影响社会知觉的心理效应旅游系侯冰投射效应首因效应近因效应刻板效应晕轮效应上半年,在上海各大高校论坛出现了这样一则帖子:“拼团”整容报名集结处。帖子是一位上海师范大学大四的女生小谢发的,她说,因为“相貌平平”求职屡屡碰壁,“人力资源部的人看一眼我的简历,就放到一边了,连对话的机会都没有”,而跟她同去的舍友美貌窈窕,“简历遭到哄抢”,那些主管们纷纷拉着她坐下来“慢慢谈”。帖子里,这位女生发出了痛心的感慨:“为什么我英语比她强,专业课也比她强,实习成绩也比她强,可我就是求职不顺?”于是在上网搜索了很多整容的信息之后,她平生第一次有了“开发自己外在美”的想法。经过她多次的挑选,最后她选定了上海时光整形外科医院,在和整形医生咨询了割双眼皮、隆鼻、吸脂这些项目后,她发现:虽然确实可以让自己摇身一变美丽如蝴蝶,但是,太贵了。时光整形外科医院方面表示,如果多人“拼团”前来整形,能便宜很多,而且还设定了专业整体形象设计师为大学生做形象设计和形体、礼仪辅导,一条龙服务,内外兼修,为求职锦上添花!于是,就有了以上小谢的帖子。令小谢非常惊讶的是,短短48小时内,她竟然“召集”了26名“同道人”,分别来自复旦大学、华东师范大学、上海师范大学、上海东华大学、上海戏剧学院、上海外国语大学、上海对外贸易学院、华东政法大学等。这令她非常吃惊!首因效应,亦称首轮效应。其核心之点是:人们在日常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻的印象,通常会对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是举足轻重的作用。首因效应1992年12月,俄罗斯总统叶利钦首次对中国进行访问,当月17日上午,叶利钦的专机降落在北京机场,我按照外交惯例在俄驻华大使的陪同下登上飞机,同叶利钦热情握手,并用俄语对他说:“热烈欢迎总统阁下首次访华,今天天气晴朗,天气也在欢迎您。”叶利钦听后很高兴:“这是我担任总统后首次访华,来到中国后,你是我见到的第一个中国官员,你流利的俄语让我感到很亲切,这是访问圆满成功的预兆。”当晚欢迎宴会后,江泽民同志又举行小型宴会招待叶利钦,他亲切地用俄语称呼叶利钦小名“鲍利斯”,叶利钦听后紧紧握着江泽民同志的手说:“这是我第一次听到一个外国领导人这样亲切地称呼我,我很激动,我们的关系多么亲密啊!”叶利钦的访问取得了丰硕的成果,我们恰到好处的外交礼仪给他留下了良好的第一印象。一个人吃了5个饼子才吃饱,于是他后悔不是第一次就吃到第5个饼子,如果那样的话,就用不着吃这么多,当然就节省下来了食物或是金钱。小菲和小玲是一对多年的好朋友。小菲比小玲大一岁,平时就像姐姐一样关心小玲。小玲从心底里感激小菲,把小菲当作知心朋友。每次小玲在学校受了同学的欺负,小菲总是挺身而出,极力维护她。大家都知道她们关系非常密切。可是最近,小菲和小玲却因为一件小事闹翻了。小玲生气地对别人说:“我把她当姐姐一样的尊重,她却这样对待我。”“唉,我对她一直都很关照,却因为最近得罪了她一次,她居然就不理我了。”小菲很伤心地说道。原来,小玲因为小菲最近一次“得罪”了她,便把以往与小菲的友情全给抹杀了。从此,两人形同陌路。近因效应对于这个人来说,第5个饼子是具有近因效应的。也就是说,在其为了填饱肚子而吃的5个饼子中,第5个饼子在进食与饱腹之间有着最强的关联性。从更简单的一个角度来看,5个饼子可能对其实现饱腹而言,都发挥了作用;但第5个饼子发生效用的时间距离饱腹的发生最近,当然就会被理所应当地被选择作为最优的一个饼子了。近因效应是指人际交往中最近的印象最持久,最后留下的印象比较深刻。近因效应中心感正统感特强开口闭口都是政治皇城根下的北京人做事处处透着精明对外来人未免贬损世界潮头的上海人热衷经济少谈政治穿得舒服吃得精彩市场打拼的广州人刻板效应刻板效应指的是人们对某一类人或事物产生的一种比较固定、概括而笼统的看法,是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。刻板效应对己:适时、适当地表现对人:发展、辩证的看待俄国著名的大文豪普希金狂热地爱上了被称为莫斯科第一美人的娜坦丽,并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人,但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时,她总是捂着耳朵说:不要听!不要听!相反,她总是要普希金陪她游乐,出席一些豪华的晚会、舞会,普希金为此丢下创作,弄得债台高筑,最后还为她决斗而死,使一颗文学巨星过早地陨落。在普希金看来,一个漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高贵的品格,然而事实并非如此。晕轮效应晕轮效应是指从认知对象的某种特征推及对象的总体特征,从而产生美化或丑化对象印象的一种心理定势。晕轮效应对己:应突出自身优势对人:不可戴有色眼镜一家出版社正在热烈地讨论选题,编辑们争先恐后地报出自己的选题。编辑A正在参加成人教育以攻读第二学位,他的选题是《怎样写毕业论文》;编辑B的女儿正在上幼儿园,她的选题是“学龄前儿童教育丛书”;编辑C是围棋迷,他的选题是《聂卫平棋路分析》。将自己的需求和感受“投射”给别人,是很多人都容易犯下的错误。投射效应在人际认知过程中,人们常常假设他人与自己具有相同的个性、价值观、兴趣、好恶等,把自己的所思所想推及到别人身上,认为别人也具有同样的特征,这就是投射效应。投射效应已所不欲,勿施于人以小人之心度君子之腹尔之砒霜,吾之熊掌谢谢