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销售服务过程确认记录编号:**/QR7.5.2b确认方式1、能力确认:根据人员的学历、工作经验、同事评价等进行综合考评;2、应知确认:采用问答方式考试岗位人员有关销售、产品方面的知识水平;3、应会确认:采用模拟销售场景、过程的方式考核岗位人员的应变能力。确认人员姓名性别职务分工签字确认日期销售人员能力确认结果姓名性别年龄学历能力考评应知考评应会考评确认结论总经理意见总经理:年月日说明考评填“优、良、中、差”,确认结论填“合格或不合格”。