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九德木业1机电维修工技术等级标准一.等级设定及基本要求1.1技术等级设定本标准规定了设备机电维修工技术等级、文化程度、应知、应会要求。本标准设定了设备维修工的技术等级为见习工、四级工、三级工、二级工、一级工、技术员级、工程师级，一共7个级别。1.2本标准适用于本公司机电维修工（包括维修机工和维修电工）。二.等级维修工的培训和考核2.1等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。由维修工申请提出，经分管副总和人力资源部同意后实施培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识，着重是能解决生产中实际问题的能力，以机电维修工自学为主，帮带为辅。2.2考核主要以解决生产中实际问题的能力为依据，给予定级、晋升。三.基本要求等级划分文化程度岗位经历（包含外厂经历）身体条件技术等级岗位系数见习工见习工资初中以上或同等学历3个月健康四级工0.8初中以上或同等学历6个月健康三级工0.9初中以上或同等学历1年健康二级工1.0初中以上或同等学历2年健康一级工1.1初中以上或同等学历3年健康技术员级1.2高中以上或同等学历5年健康助理工程师级1.3大专以上或同等学历7年健康备注：文化程度及岗位经历不做定性规定，对于能力较为突出的员工，可以破格晋升；对于学历（大专以上及同等学历）高于相对等级学历的员工，给予岗位系数0.1～0.2的学历补助。岗位经历只做参考使用，等级晋升主要依据解决生产中实际问题的能力。九德木业2四.等级工应知和应会知识4.1见习维修工4.1.1工作勤奋、刻苦、踏实，办事认真、努力、不马虎，积极进取，主动热情。4.1.2遵章守纪，服从领导，有较强的团队协作精神和安全意识。4.1.3见习维修工分为新进人员、转岗人员和引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】。4.1.4见习维修工中新进人员、转岗人员的见习期限为三个月，见习期满后可进行四级维修工的考核；其中引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】，试用三个月后可进行三级维修工或更高级别的考核。4.1.5见习维修工在见习期内，应具备经过培训取得相应的上岗能力，实践水平初步掌握电焊、氧割、照明线路检修安装、会使用各种电动工具、会使用电气仪表等基本功，根据自己的实践维修技能和理论基础，可提前申请等级工考核。4.1.6见习期内未达到等级维修工要求的、可以延长见习期三个月，仍未达标调离岗位或辞退。4.2四级工4.2.1见习期满，经考核符合四级工等级要求。4.2.2了解常用机械加工器械、各种电动工具的使用、维护、保养的基本知识4.2.3能看懂本专业简单的设备结构图、液压原理图、电气控制图（包括强电、弱电、变频）。4.2.4熟知钳工基本操作知识。4.2.5能主动协助他人完成各项维修任务，对液压控制阀类、电气类、简单设备能独立进行拆装和修理。4.2.6了解设备维修的初步知识和维修技能；在师傅的指导下能完成机械或电器设备的检修；掌握部分简易加工、制作技术。4.2.7分管的设备能及时进行维护保养和易损件的更换。4.2.8四级维修工在六个月工作时间期内，根据自己的实际维修技能和理论基础水平可提前申请等级工考核。九德木业34.2.9四级维修工在六个月工作时间期界满，经升级考核达不到升级要求的，仍属于四级工，直到考核合格后方可升级。4.3三级工4.3.1四级维修工工作时间满1年，经考核符合三级工等级要求。4.3.2具有一定的本专业技术理论、实践经验，同时具备一定的设备、电器故障判断能力。4.3.3能看懂本专业一般的设备结构图、电气控制图、液压控制图，并能简单绘图。4.3.4熟知钳工操作知识和具有较强的动手能力。4.3.5维修电工在师傅的带领下能够完成内外线、线路控制、变频器等安装维修任务，同时掌握电焊、氧割、氩弧焊等操作基本知识。4.3.6维修机工在师傅的带领下能够进行较复杂的精加工、制作、安装、调试、维修，同时具备相关的电工操作知识。4.3.7清楚配件所在部位、名称、型号、数量，现在库存库存位置。4.3.8分管的设备能主动做好维护保养计划，且较好地完成。4.4二级工4.4.1三级工工作期满，经考核符合二级工等级要求，否则仍为原等级。4.3.2本专业的理论基础较扎实、实践经验较丰富。具有较强的故障判断和处理能力。能独立完成责任内设备维修和故障处理。4.4.3能看懂本专业较复杂的设备结构图、电气控制图、液压控制图，并能够绘图。4.4.4维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修的能力，同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.4.5维修机工应基本熟悉机械的精加工和相关电工操作知识。4.4.6能独立较好地完成领导交办的安装和维修任务。4.4.7清楚配件所在部位、名称、型号、数量，现在库存库存位置、库存多少。4.4.8每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.5一级工4.5.1二级工工作期满，经考核符合一级工等级要求，否则仍为原等级。九德木业44.5.2本专业的理论基础扎实、实践经验丰富。具有较强的故障判断和快速处理能力。4.5.3熟悉本专业复杂的设备结构图、电气控制图、液压控制图、建筑施工图；同时具有一定的绘图技能。4.5.4维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力，同时掌握电焊、氧割等操作知识。4.5.5维修机工应熟悉机械的精加工和相关电工操作知识。能利用公司已有的加工、维修设备和材料，完成设备技改过程中相关改造件的加工和制作，并使其实用性能及外观性能符合要求。4.5.6清楚配件所在部位、名称、型号、数量，现在库存配件有多少，本月需要申报哪些配件。4.5.7能帮带本级别以下维修人员独立完成领导交办的安装和维修任务。4.5.8具有较强的工作责任性和团队协作精神。4.5.9识大局、顾大体，热心帮助别人，主动言传身教，在员工中能起表率作用。4.5.10在本企业工作年限内，累计被采纳的合理化建议1项以上，且每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.6技术员级4.6.1一级工工作期满，经考核符合技术员等级要求，否则仍为原等级。4.6.2基本掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图、及建筑施工图纸等相关知识，并能够运用AutoCAD绘图。4.6.3维修电工应初步具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力，同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.6.4维修机工应具有高超精湛维修技艺和综合维修技能，能解决本工种专业高难度维修技术问题，并熟悉相关电工的简单操作知识。4.6.5能根据所在行业要求、实际生产需要，在工程师的指导下进行设备选型，对设备进行安装、调试、改造。4.6.6学习能力强，能自我挑战、自我超越；具备创新意识，在设备技术改造、技术革新以及排除设备事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养和组织带领下级员工进行技术革新和技术攻关能力。九德木业54.6.7对设备造成的运行故障缺陷能判断、预防、排除。4.6.9识大局、顾大体，热心帮助别人，主动言传身教，在员工中能起表率作用。4.6.10获得国家人事部门或公司内部颁发技术员或助理工程师资格证书。4.6.11在本企业工作年限内，累计被采纳的合理化建议2项以上，且每年必须提出一条关于设备、电器的合理化建议并上报。4.7工程师级4.7.1技术员级工作期满，经评定符合工程师等级要求，否则仍为原等级。4.7.2熟练掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图、及建筑施工图纸等相关知识，并能运用AutoCAD绘图。4.7.3维修电工应具备内外线、线路控制、变频器等安装维修和PLC编程修改及自控系统检修的能力，同时掌握电焊、氧割等操作基本知识。4.7.4维修机工应精通机械的精加工和相关电工操作知识。4.7.5对设备造成的运行缺陷能快速判断、预防、排除。4.7.6根据所在行业要求，能按生产线工艺要求，进行设备选型，组织相关人员对设备进行安装、调试、改造。4.7.7能够帮带和培训各级维修人员，并使新进人员掌握本专业的理论和独立安装、维修的技能。4.7.9学习能力强，能自我挑战、自我超越；具备创新意识，能积极为企业献计献策，不断优化、持续改进。4.7.10获得国家人事部门或公司内部颁发的工程师资格证书；4.7.11在本企业工作年限内，累计被采纳的合理化建议2项以上，且每年必须提出两条关于设备、电器的合理化建议并上报。编制：审核：批准：日期：