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曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX岗位说明书模板编制：人力资源部日期：2020-7-7曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX直播运营经理岗位说明书模板岗位名称直播运营经理所属部门销售部岗位定员1岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006薪酬等级D3直接上级经理直接下级下级人数工作综述负责公司内部直播团队架构的搭建、运营以及外部直播机构的合作。工作职责1、负责公司内部直播团队架构的搭建、运营以及外部直播机构的合作；2、负责品牌直播（自播）业务前、中、后各环节运营，根据团队直播项目目标，制定电商直播运营优化方案并推动执行；3、负责电商各平台直播过程中各种玩法设定，以更好的达成KPI；4、根据产品定位、主播风格、粉丝特性，策划符合平台特点的直播形式和内容，对直播销售额和粉丝活跃度进行负责；5、负责主播运营成长机制，对主播进行孵化和培养；6、对数据敏感，定制整理系统化的直播数据，进行流量提升；7、跟进直播中产生的各类问题反馈处理并给予合理的解决方案；协作关系内部：公司各部门外部：相关部门岗位要求1、2年以上MCN直播运营经验，有团队管理经验优先2、熟悉各大主流电商平台直播规则，对直播各个环节熟悉，有内容营销相关经验；3、了解直播MCN的行业生态，对内容敏感度高，能深入了解直播MCN以及直播内容经纪的整体运作模式和思路4、有直播运营的成功经验，有主播培养经验；5、沟通协调推动能力佳，执行力强，有较好学习能力和创新能力。任职资格工作知识较深的专业知识，了解行业情况曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX工作技能熟练操作计算机办公软件素质要求工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。个性品质对公司忠诚，具有良好的保密意识职称证书专业相关证书身体要求身体健康业绩指标市场部出货,回款以及开票，开发对公司有益的重点大客户，提交工作计划和工作总结的及时性。职业发展经理工作环境办公室，室外工作时间每日8小时，每周5天工作时间使用工具计算机