《绩效改进计划表PIP》

姓名部门直接上级序号结果检验标准12345员工签字/日期：直接上级签字/日期：直接上级综合员工在该改进阶段的表现，建议此阶段改进评价等级（SABC)结果为：直接上级评价：员工本人自评：员工绩效改进计划（PIP）绩效改进周期：年月日至年月日直接上级就改进情况进行评价工作改进内容改进情况描述或未完成原因直接上级综合员工在该改进阶段的表现，建议此阶段改进评价等级（SABC)结果为：直接上级评价：员工绩效改进计划（PIP）绩效改进周期：年月日至年月日直接上级就改进情况进行评价改进情况描述或未完成原因