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第1页共142页宝钢集团八钢公司2010年度党建创新论坛——最佳组织生活设计案例汇编党委组织部2010年6月第2页共142页目录一、最佳组织生活设计案例1、标准化作业拍拍秀，一个都不能落下……………………………轧钢厂棒线分厂小型党支部2、“让登高明星出来晒一晒”…………………………………物流分公司废钢管理区党支部3、双语学习手拉手，技能操作亚克西……………………能源中心动力分厂锅炉作业区党支部4、假如我是中厚板消费者………………………………轧钢厂中厚板分厂轧制作业区党支部5、有困难找支部…………………………………………………轧钢厂棒线分厂2高线党支部6、以“精、细、实”促党员登高……………………铁前分公司高炉分厂点检作业区党支部7、环保工作党员先行，水车改造初见成效………………物业管理分公司机械运输队党支部8、“四知、四清、四掌握”…………………………………………运输公司汽车三队党支部9、探讨水处理小问题，拓展党员登高大空间……………八钢公司机关党委采购中心党支部10、学习廉洁从政准则，基层党员该怎么做………铁前分公司烧结分厂265配料制粒党支部第3页共142页二、优秀组织生活设计案例加强基层党组织建设案例11、携手协力，反腐倡廉…………………………………………………雅矿公司运输部党总支12、当我们的思维插上了翅膀………………………能源中心热电分厂第一鼓风作业区党支部13、开展读书活动，提高工作能力……………………炼钢厂第二炼钢分厂精炼作业区党支部14、活动出新意，行动促凝聚………………………………轧钢厂冷轧分厂涂镀作业区党支部15、党员带头—加强机旁备件管理…………………………轧钢厂热轧分厂机械作业区党支部16、降本增效，党员先行……………………………………………能源中心司秤作业区党支部17、安全自主管理，党员带头执行……………………能源中心热电分厂炉机电作业区党支部18、党员手拉手，党群心连心……………焦煤集团艾维尔沟焦煤公司1930煤矿运输队党支部19、以双联双带，争当优秀党员…………………………………武装保卫部民警一中队党支部20、1159我最强…………………………………………………物业管理公司生活管理站党支部21、成立党员“突击队”节约混合煤气成本……炼钢厂第二炼钢分厂石灰加工作业区党支部22、都来参与“今天我讲课”活动……………………………佳域公司信息科技开发部党支部23、围绕中心做工作，增强支部凝聚力……………………………制品分厂物流作业区党支部党员登高、技能培训案例24、先进技法勤交流，传帮助带齐登高……………………………………八钢医院第四党支部25、党员登高“立足本岗脚踏实地”……………………炼钢厂第一炼钢厂转炉作业区党支部26、团队培训增活力，提高党员综合素质…………检修中心行车运行部行车操作二区党支部27、部门建设活动日…………………………………八钢公司机关组织部、人力资源部党支部民族团结案例28、展我手艺，亮我精神…………………………………………物流分公司钢材管理区党支部29、沟通+心理疏导促民族团结与进步……………………………………信息分公司第一党支部30、谱民族团结之曲，唱民族团结之歌……………雅矿公司哈密球团合金厂1#生产线党支部人文关怀案例31、“岗位、心态、健康”互动交流………………………………制造管理部钢材检化验党支部第4页共142页标准化作业拍拍秀一个都不能落下轧钢厂棒线分厂小型党支部一、设计方案提出的背景棒线分厂小型党支部按照“7+5”活动设计年计划的要求，拟在4月组织全体党员带头进行岗位“标准化”及“应急预案”学习。活动设计形式力求新颖、效果显著。具体内容包括：党员自演、视频拍摄、制作课件再学习。经辅导员与支委们讨论研究，大家认为停留在纸上、嘴上的组织生活已经没有太大意义，若活动组织成功，将枯燥的岗位标准化操作、应急预案培训改为生动活泼的视频拍摄、课件制作，能够提高大家团结协作能力，发挥大家的创造性，日后，大家更愿意赏析自己的劳动成果，教育效果好于普通形式的授课，可谓一次愉悦培训。二、活动时间：2010年4月23日三、活动目的：党员带头进行岗位“标准化”及“应急预案”学习。四、活动形式：启动会+党员自演、视频拍摄+影片制作成课件再学习。五、活动内容：动员，分组、分工，拍摄前期准备（包括制定时间节点、剧本、器材等相关准备），拍摄，制作视频，组织观看再学习。六、活动实施1、动员党支部在四楼会议室召开了活动启动会议，会上支部书记、作业长、辅导员分别就活动目的、活动细节、注意事项、技术支持、资源调配情况等进行了介绍并进行了动员，同时对有摄影兴趣专长的党员进行了调研。1第5页共142页2、分组、分工活动开始，大家表现并不如想象的积极踊跃。原来许多党员从来没有参与过类似活动，只是凭感觉报名进入了不同小组，但认为挑战性较强，对活动能否顺利进行有些担忧，积极性并不是很高，要迅速形成“一盘棋”并不易。比如：报名的过程中，李涛起先觉得自己没有特长，哪个组也不报，立即被大家发现，经过众人当场做工作，他欣然参加了动画组…！最后，党员一个不少全部参与进来，支部书记随即要求这次活动谁也不许掉队！大家落实了分工，分工非常细致，有总协调、导演组、文案组、摄制组、音效组、动画组、后勤组、影视后期制作组、道具组、演员组。3、拍摄前期准备落实了时间节点，制定了具体操作注意细节。4月30日文案组的剧本基本完成，交给厂加热炉专工进行了审核，借好录像器材后，前期准备工作一切就绪。4、拍摄因为前期设想拍摄过程持续长，没有相关经验，可能重拍，多数党员都倒四班，因此导演组由四个值班长（全为党员）担任，每个班都保证了负责人，利于镜头随时拍摄和补充。拍摄时导演们“导”的很认真，大家也各抒己见，个个像“导演”，有的提醒标准化操作细节、顺序，有的提醒演员动作，有的提醒拍摄角度，有人操心现场光亮度……拍摄热情逐步被调动起来，演员组的“演员”们也像模像样地演，表演很“敬业”，“拍摄”过程使“标准化”作业内容都入脑入心了。5、后期制作后期制作的挑战性也很强。根据兴趣，一些爱好者和制作组成员反复看片、截取、制作及加特效，有人找软件，有人查资料调整体亮度，动画第6页共142页组实验制作片头，采用Flash和自动生成片头对比效果等等。6、组织观看再学习在观看大家自己拍摄的小影片时，大家表现了较高的兴趣和热情，大家有了自己的“作品”，自豪感、成就感、快乐感油然而生！对群众也产生很好的影响。七、活动成效此次党组织活动实施过程中，我们感到如果只让党支部骨干负责、个别有特长的技术人员制作，其他党员为“局外人”，活动效果则大打折扣。可谓“一花独放不是春，万紫千红春满园”。党员全部参与才更有意义，更能够使教育入脑入心。活动参与者中也有人说：“这次活动可谓智趣结合，我们体会到了团队合作的快乐，增强了挑战自我的意识，提高了标准化作业的认识，可谓一次岗位标准化愉悦培训课。”本次培训方式新颖、独特，拓宽了学习渠道。尤其少数民族职工不识汉字，能听懂汉语，采用这种方式更容易掌握标准化作业流程，培训效果大大提高，有利于职工把标准化作业方法充分运用到现场实际中，使5月份小型机组产量较4月有了大幅提升。（一）“标准化”学习意识加强，党员带头、带动学习作用得到发挥。（二）党组织活动采取大家喜闻乐见的形式，紧密贴近现场实际，智趣结合，体现了活动的“受欢迎”和”有实效“。（三）参与面广，使活动更显活力，党组织凝聚力、吸引力得到增强。评语：第7页共142页该支部的组织生活紧紧围绕本单位的中心工作----“标准化作业”学习培训进行设计。活动立足于充分激发、调动党员的积极性、主动性、创造性，着眼于帮助党员提高工作水平、提高解决实际问题的能力，在学习培训中运用年轻人喜闻乐见的形式，新颖独特，主题鲜明，知趣结合，效果好、受欢迎。文字稿语言表达清晰、准确，提炼、总结较充分、完整。第8页共142页“让登高明星出来晒一晒”物流分公司废钢管理区党支部一、设计方案提出的背景2010年初，物流分公司党委为了进一步深化党员“登高计划”活动，从生产指标、节能降耗、道德模范、民族团结、学习创新、安全实践六个方面，在全体党员中开展了党员“每月一星”评选活动，优中选优，大力发现和培养党员最佳实践者。但在评选实践中，有党员不清楚“每月一星”中的他（她）是什么方面的明星？为什么这个月的“星”属于他（她）？而这个“星”又如何发挥好“双带”作用呢？于是废钢管理区党支部设计了一次“让登高明星出来晒一晒”的组织生活会。二、活动时间：2010年4月5日三、活动地点：废钢管理区会议室四、活动目的：①“晒”出明星的工作业绩，点检明星3月登高目标；②发挥党员的“双带”作用。五、活动形式及内容：1、形式——互动①明星“晒一晒”；②互相“比一比”；③大家“评一评”。旨在交流互动、点检自己。2、内容——让“登高明星”出来“晒一晒”①点检登高目标②点评登高目标③公示典型案例④对标找差⑤交流经验⑥总结2第9页共142页六、活动实施1、做好会前的准备和动员①打开“看一看”：整理3月份“道德模范”登高明星令狐荣的年“登高”计划。②群众“评一评”：下发调查问卷至各班组，征求群众对本月明星令狐荣的意见。③发言准备：明星党员令狐荣谈获得明星后的感受。④会前动员：党小组通知小组党员做好会中互动准备一晒：令狐荣的年登高计划书物流分公司废钢管理区党员登高计划书党支部：废钢党支部党员姓名：令狐荣岗位:开票工签署日期：2010年1月29日登高目标关键登高指KPI）完成日期登高计划具体措施提高业务技能实现业务差错为零全年1、认真核对票据；2、严格作业流程。优质服务实现客户投诉为零全年1、做到首问制；2、有礼有节、解释到位、服务到位把好车辆出入库关杜绝违纪违法现象全年1、廉洁自律；2、监督管理；3、注重细节二晒：目标完成情况①业务差错为零：对自己的出入库记录、货位、现场、规格与货主、车辆做到全部熟悉。票据合格率100%。②服务投诉为零：一季度没有发生一次业务投诉和服务投诉③杜绝违法违纪：3月28日，查处一吨位不符票据，为企业挽回损失1.2万元。三晒：3.28典型案例第10页共142页今年3月28日，一辆E-06031车辆所持磅单在令狐荣处办理业务，经过仔细核对，小令发现这辆卸完生铁的空车原始磅单为17.45吨，与库区过空皮数量12.28吨减少5.17吨，凭着多年的工作经验，小令认定皮重存在问题，但客户威胁说要投诉她，并扬言如果没有问题就要赔偿补差的损失！但令狐荣不为所动，坚持复磅，结果如令狐荣所料，她为企业挽回损失1.2余万元。2、以互动交流贯穿组织生活全过程党员刘春明说检查出票据作假，应是开票工的本职工作，怎么能说是“明星”呢？党员孔海燕说和王麟班组负责的磁选机降本项目比起来，令狐荣的事情很小啊！程清说：我佩服小令的勇气，当时客户对她进行威胁，并扬言投诉她服务态度不好，但她坚持依旧复磅！普拉提说：废钢是个“多事”之地，曾经出过多少违法违纪事件啊！不是人人都能这样做的！王麟说：3月份我带领加工组筛选出合格料近900吨，是单位的节约大户，本来觉得自己应该是明星，但一季度我的安全生产目标完成得不好，班组出现多次炼钢响爆事故，和小令比，她的登高成效比我好！严书记说：令狐荣一季度的登高目标不仅完成的很好，而且还有典型事例，同时小令的调查问卷群众满意率为98.79%，当之无愧。令狐荣说：我觉得评为这个月的“明星”感觉很惭愧，3.28复磅也是我应该做的，现在拿我“晒晒”，感到压力更加大了！其实我的现场工作、第11页共142页工艺流程还不很熟悉，这方面要加强。接着，全体举手通过令狐荣绩效分数为支部第一的决定会场掌声一片，气氛热烈。严书记在会场上给明星发放了100元的读书卡，以鼓励党员读书。3、进行个人登高计划评价所有党员在党员个人“登高计划”活动手册中“自我评价”和“党支部与本人的有效沟通”栏内进行填写，写出自己同“明星”的差距五、活动成效：达到三个效果。1、对标找差，形成“比、赶、超”的浓厚氛围，促进党员严格要求自己。2、登高“明星”党员压力增大，起到“带头、带动”作