入职员工背景调查表

被调查人姓名身份证号曾任职单位1任职岗位曾任职单位联系人/联系电话提供以下信息的人员任职期限与上司、同事关系遵守规章制度情况工作职责（简单描述）综合评价（可以从专业水平、管理能力、个人品质、团队协作、工作积极性、抗压能力等方面综合评价）考核评分（满分10分）补充调查项目（针对面试过程中存在的疑问）调查人总结□很差□一般□良好□非常好□很差□一般□良好□非常好签名：优势：不足：拟入职员工背景调查表□人力资源部□被调查人员的任职部门自年月日至年月日离职原因□主动离职原因：□被动离职原因：是否已经解除劳动关系□否□是