是关键，关键是态度。财政的钱和女人乳沟一样，只要肯挤，总是会有的。70.从生物学的角度来说，古代男人需要随时播种，才能保证种族繁衍，而女人则必须记者孩子的父亲是谁，这样才能保证种族的优质，所以，男人从本能上就对外遇有着天然的倾向。71.在官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，则以机密电话本顺序为准，排于前面的优于后面的。72.人生不如意十之八九，关键是正确认识。73.过了这个村就没有这个店，这句俗语在官场上最为灵验。74.在机关工作的原则是老老实实做人，扎扎实实工作。75.当了领导，就获得了行动自由，这如同金钱到了一定程度就有了财务自由，许多想法就能变成现实。76.三十岁以前，人的相貌是上天所赠，三十岁以后，人的相貌便于基因渐行渐远，后天的环境、自身的修养决定着人的相貌。77.要站在对方的角度去揣摩，这样才能作出正确判断。78.长官看不到想不到听不到做不到的，我们要替长官看到想到听到做到！79.传统社会是农业社会，是依靠土地吃饭的社会，所以土地问题向来是大问题，打土豪分田地，激励了成千上万的农民冒着敌人的炮火前赴后继。80.领导向来只看结果不讲过程。81.股市的庄家，总是喜欢用最常用的招数玩弄小股民，在拉升之前来几个凶猛大跌，十有八九会将平日里满腹水平的股民吓得魂飞魄散，急着逃命，等到拉升时，才醒悟这是简单的洗牌战术。在这场博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，怯儒，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯儒的人，在人生各个战场都将胜多负少。82.现实是极为残酷和冷漠的，米有无缘无故的恨，更没有无缘无故的爱，天上更不会白白地掉下陷阱，前途和命运只能靠自己争取。83.生活对于每个人都是公平的，在一生中，每个人都有改变命运的机会，有的人抓住了机会，步步顺利，有些人却一次失败，步步坎坷。第四部84.顶头上司老给你穿小鞋，就争取让更上面的领导看上你。85.这种正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远。86.任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制不变，这个问题永远解决不了。87.干部之所以叫二指干部，是因为干部一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。88.在官场，一人得道，鸡犬升天，一人倒霉，就会祸害一片。89.男人对美女有着本能的爱慕，否定是虚伪，肯定也并不意味着淫荡，关键是要符合大众道德。90.有为才有位，这是颠扑不破的真理。91.作为一名科员，没有向直属领导汇报工作，而是向领导的领导汇报，这就是典型的越级汇报。而越级汇报是官场中很忌违的事情，虽然这种做法很普遍。92.不管是生意人还是官场都要建立自己的圈子，圈子都是从无到有，从小到大。要搞定一个人，不外金钱和美女两种，这是最简单的、最庸俗也最有效的办法。如果这两种办法都不行，就寻找他特殊的爱好和需求，人无完人，总有弱点，在这个社会上要想洁身自好，很难。93.写一份简报能锻炼人的综合素质，包括文学功底，逻辑思维能力，提炼能力。而提炼能力是在市委工作很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种很重要的能力。94.在官场现行体制之下，官员是任命制，他必须得对任命他的上级负责，搞好与上级的关系对于官员的升迁是第一重要的。95.在官场的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的晴雨表。96.在经济发达的地区，由于人们有更多选择，当官并不是唯一的出路，甚至不是最好的选择。而在经济落后的地方，人们缺少更多的选择，所以都在官场上斗来争去。97.有事提前给领导汇报，先打预防针，这是当秘书的技巧，既是忠诚，有显得天地无私。98.官场风云变幻，命运永远掌握在他人手里，我们都要学会等待。99.市委办公厅是直接为领导服务的，工作作风一定要严谨，知之为知之，不知为不知，切莫不懂装懂，有什么问题可以直接问我。100.在基层，要想当到领导太难了，就算你在基层拼死拼活，做出了成绩，也只能在局行领导这个层次打转。而给书记当几年秘书，出来就是干部，这就是官场的现实。101.官场是以成败论英雄，不管是靠溜须拍马当官，还是靠埋头苦干上任，只要成功了，就是英雄。102.办公室工作就是为领导服务，一定要细心，否则做不好工作。你要记住一句话，领导的事再小也是大事。103.天下没有永恒的朋友，只有永恒的利益，国家如此，官场如此，人与人之间亦是如此。104.按常理，人事工作素来是由书记紧紧把握，每一次有重大人事变化，都要由组织部部长，分管组织的副书记和他提前进行研究，然后上书记办公室，最后才提交给常委会。105.在官场不