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奖励申请书编号:日期:姓名:部门:岗位:入职时间:年月日奖励原因:该员工因在年月日,提请:口头表扬。□书面表扬。□通报嘉奖。□记小功。□记大功。□合理化建议奖给予:奖励元,并公开表彰,号召公司全体员工学习呈请人:日期:年月日本人意见□签收□不签收,理由:签字:部门意见□同意□不同意,理由:签字:分管高管意见□同意□不同意,理由:签字:院长意见□同意□不同意,理由:签字:本次奖励自年月日起正式生效