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1实习实训规定为了保证实习实训教学的顺利进行，确保人身和财产安全，实习实训期间学生必须遵守以下规定：1.严格遵守国家法律法令，遵守学校和实习实训单位的规章制度，尊重实习实训单位的领导和职工，虚心学习。实习实训前，邀请实习实训单位的技术安全人员进行安全教育，制定安全措施，全体实习实训人员要严格遵守实习实训单位的操作规程和安全制度。2.学生未经指导教师或实习实训单位的允许不得擅自调换工作，不得私自动用实习实训单位的仪器设备及其他实习实训用品（用具）等。3.注意交通安全，遵守交通规则，防止交通事故发生。4.服从领导，听从指挥，不迟到、不早退、不旷实习。实习实训期间一般不得请假，若有特殊情况需请假者，三天以内由指导教师批准，三天以上按学院规定程序审批。5.实习实训期间，学生不允许离队外宿，任何人员不得到江、河、湖、海中游泳，女生在夜间不得单独外出活动。6.要注意饮食卫生，防止食物中毒。严格执行作息时间，注意防火、防盗。7.实习实训中如发生重大事故，要及时组织力量处理，并立即向实习实训单位和学院报告。8.凡违反上述规定的实习实训人员，造成个人人身安全事故和损失的，由个人负责。造成集体和国家财产损失的，视情节轻重，按照学院和实习实训单位的有关规定或国家有关法纪、法规处理。2实习实训学生情况表姓名性别学号专业、班级人力资源管理1401联系电话实习（训）单位（全称）联系电话实习（训）单位详细地址邮编实习（训）单位负责人部门负责人联系人实习实训项目简介：结合实际，最大化运用理论接触公司制度，学习长处，并做各种杂活。承担的任务（岗位）描述：1.日常考勤2.贴发票3.处理员工请假事务4.处理薪酬相关简单事务5.协助招聘实习实训的计划安排：1.学习企业文化和制度2.熟悉企业运作情况3.接触基础性工作4．学习相关知识与工作3学生实习（训）日志2018年2月14日星期三天气晴本日内容及心得早上，我早早地来到了公司。因为是第一天来到了公司，所以要先报道。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人事部。不过今天却没有什么事，主管说今天先熟悉办公环境，然后明天才安排明天开始学习公司的企业文化和制度。于是我就在自己的办公桌上自己查找有关公司资料，以便更加了解公司的情况，不过公司在网上的资料不是很多，大多都是携程之类的广告。无聊之际，翻一翻入住的旅客对公司的评价，总体来说旅客对公司的印象蛮好的。下午上班时，我提前来到公司，打办公室打扫一遍，煮好开水。毕竟家里人经常教导我，初来乍到，态度要好，手脚要勤快。于是一天就过去了。本人签名：年月日2018年2月15日星期四天气晴本日内容及心得今天依旧是早早到公司，毕竟今天就要开始学习公司的企业文化和制度。来到办公室后，发现其他人还没到，于是打开电脑看看新闻，快接近上班时间的时候，同事也来了。相互打过招呼后，就各自做自己的事情。等到主管来到时候，就发了我一份公司制度的电子版，让我自己打印，然后自己学习。我只能拿着公司制度自己看，看了一早上，还找出了三个错别字。看完后，主管还来考考我，还好大部分都能回答上。下午的时候，主管开始让我核对员工信息，就是纸质版的信息要和电子版的档案信息要一样，我想这应该是主管让我先熟悉工作，所以先让我做一些不重要的事情。于是一天又过去了。本人签名：年月日4学生实习（训）日志2018年2月16日星期五天气晴本日内容及心得来到公司的第三天，我大致熟悉了公司的环境，不过昨天的核对工作还没做完，毕竟全公司的人员太多，尤其是客房部和餐饮部的同事比较多，一些信息还不全，需要一一记录，然后再补齐。虽然这份工作很简单，但是也不能马虎。在核对的过程中，我也会不自觉对比自己学到的理论和现在所做的事情。发现理论和实践真的差很多，或许这就是小公司的弊端。从实践到理论，可能企业的规模就是好几个体量。不管怎么说，作为一名刚步入社会的小年轻来说，向前辈多学习才是硬道理，成长是需要时间去积累经验，所以要有耐心坚持下去；同时也要主动去学习，实践过程中碰到不懂的地方，请教主管或者同事，实在不行就自己记录下来，回家翻开课本查找办法。本人签名：年月日2018年2月20日星期二天气晴本日内容及心得我发现，人事部门，果然和网上说的万金油是一样的，什么活都需要我们做，除了定编定员、员工招聘、绩效管理、员工培训这些分内之事外，打印机有问题、电脑的一些小故障、插座坏了也要来找人事部。看来这年头，没有一身技能在身都不好意思做HR。主要是容易背锅，因为人事部的工作几乎和员工挂钩，员工有问题都能推到我们身上。这种事情我觉得与公司发展阶段有关系，初期发展的企业，人事部门差不多都是这样，等企业发展的越来越规范化，人事部所做的事情也就会专业化了，这就是一个企业从实践经验路子到理论路子的转变。本人签名：年月日（可后附页）5学生实习（训）日志2018年2月21日星期三天气晴本日内容及心得今天，我问了主管我主要工作是做什么的。主管说没有明确的职责，基本上是哪里需要就去哪里。主管还说，为了避免我变成眼高手低的人，先让我了解基础工作。我也非常认同主管的话，回想自己在学校的情况，很多同学大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以作出真正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。通过这几天专业实践，所学到的和接触到的，都不是在学校里能学到的，对我们这些即将毕业的学生来说，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有帮助的。本人签名：年月日2018年2月22日星期四天气晴本日内容及心得今天，主管又给我交代一项任务，就是去协助财务贴发票，主管说那边人手不够，想让我过去帮忙。我连忙答应，去到财务后，会计大姐就教我如何整理凭证，贴发票。粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。出纳还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看。虽然不明白为什么上个月的发票到现在还没弄好，不过这个疑问我也不敢问，只能帮助她们按时间顺序整理发票。贴完发票后，下午就比较清闲了。没有安排给我的任务，于是就在电脑前度过了一个下午。本人签名：年月日6学生实习（训）日志2018年2月28日星期三天气晴本日内容及心得今天是二月的最后一天，今天主管安排我先检查工资表员工信息，确保姓名、身份证号码和银行卡号没有问题，这项工作是枯燥的。人数也特别多，还要一个个核对，不知道要核对到多久。经过一个上午的奋战，眼睛都花了，终于核对完了。下午的时候又没有任务了，只能在电脑刷刷网页，看看有关人力的知识，要学会自主学习。在网上看到一个招聘的观点：业绩是由能力与承诺两个因素构成。我想了想，能力是保证业绩的前提，那么承诺就是增长业绩的可能。那么对于普通企业来说，这样的招聘观念适合吗？我觉得应该会有出入。本人签名：年月日2018年3月1日星期四天气晴本日内容及心得今天是3月的第一天，今天就要开始做2月的工资表了，做完后然后交到财务审核。我发现这个工资表和我在学校做的相差无几，无非就是多了应付和代扣。这项业务我比较熟悉，做起来速度也比较快。时间主要还是浪费在审核在上面，做完之后，我先拿给主管过目，主管说我做的不错，表格看的很舒服，金额也没有出错。然后交到财务部门，让她们审核。下午的时候依旧是没任务，只好继续看人力的培训办法，今天看到一个很接地气的培训方法，就是把入职培训和试用期结合在一起。比如试用期前几天有明确的明文培训内容。这样有助于新员工快速找到方向。这样的方法给我感觉就像在玩游戏一样，有着明确的目标和奖励。能使人激发做下去的欲望。我觉得这样的方法很适合基层员工的入职培训。本人签名：年月日7学生实习（训）日志2018年3月2日星期五天气晴本日内容及心得今天我没有任务，因为今天要做的工作都不是我能做的。只能坐在电脑前学习，今天学的是如何设计KPI，虽然在学校也有学过，但是也忘的差不多了，如今便来温习一遍。文章说许多HR容易把KRI，PI，KPI弄混淆。根据我的理解，要想分解成KPI，应该是从营业额、净利润、现金流量这三个指标影响因素进行分解。然后通过四个步骤逐步完成：了解公司的业务流程，要把经营指标进行分解，对公司职能部门进行功能定位，要建立职位的绩效标准。通过这四个步骤，才能较好的实施KPI考核。本人签名：年月日2018年3月5日星期一天气晴本日内容及心得今天的任务是帮两名来应聘的服务员建立员工档案。主要就是等餐饮部那边的电话，具体流程就是应聘者与餐饮部的主管互相了解，得到餐饮部主管的同意后，我便过去和他们等级员工档案，然后教他们录入打卡指纹，并带他们熟悉酒店环境。大概到了10点的时候，餐饮部来人让我过去，我就带上了三份空白的员工档案表和两杆笔，防止他们填错。等他们填完后，就带他们去熟悉酒店，比如员工食堂、换衣服的地方等等。到了下午又没有事情可做了，又是发呆的一个下午。本人签名：年月日8学生实习（训）日志2018年3月6日星期二天气晴本日内容及心得今天没什么任务，就是前台有个同事临时有事，公司就让我去顶一上午的班，没办法，领导说啥就做啥。前台的工作挺轻松的，接几个预定电话，在电脑输入订房信息就好了。主要还是看到大领导嘴巴要甜，懂得问好，还好部分大领导都记得，至于没记得的，那只能忽略了。关于这个问题我还是得反省一下，来了这么久，公司的大领导都没记全。果然，到下班的时候，主管来找我谈话，说有个别领导进来时我没打招呼。让我下午好好记记公司里的领导。本人签名：年月日2018年3月7日星期三天气晴本日内容及心得今天财务有个同事过来问关于产假和产假津贴的事情，我表示一问三不知，顿时感觉自己的知识储备还不够，连这些基本常识都不知道，那么做这个HR也太失败了，于是我去社保局的网站查了查，发现海南这边的产假竟然是188天，比国家规定的产假还多，而津贴就按日薪乘与产假日期。不过听同事说，当地的津贴只发放三个月的津贴。我不是很清楚为什么会这样。有可能津贴是随国家标准走，而产假却是按省里的标准。本人签名：年月日9学生实习（训）日志2018年3月14日星期三天气晴本日内容及心得今天任务很轻松，在海南人才网和一些当地的招聘网站看看有没有人投简历，这次需要帮财务那边招个人，因为有个同事即将休产假，还有一些水电工，不过这些基层员工基本都是熟人介绍，或者去居委会或者村委会招人都比较方便。只不过现在人都比较缺，相对来说比较难找来人。这几个招聘渠道都看了一遍，没人投简历，也没接到电话，估计是今天才发布的原因的吧，同事和我说，实在不行就去人才中心找找，万一能碰到正好有要离职的人。本人签名：年月日2018年3月15日星期四天气晴本日内容及心得今天依旧比较清闲，刷刷招聘渠道，看看有没有人投简历，然后就帮同事处理一些简单的事情。然后就去网上看看自己感兴趣的新闻，在网上看到2018瀚纳仕中国薪酬指南，里面有谈到有关人力资源的方面，文章里说2018电子商务和可再生能源行业对人力资源高级人才需求会扩大。说明这个专业开始向专业化发展了，高级人才的缺乏，会导致这个专业的人员不断向上努力，提高专业水平。本人签名：年月日10学生实习（训）日志2018年3月16日星期五天气晴本日内容及心得今天要和财务去海口采购，可是车票需要自己掏钱，而财务她们却可以报销，真是不开心。但是也是没办法，询问了出纳去海口采购什么东西，出纳说买些酒店必需物品。什么扫把、碗碟、还有沙发椅子这些。碗碟还是厨房要求买的，其余的都是酒店损坏和缺少的物品。买好后下午便回到了酒店，没睡午觉的挺累的。本人签名：年月日2018年3月20日星期二天气晴本日内容及心得今天需要和主管一起去，社保局举办的招聘会招人，带上公司的易拉宝，、公司简介和职位招聘资料，便骑车前往社保局。到了场地后，找到公司所属的位置，支好易拉宝，做在位置上，看着人来人往。这次招聘的主要是一些普工，最近普工还挺难招的，基本都是靠熟人介绍来补充。本人签名：年月日11学生实习（训）日志2018年3月21日星期三天气晴本日内容及心得今天我还是和以前一样，早早地起床，来到了公司帮着同事们干一些力所能及的事。做完后学习人力资源管理的