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1员工出游安全责任书为提升员工凝聚力，激发员工的工作热情，公司决定组织员工旅游。为了确保旅游人员的人身及财产安全，在出行之前，特制定《员工出游安全责任书》，具体如下：一、出游人员范围：二、出行目的地国家：；出行时间：年月日至年月日，共计天。其中所在国使领馆紧急联系电话为：。三、出行安全须知：1、出行人员请自行携带好个人身份证件，保管好个人物品；2、出行人员请遵守当地法律、宗教习惯、公序良俗等；3、出游人员应当听从团队负责人的指挥，尽量不要单独行动，遇到问题可与领队联系，请不要擅自作决定；离开集体时，应约定返回集合地点和返回时间，必须携带和保持手机等通讯工具的畅通；集合时互相查看人数，发现未归队人员应马上告知领队；出游期间需乘坐交通工具，出游人员应上下车有序，在车上时，不得把头和手臂放到车窗以外，下车后不得乱跑；4、出游期间遵守活动和作息时间要求，在娱乐的同时适当休息，确保第二天有充沛精力继续活动；5、出游活动期间，公司不提倡出游人员携带贵重物品以免失窃；出游人员需带适合出游的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等；装备因不符合出游要求，并造成的损伤等由个人负责；出游期间出游人员务必保管好自身携带的钱财物品等；需要其他同行人员保管时，应及时沟通并得到保管人确认，如因沟通不畅或未确认而造成自身财物失窃，保管人、公司或其他人员不承担相应的经济赔偿责任和连带责任；5、出游人员请自行评估个人身体健康状况，公司不建议出游人员参与或涉及非职业高风险运动项目，包括但不限于跳伞、潜水、滑雪、攀岩、探险、驾驶或乘坐滑翔翼、滑翔伞、武术比赛，摔跤比赛，柔道，空手道，跆拳道，马术，拳击，特技表演，驾驶卡丁车，赛马，赛车，各种车辆表演、蹦极等；6、出游员工必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和社会公德规范，在游玩的同时加强环境保护意识，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质；7、出行人员避免吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，腐败的食物，忌暴饮暴食，不得接受陌生人送的饮料、食品。8、因违反上述规定而造成的一切有关本人的人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任，与公司及其他任何人无关，不负有民事及相关连带责任；9、公司提前为出游人员集体购买旅游意外保险，出游人员也应在此次活动期间的个体人身安全责任自负。在活动中一旦出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任；2四、本责任书自出游人员从出发时起生效，活动结束返回公司后废止；出行人员在签名表签字，即视为同意本责任书相关条款，从本活动开始出行至结束期间遵守本协议；五、本责任书为集体协议，具同等法律效力，自签字之日起生效。最后祝各位旅途愉快！本人已经认真阅读并同意上述条款，并承诺严格按照本责任书执行相关须知。姓名身份证号电话紧急联系人电话本人签字