企业工作的暴力事故法案例教材(ppt 72)

2005年各行業意外分析企業職安健A)工作環境B)防火C)設備D)人體功效學E)體力處理操作F)危險物品G)高空工作H)工作的暴力事故I)急救J)福利設施A.1整潔a)工作場所內的所有通道、樓梯、儲物室等是否保持整潔衛生？A)工作環境b)所有地面和樓梯是否保持乾爽清潔？互A.1整潔d)所有窗戶和天窗是否清潔完好無損?A)工作環境c)是否每天清掃塵埃和扔掉垃圾？互A.1整潔A)工作環境互e)是否有足夠的廢物收集箱？f)收集箱是否有足夠保養及清潔？A.1整潔g)牆壁、天花和工作檯面是否保持清潔？A)工作環境互A.2地面和通道a)地面和通道是否暢通無阻？A)工作環境b)地面和通道是否有適當維修?A.2地面和通道d)貯存的物料器材有沒有阻礙通道？A)工作環境c)走廊通道有沒有明確標誌？稻威A.2地面和通道e)地面去水口有沒有修補或覆蓋？A)工作環境A.3樓梯a)樓梯是否防滑？A)工作環境b)樓梯每層高度是否均等？五稻A.3樓梯c)爬梯有沒有適當維修?A)工作環境A.4照明A)工作環境a)照明設備是否足夠和平均分佈？b)安裝照明時有否考慮到減少眩光的問題？c)安裝照明時有否考慮到避免陰影和強烈光暗對比的情況？A.4照明A)工作環境d)在職員工作和往返途徑的場所內，有沒有安裝足夠的照明設備？香e)在樓梯、通道和出口處有沒有提供緊急照明設備？五A.5通風系統a)有沒有為各個工作場所提供和維持足夠鮮風？A)工作環境b)空調系統有沒有適中地調節溫度，以避免過冷或過熱的情況？五金A.5通風系統c)水塔有沒有定期維修保養？A)工作環境d)風喉、出風口和隔塵網有沒有定期檢查和清洗？B.1逃生通道B)防火a)工作場所內逃生出口是否足夠可讓僱員迅速逃生?b)逃生出口是否可直往安全地方?幼B.1逃生通道d)所有逃生通道和出口是否均有明確指示牌？B)防火c)所有逃生通道和出口是否保持清潔和暢通無阻？B.1逃生通道B)防火f)有沒有安排發出通告告知防火門必須緊密關上？e)所有逃生通道和出路門是否裝有自動關閉設備，而該設備是否保持良好性能？B.1逃生通道g)所有出路門是否可即時容易地開啟使用？h)出路門向外開啟時是否不會減低任何走火通道之有效闊度？B)防火B.1逃生通道i)在停電時，電鎖是否仍可以人手代替來開啟？B)防火j)逃生通道和樓梯是否妥善保養以避免絆倒或滑倒的意外發生？B.2火警鐘a)火警鐘鳴響時，是否人人皆可聽到和清楚辨認？b)每年是否進行一次警鐘測試?c)火警鐘的位置是否清晰易見？B)防火五B.3滅火設備b)滅火器是否放置在易於取用的位置？B)防火a)是否有足夠及合適手提滅火器？B.3滅火設備d)有沒有足夠僱員接受過使用滅火器的訓練?B)防火c)滅火器有否定期檢查和保養?香消B.3滅火設備f)有沒有確保消防花洒頭不會被阻擋著？B)防火e)所有滅火器是否有適當檢查和保養？B.4火警演習B)防火a)是否有火警演習和緊急疏散步驟？b)有關疏散步驟的告示張貼在工場當眼處？c)有沒有定期教導僱員如何緊急逃生/疏散？d)有沒有定期舉行火警演習？e)有沒有委派職員專責協調防火、滅火和緊急逃生事宜？B.5防火安全措施B)防火b)傢俬是否具防火功能？a)有沒有設立吸煙區和放置收集煙頭的器皿？B.5防火安全措施c)工作場所是否保持整潔，以免雜物隨處亂放，容易導致火警的發生？d)暖氣設備的擺放，是否遠離易燃物料？B)防火CC.1辦公室C)設備a)所有辦公室傢俬是否質量合適及有適當保養？b)碎紙機及切紙機等文儀器材是否裝有適當護罩？C.1辦公室C)設備c)文件影印地方是否獨立於其他辦公地方?d)文件影印房是否有足夠通風設備?五e)員工曾否獲訓練如何更換碳粉盒？C.1辦公室C)設備f)有沒有提示職員不可自行維修電器？g)文件櫃內文件的擺放，有沒有避免上重下輕的現象？PulseOximeter4kgBPMonitor18kgCardiacMonitor32kgDripPump5kgPulmonaryAid3.5kg威C.1辦公室h)有沒有經常保持書桌和文件櫃關上？C)設備i)有沒有令電掣負荷過重？C.1辦公室j)辦公室內的電線是否隨地擺放，容易引致絆倒意外？C)設備C.2其他工作場所C)設備富b)是否所有大型儀器均有漏電斷路器？a)是否所有儀器、機器均有適當護罩？c)儀器的日常維修是否均有清楚規則？C.2其他工作場所d)有沒有提供和使用適當的梯具？C)設備e)所有儀器有沒有進行定期維修？f)有沒有實行安全工作証制度來處理待修的機器？稻稻D.1工作檯D)人體功效學c)工作檯下是否有足夠空間？a)工作檯的高度和闊度是否合適，使僱員免受損傷？b)工具物料櫃和架子均是否很容易觸及，以減少僱員受傷？D.2座椅b)座椅是否均有可調校的椅背？D)人體功效學a)有沒有為每位僱員提供座椅，使他們可坐著工作？互D.2座椅b)座椅是否均有適當的腳墊和手椅?D)人體功效學c)座椅的高度是否均可調校以適合僱員使用?D.3電腦顯示屏幕a)電腦顯示屏幕的擺放位置可不可以避免眩光？D)人體功效學b)有沒有使用合適的濾鏡片？CD.3電腦顯示屏幕D)人體功效學c)需要時有沒有提供合適的按鍵墊？d)有沒有文件架以減低工作時的頸部活動？D.3電腦顯示屏幕D)人體功效學A.屏幕的最頂一行文字約或低於眼睛的水平B.舒適的觀看距離（約35-60厘米）C.前臂與手臂成直角D.靠背可調校高度及傾斜度E.座位高度可以調校F.椅子底部應穩固G.如有需要，可使用穩固的腳踏H.應有足夠空間容納雙腿I.手部承托J.屏幕與視線成直角K.可調校文件架L.手腕輕微傾斜M.屏幕支座，可調校作旋轉及傾斜之用N.圓邊或渦形的座墊O.檯高最好可以調校D.4視覺的要求b)在需要時有沒有提供桌面照明？D)人體功效學a)照明是否充足以配合工作需要？D.4視覺的要求c)按鈕/指示器/指示屏是否清晰易見？D)人體功效學E.體力處理操作a)人力提舉時受傷的成因場地或物件所形成的意外提舉時動作錯誤腰椎超重負荷持久性的動作搬運人員本身體質b)體力處理操作引致的毛病問題肌肉關節的壓力椎間盤退化疝氣坐骨神經E.體力處理操作a)在僱員進行體力處理操作前，有沒有進行風險評估？b)有沒有考慮物件與身體重心的距離？E.體力處理操作c)有沒有為從事體力處理操作的僱員提供機械輔助和其他所需防護用具？稻F.危險物品b)是否將所有危險物品適當儲存和貼上合適標籤？a)有沒有就處理危險物品進行風險評估?消F.危險物品c)是否有定期檢討的機制？d)所有員工是否都認識控制危害措施？e)有沒有制定化學品洩漏溢瀉的緊急應變措施？f)有沒有合適和足夠的應變設備？稻稻F.危險物品g)有沒有確認危險物和確保安全放置？靈風險評估：認識所使用的化學品核對物料安全資料和容器標籤評估工作環境和工序中產生的危害確定需要接觸化學品的人數決定所需的預防措施F.危險物品G.1棚架G)高空工作b)棚架是否有效地向縱、橫及對角穩繫以防止塌下?a)棚架的搭建、加建或更改工程是否由合資格人士直接監管下進行?G.1棚架G)高空工作d)是否為使用棚架人士提供安全進出途徑？c)棚架是否搭建於適當地面或基地上？e)棚架是否由合資格人士於每月最少檢查一次及將結果填報於法定表格內？f)棚架是否於暴露惡劣天氣情況後再由合資格人士檢查及將結果填報於法定表格內?G.1棚架G)高空工作g)塔式通架的高度與最少底邊長度比率是否符合安全要求〔3.5（室內）或3（室外）〕？h)流動式搭式通架腳部之滑輪是否裝上緊鎖系統及保持良好效能？G.2工作台G)高空工作a)工作台的木板或夾板是否結構良好及有足夠厚度？b)工作台的木板或夾板是否緊密地舖上？c)工作台的木板或夾板是否排列妥當或妥為繫緊以防止翻倒？d)工作台上的物料是否平均分佈於棚架上及沒有負荷過板？漢G.2工作台G)高空工作e)凡高於兩米的工作台，是否每邊均有適當護欄和踢腳板？f)工作台是否有足夠闊度讓行人及物料通過？G.3樓邊、電梯邊、電梯槽口及樓面洞口G)高空工作a)凡高於2米的樓邊、梯邊、電梯槽口或其他危險地方是否設有適當的護欄和踢腳板？b)護欄是否有足夠強度及繫穩在堅固的樓面或地台上，以防止人體墮下？c)所有樓面洞口、地洞或其他危險地方是否設有適當構造的覆蓋物，及穩固於正確位置上？d)該等覆蓋物是否以粗體字清晰地標明，以顯示其用途？G.4梯子G)高空工作a)梯子是否只用在不能搭建棚架的工作地方？b)所有梯子部份例如梯邊、梯級及防滑梯腳蹬是否結構良好及妥為維修？理G.4梯子G)高空工作1五4e)所有梯子是否高於其頂部落腳最少1米？c)所有梯子頂部是否繫緊或若切實不可行時，是否在靠近梯子的底部予以穩固？d)所有梯子是否豎立於平穩及堅固的立足處？G.5防止人體墮下措施a)在不能搭建安全工作台的情況下，是否提供適當的安全網、安全帶或其他類似設備以防止任何人仕因墮下而受傷？G)高空工作b)若使用安全帶，是否有提供適當的錨樁例如獨立救生繩及適當的裝配？c)在安裝安全網時，是否確保網身不要過度拉緊而應該略為下垂？G.6防止物料墮下措施G)高空工作a)是否已採取所需的預防措施，以防止工人遭墮下物料或物體撃中？b)是否採取步驟防止棚架物料、工具或其他物料從高處擲下、傾倒或投下？G.6防止物料墮下措施G)高空工作c)是否行用起重機械或起重裝置，以安全的方式妥善地卸降架棚物料、工具或其他物料？d)是否採取所需的預防措施，以保護受僱於地盤的工人，使其免受墮下或橫飛的碎料所傷？H.工作的暴力事故a)曾否為屬下員工因執行工作，而需面對暴力事故的可能性進行風險評估？b)有沒有明文刊載公司有關政策和解決措施？c)公司內有沒有報告的機制和步驟？d)有可能面對工作暴力事故的員工，是否均獲提供適當訓練？e)有沒有為暴力事件受害人提供心理輔導？I.急救稻b)急救箱有沒有清楚標明？a)有沒有提供足夠數目的急救箱？I.急救d)有沒有委派職員負責急救事宜？e)每百名僱員有沒有一名急救員？c)急救箱是否配備所需的急救物品？稻J.1洗手間和清洗設施J)福利設施a)工作間是否有足夠衛生間及洗手盆設備，以供僱員使用？J.1洗手間和清洗設施J)福利設施b)洗手間和清洗設施是否保持清潔衛生和每日清洗一次？c)任何淤塞和喉管的泄漏是否均獲即時維修？J.2飲用水的供應J)福利設施b)用食水設施是否位置便利和遠離洗手間？a)有沒有提供足夠的飲用食水設施？理J.3廚房和膳食堂a)有沒有提供足夠通風設施？J)福利設施b)有沒有經常檢查廚房和膳食堂的衛生情形？J.3廚房和膳食堂J)福利設施d)若為職員提供膳食，員工有沒有明瞭有關食物衛生條例？c)清洗設施的位置是否就近廚房/膳食堂？五「管理者應該創造一個員工喜歡的工作環境，並以此自豪。」品質之父戴明博士職業安全健康局職安健資訊中心香港北角馬寶道28號華匯中心19樓職安熱線電話:27399000鳴謝:稻唐稻香集團有限公司唐宮飲食集團互香互持也香港有限公司香港扶幼會翠翠華餐廳理消CCarryWealthLimited理工大學–物業管理部香港消防局五香港五常法幼稚園暨國際幼兒中心威威爾斯親王皇醫院房香港房屋協會–物業管理部鴻鴻星海鲜酒家陽陽光女傭富富士施樂(香港)有限公司靈基督教靈實協會海海皇粥店加加州紅集團KK.C.K.金金滿庭漢德國漢莎膳食服務有限公司完謝謝!!