h公司人力资源的获取：实践与变革

西南财经大学硕士学位论文H公司人力资源的获取：实践与变革姓名：张晖申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：卿涛20050301H公司人力资源的获取：实践与变革作者：张晖学位授予单位：西南财经大学参考文献(15条)1.参考文献2.爱德华·拉齐尔人事管理经济学20003.Richaurdcamp.MaryEVielhaber.JackLSimonetti面试战略20024.RichardBChase.NicholasJAquilano.FRobertJacobs生产与运作管理19995.迈克尔·波特.李明轩.邱如美国家竞争优势20026.亚当·斯密国民财富的性质和原因的研究7.JerryYoramWind.JeremyMain变革未来企业8.蒋明新人力资源开发与管理19999.菲利普·科特勒.梅汝和.周安柱营销管理199710.斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学199711.托马斯·克拉克.伊莱恩·孟克豪斯企业再思考一未来企业模式200112.理查德·格里格.菲利普·津巴多心理学与生活200313.查看详情2004(01)14.陈维政员工--组织匹配中的新员工社会化15.谭亚莉.廖建桥员工组织社会化理论的研究进展[期刊论文]-人类工效学2004(2)本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：a12e1f09-6e31-4d3f-a7d6-9e0200de0fcf下载时间：2010年10月1日