公司煤质管理规定

—1—**公司煤质管理规定煤质管理是**公司创效增收的基础，为进一步强化、细化煤质管理,特制定本规定。一、掘进工作面煤质管理1、全煤掘进。在保证设计高度情况下，不得破顶拉低，为提高矸石手选效率创造条件。2、半煤岩掘进。煤岩实现分掘、分装、分运方可进入煤仓；分掘、分装、分运有困难的半煤岩掘进，必须将低质掘进煤及矸石单独提升至地面进行处理，确实受条件限制必须进仓的，需向公司请示，经公司主管领导批准后方可进行。3、全岩掘进所掘出的矸石不得进入煤仓，确实受条件限制必须进仓的，须向公司请示，经公司主管领导批准后方可进仓，并采取分装、分卸措施。二、回采工作面煤质管理。1、采煤工作面回采期间，严禁机组割顶、割底，当工作面过煤层变薄带时，采高要控制在机组检修的最低高度。喷雾洒水量严格按规定控制，做到机组停机时及时停水，特别是普阳煤矿要严格控制原煤水份，为干法选煤创造条件。2、加强顶板管理，抓好托伪开采，防止伪顶冒落增加原煤含矸量。3、对大于0.3m（含）夹矸，需从采高中扣除，不参与产量—2—计算。4、工作面遇断层时，要根据断层处岩石量的多少配备专门人员处理煤中的矸石。5、露天开采应剥净煤层上覆的岩石，做到剥、采分明，严禁煤岩混装外运。三、井下运输和储存过程中的煤质管理。1、采掘工作面、运输顺槽、煤仓上口等环节拣出的矸石，以及维修巷道产生的矸石，除抛入废巷和码石垛外，其它必须单独装车运走，不得和原煤混装、混运。2、煤仓上口篦子空格必须小于300mm*300mm2规格，并设专人拣矸，形成完善的排矸系统，保证煤仓上口拣出的矸石能及时运走。三、地面煤质管理1、加强选煤厂矸石手选管理，配齐三班专职拣矸人员，保证矸石手选率达到90%以上，选出的矸石含煤率不得超过1%。2、货场煤质管理原煤、产品煤货场不得混卸、混装，煤堆不得混入垃圾、杂物和铁器。四、采、制、化过程管理各矿洗煤厂要做好煤样采集工作，按国家标准及时准确采集煤样化验，化验后及时制表、上图，每月20号向生产技术部报送煤质化验报告。选煤厂采、制、化人员要严格按国家标准兑规—3—作业，不得弄虚作假或违规操作。五、煤质监管1、加大煤质现场检查力度，公司生产技术部每月对各矿煤质管理进行不定期动态检查，并对在煤质管理上存在问题的单位和个人进行处罚。2、各矿要提高对煤质管理的认识，认真落实责任，配齐专兼职的煤质管理人员，区、队长要把煤质管理作为工作中的一项重要内容。六、煤质管理奖罚（一）公司设立煤质管理奖励基金，奖励基金来源：1、按吨煤0.2元提取，2、煤质罚款注入。每季度将对在煤质管理上的有功人员以及煤质管理先进单位进行奖励。（二）井下煤质管理处罚1、采煤工作面机组割顶、割底（公司批准的除外），每发现一次罚所在煤矿1000元，罚采煤队500元。2、采煤工作面机组停机不停水，罚采煤队200元。3、半煤岩掘进工作面煤岩不分采、不分装、不分运，煤岩混入煤仓，每发现混装超过一个循环，罚所在煤矿2000元，罚区队2000元。煤岩混采、混装通过皮带直接进入煤仓的（除公司批准外），每发现一次罚所在矿5000元，罚区队2000元。4、进入煤仓的皮带有大于300毫米矸石（以最大尺寸丈量），每块罚所在采、掘区队300元。—4—5、煤仓上口箅子不完好，每发现一次罚所在煤矿2000元。煤仓上口现场无人拣矸，每发现一次罚所在煤矿1000元。在煤仓箅子上砸矸石、且砸后入仓的，每发现一次罚所在煤矿1000元。故意将大块矸石注入煤仓的，每发现一次罚所在煤矿2000元。7、采煤工作面遇断层时，对不采取措施处理断层矸石的，每发现一次罚所在煤矿1万元。8、各矿应及时准确采取煤样，掘进期间每100米取大样一个，每50米取子样一个，选煤厂化验室将化验结果及时报送所在煤矿及公司生产技术部。掘进期间每少采一个煤样罚所在煤矿500元。送到选煤厂的煤样没按要求报送化验结果的，每次罚所在煤矿500元。9、原煤货场、产品货场不得混卸、混装，煤堆不得混入垃圾、杂物和铁器，否则每发现一次罚所在煤矿1000元。10、洗煤厂皮带上有大于300毫米的矸石（以最大尺寸丈量），每块罚所在煤矿300元。（三）采、制、化管理处罚采、制、化人员不严格按国家标准兑规作业，弄虚作假或违规操作，发现一次罚当事人300元。（四）选煤厂质量管理奖罚1、**选煤厂尾煤泥灰分月加权平均不应低于55％，洗矸灰分月加权平—5—均不应低于78%，如果抽查结果低于以上标准，尾煤泥灰分在50%（含）—55%之间（不含），每次罚煤矿1000元;尾煤泥灰分低于50%，每次罚煤矿2000元;尾煤泥灰分低于45%，每次罚煤矿3000元。矸石灰分在75%（含）--78%（不含），每次罚煤矿500元；在75%--70%（含），每次罚煤矿1000元；低于70%，每次罚煤矿3000元。全月尾煤泥灰分累计完成55%及以上奖励煤矿3000元，矸石灰分完成78%及以上奖励煤矿3000元。2、商品煤出现质量超差事故，精煤灰分每超差“一级”罚煤矿1000元，每超差“两级”罚煤矿2000元。3、发现采、制、化违规操作或综合、单机试验等资料弄虚作假，每次罚责任人2000元。七、附则上述罚款，罚单位的从该单位生产货币中扣除，罚个人的从个人工资中扣除，每月由公司生产技术部办理奖罚手续，经公司主管领导审批后，由公司人力资源部、财务部负责支取奖励或将罚款转入专用账户。本规定自2020年1月1日实施，解释权属**公司。**公司2019年12月20日