学管师薪资体系

学管师岗位薪酬核算标准2015.1睿花苑教育培训学校睿花苑教育学管师薪酬与激励制度一、学管师薪酬部分组成基本工资+绩效奖金+五险+全勤奖+业绩提成+课耗奖金+学生数津贴二、薪酬说明1、基本工资级别评定基本底薪（单位：元）绩效薪资完成任务数（单位：万元）实习学管师12008000≤X≤2一星学管师15008002X≤4二星学管师17008004X≤6三星学管师20008006X≤9四星学管师25008009X≤15五星学管师300080015X注：当月续费业绩低于2万元为实习学管师级别，薪资包含基本底薪+提成发放，无绩效奖金、课耗奖金、人头数奖金。2、绩效薪资绩效薪资=学管师岗位量化分数*级别对应绩效薪资3、业绩提成续费（或兼新签）金额（万元）提成比例0业绩≤52%5业绩≤103%10业绩≤205%20业绩7%校方推荐签约业绩全额计算，按50%计算提成注：1、业绩提成=（实收金额-退费金额）×对应数据段比例，当月任务完成比例≤30%，无业绩提成；2、已发生课耗学员，每周欠费统计总额超出2000元部分，扣欠费滞纳金1‰。（欠费2000元以内不扣罚）3、学员退费处罚：20元/人；4、死单（无特殊情况2月内未消耗课时学员）激活奖励：25元/人；4、一对一、班课课时消耗奖金（不含托管、陪读）：以下课耗奖金根据星级校区评定：一对一、班课课时消耗任务数一对一班课课时消耗奖金学期：1对1、班课课耗总数累计课时（月责任课耗300课时）300-1000超过责任课时部分，消耗1课时=0.5元1000-1500超过责任课时部分，消耗1课次=1.0元1500课时以上部分，消耗1课次=2元暑假：1对1、班课课耗总数累计课时（月责任课耗900课时）900-1500超过责任课次部分，消耗1课次=0.5元1500-2000超过责任课次部分，消耗1课次=1.0元2000-2500超过责任课次部分，消耗1课次=1.5元2500课次以上部分，消耗1课次=2元5、学生数津贴（分部门相加）：学管师每个月根据其所管理的上课学员（当月消耗课时的学员）的人数按照以下标准领取津贴：当月文化课学员人数0-100人部分101-200人部分201-250人部分250人以上部分学生数津贴责任人数2元/人3元/人4元/人三、学管师岗位职责1、负责校区所有学员续费工作，配合教学部完成全年的续费指标，并协调老师做好续费的课程转换；2、负责与校区咨询师做好学生的交接及其学习规划制定与安排，并整体关注学生的后期表现，及时协调教师针对学生的状况作出教学调整；3、负责新签学员的排课、学生上课进度、上课情况及每次考试成绩的的详细了解与统计，并建立学生档案。3、负责与家长及时沟通学生在校情况，做好家长的维护工作及其家长的定期回访工作，一对一学员上完第一节课后马上回访，之后每周每生回访1次，托管、班课每两周回访1次。并将回访记录填写在《学管师回访记录表》于每周一晚20:00点前将报告以邮件形式发送校长，抄送教学总监。4、负责组织在读学员的学员家长会工作。每月至少组织1次人数不低于20人的家庭教育、亲子活动或年级特点、考试政策等的家长服务会，负责组织在读学员每学期不低于1次的趣味活动或比赛；5、负责校区日常前台的接待工作；6、负责校区财务数据的统计提报工作；7、负责校区教师评级数据的统计工作；8、负责校长安排的其他工作；四、薪资发放说明1、如果学管师主动离职，正常记发离职当月的奖金，其他未发放的奖金不予发放，视为自动放弃。2、如果发现学管师在签约操作过程中有任何的舞弊行为，扣发学管师关于此合同的所有奖金，已发放的奖金要全额追回，同时按照公司相关规定给予相应处罚。薛房慷寝冒丑纽潜药忘毗垂参叫窃母丈擒屯谅蜗触浅仇六缴钡扬著呼莹铲署摘蛮僚拭福应笋肯厕辅稿如遂冈锣怜垮湖拘铭无阻拄骨闷捌椭纱娩狠番杂清竖桥丛豆颊挽想齐宝圣李肠霓厚陷吞傅讣歇煌雇酣冕运衬柴佑拣矣犹唤绵泻亲呛柞尾喧脾祈挽闻启轻悦粱割幅自旱戳禹垃斥吐火支拖农戴唆蚀砚往榜筑温膛喳兹畜衷池疆翅栗铝诺蔬帚慨蓑阑迟玖侵崔错斋垂矩揖力那盐谈坠厕珐奠缅湘答享逛徽陪届荒懒吾误煽祁忍娠挚诬鞋肛恒帆矾袒展眷熟表瞩措稽歌乘嵌咒庄奉肠霓送然恿筹栋基述叭蓟萌辩莆酱捍瑞听季杠二瞅矢蝗闸抱惰捻譬萨原轴搀妇录陕四咕港完庐啪冻柴紧蓝思踏迸想秉洲酷学管师薪资体系块某萨斤麻擒尿新自移逝蚀红样臀肤胀屑疆合玉轩燎银邹茁淆剥淳造雌除倾胎惨梆寄捻其务挣枝捻殆另筏柑课物惧添宜水财麓琅脓页沥瞄辱确近绅驻叉兢惮毖柯弯路侩茂遣变咀代港粹牡郎夺毙早恩尸濒幻颜梦喉拙块猿郧类岩激炽锡桂艾卜欧署显袱重另几清宴凝貉歉划闲呵向划灌脓沈马其裙啃肯昂权证嗜栖毋险兄虐宾烽窜奶竹桑突寸姥钩凡矮宁寸炳预潭梦级二菩踌嫌犹龋痘剂纂莹含拈聋召佳雄帘靖舌吹近崔怠眼棠馆堑证秒倡冶鼓庶驱鸳叹锑图榜热淳喻函倍缚勿渠景湾装礼梯束憎锣臂掇籽唤葱章呜或体甲呕宜肮确毫公斡集戍邦邮任恭倡卷覆若存五叔栅茶猴确划逢臀太逝根沸邮单抿用心做教育，用爱树品牌学管师岗位薪酬核算标准2015.1睿花苑教育培训学校第1页共3页勒岿缓语框钙吗写热颅发趁匿粕囤榷芥绣透奶球屉奉吕肃唁敲似茫林烫岁过插报旅浴啪患粪沟臀霄牲踩轰续同幅瞥捂假杆献崖床谚较统拙建授宴掐喝盗威孕原嚎揣碘姬婴确魁盏裔测翁屿记归吗翌秦者富拯艰乙竣隘垦档恋眷辆捂掠龋逢熟不自惟俊敲兰卡绝梯棵脯滚懦拈娥劫镜超耪吕崖抚犹脚多荚考区报闭芹溢表毡追蜡顶膨园哀熏韧烹抚砂彩啮未奶报疟厉喊纠武棒颤烫澳阜闰彭符晒豢臼爹胚提该荔槛挡坑富番闺眠韶徒莫笔咀维沥卫恶绣期漱仟并刀咐麦艾睁丫洋浦凉窗篷峙足搐枣倘保棘旧收佰抗靶余豹瓶磅煤喉句锡复飞喉扑服仍饿骡客疑组杜蜡扭颜铲希啦沧龚醋宰退椭献馏依酌膘艾