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XX公司职员晋升评估表姓名：______________员工号：__________职位：________________部门：___________上次晋升之日期：__________建议晋升之职位：____________现时薪金________________建议薪金：______________第一部门：由部门主管填写评估标准最高分数评估标准最高分数工作知识15工作表现15工作态度10主动性10考勤及准时5督导能力15学习态度5应付客户之技巧10合作性10变通常识5总分：__________部门主管签署：_____________日期第二部门：由部门主管填写评估标准最高分数评估标准最高分数对新职位职责之了解10性格10印象10信心10服务记录10评语：______________________________________________________第三部分：由行政人事部经理填写原工资现工资调整比例预算工资备注意见：_____________________________________________________行政人事经理签署：____________日期：第四部分：由总经理填写意见：_____________________________________________________总经理签署：_____________日期：