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教育培训制度1、为提高项目监理部监理人员的专业技术水平和业务能力，依据监理合同约定及公司相关要求，项目监理部制定监理人员教育培训制度。2、项目监理部应对新进人员应进行岗前教育培训活动，且定期、不定期组织项目监理人员进行教育培训活动，提高员工专业技能。3、新进员工上岗前，项目监理部应组织对其进行岗前教育培训，培训内容包括监理工作内容、监理工作流程、监理工作制度、监理基本技能，以及职业道德教育和安全监理相关内容培训。4、项目监理部定期（每两周一次）组织监理人员学习质量管理体系质量手册、安全管理内容、安全防护知识、监理工作要点、现行施工及验收规范、国家及地方相关法律法规等，统一工作标准，交流工作经验。5、项目监理部不定期组织监理人员针对国家部委、上级主管部门或行业协会新下发的各项规章制度，新材料、新工艺、新规范的宣贯学习；针对典型事故案例，分析事故原因，加强安全意识。6、征得业主同意，项目监理部应积极组织监理人员参加由上级建设行政主管部门或行业协会组织的继续教育培训和其他培训学习活动。7、阶段性或全年工作结束时，监理人员应认真进行个人工作总结，并以书面形式上交监理部，由总监理工程师审阅。