《企业战略管理》案例集《企业战略管理》课程组2案例1视频概念公司.................................................3案例2凯恩玻利斯...................................................6案例3福美乐的成功.................................................7案例4夏普公司的资源共享...........................................8案例5德尔塔公司的使命.............................................9案例6英特尔公司大幅改变公司使命..................................10案例7美国墨菲汽车公司的经营战略..................................11案例8巨人集团....................................................13案例9柯达全行业收购中国胶卷市场始末...............................14案例10亚信渐悟并购整合之秘........................................17案例11通用与丰田的战略比较........................................19案例12AOL创业之路.................................................21案例13约南露珍服装公司............................................25案例14百华公司....................................................26案例15斯波灵自行车有限公司........................................28案例16日本松下电器的跨国经营活动..................................30案例17消费者有限公司................................错误!未定义书签。案例18雷·克罗克与麦当劳............................错误!未定义书签。案例19美国十二家企业为获取竞争优势而选择的战略.......错误!未定义书签。案例20沃尔玛的竞争战略..............................错误!未定义书签。案例21住宿行业的重点集中战略........................错误!未定义书签。案例22中国VCD行业..................................错误!未定义书签。案例23福特汽车公司战略的评价........................错误!未定义书签。案例24长城高级润滑油公司的战略选择..................错误!未定义书签。案例25德国伍德公司的组织与管理......................错误!未定义书签。案例26松下文化入乡随俗..............................错误!未定义书签。案例27中国乐凯胶片公司..............................错误!未定义书签。案例28雅虎--新经济时代的新企业....................错误!未定义书签。3案例1视频概念公司当视频概念公司的所有人查得·罗万审阅每月利润表时,他只能感叹世事艰辛。从许多方面来说,他是一位成功的企业家,创办并发展了一家不错的公司。但在另一方面,他感觉陷入了一种长期的、无法获胜的状态之中。(一)查得·罗万的商业背景查得·罗万上高中时创办并经营了一家草坪服务公司。查得是从用家里的除草机为邻居修剪草坪开始的,后来他购置了设备,雇佣了高中时的三个朋友,为更多的顾客服务。草坪服务公司的利润足以支付查得上大学的学费,并且在四年大学时期,他仍继续经营公司。查得所学的专业是企业管理。四年级的时候,他开始关注录像带出租企业,这在当时还是一个比较新的行业,他的调查最后形成了一份关于录像带出租企业的研究报告。四年级中期,查得意识到他想开办一个录像带出租商店,并且在家乡的郊外商业区内选好了一个店址。(二)视频概念公司:头三年1987年查得毕业后,开始在北卡罗来纳州莱克星顿(大约28000人的小镇)创办了一家录像带出租商店,叫视频概念公司,零售面积200平方英尺,有500盘库存。视频概念起步缓慢,但在六个月之后就有了盈利。查得尝试了一些创新性的营销技术,如家庭送货,租十次后免费一次,在店里买软饮料和爆玉米花并可以同录像带一起送货上门。为了减少企业开办时的费用,查得同父母住在一起并每月仅拿500美元的工资。第一年的利润是64000美元,连同盈余公积金一起都用来购买更多的录像带。经营了一年之后,查得决定开一家更大的店。在一个为附近居民服务的小型商业中心里,有一家1000平方英尺的零售店可以利用。查得以他拥有的一些公司的股票为抵押,向银行贷款80000美元。这笔贷款期限为七年,定期支付利息,到期一次性偿还本金。新店有3000盘录像带。查得的全部新录像带都是通过美杰视频公司购买的,这家公司是美国最大的批发分销商之一。为了增加录像带的库存量,查得从一家公司购买了2000多盘二手带,这一家公司是从破产的公司那里购买录像带来重新销售的。以后的两年中,视频概念公司的收入继续快速增长,经营仍旧有利可图。然而,查得还是把所有的利润都用来购买新的录像带。第二年的收入是173000美元,第三年增加到278000美元。(三)继续增长在莱克星顿最繁华的商业区,有一家家具零售店准备迁到其在郊外更大的属于自己的建筑物内,这样查得开第三家商店的机会变为现实。这家商店拥有的面积为3000平方英尺,足以展示12000多盘录像带。1990年秋天,查得就与这家商店签订了一项三年的租用合同,并开办了第三家录像带出租商店。视频概念公司现在莱克星顿的三大商业区内都有商店。视频概念公司新的商店采用开架的方式展示录像带,顾客通过寻找合适的分区(新货、恐怖、科幻、动作、经典等)并沿走廊走动,就可以方便快捷地找到他们想要的电影。由于采用了一套新的电脑软件程序,使每位顾客结算登记时间减少到不足30秒,既快又方便。此外,这套软件还能提供管理信息,可以查询每一盘录像带的出租时间,每一位顾客租了多少盘录像带和谁租的录像带超期。这一系统使得查得很方便跟踪每日、每周或每月的销售情况。第三家商店和这更有效的经营手段促使视频概念成为一家不断成长并且利润不错的公司。第二年,三家商店的出租量仍在增长,大多数收入来自于新店。查得继续采用他原来的政策,十次租用之后有一次免费租用,并把每盘每天的租金降到1.99美元,在当地高中集中地开展了几次广告促销活动。视频概念公司的积极扩张和不断增长的市场份额迫使莱克星顿较差的录像带出租企业退出这一行业。到1991年夏天,查得原来的17家竞争对4手仅有6家还在继续经营。查得认为,积极的价格战略,高质量的服务和新上市录像带的精心挑选是他战胜小的竞争对手的主要因素。剩余的6家竞争对手平均库存不足1000盘,没有一个超过1600盘。查得估计,莱克星顿录像带出租业所有商店的1991年年初的年收入总计为600000美元。全国录像带出租连锁店的增多引起了查得的注意,他参观了附近几个城市竞争对手的商店。在参观过程中,查得主要是看一看其他的录像带出租企业正在做什么,并且了解他应该做什么,以便他的公司更有效率和更有竞争力。虽然他也曾经参观过附近几个城市的百事达的录像商店,但是查得估计百事达商店的年收入至少要达到600000美元才有利可图。正是这一原因,查得相信莱克星顿太小了,不足以吸引一家大的录像带出租连锁店。他还认为,视频概念公司三家商店的存货之好以及经营的有效性可以同全国任一家连锁店相媲美,包括百事达,他相信视频概念公司在莱克星顿的市场地位很安全。(四)残酷竞争的到来八月,百事达娱乐公司宣布它将在莱克星顿开一家商店,这是全美最大的录像带出租连锁店。百事达1986年有19家商店,到1991年增加到2829家(1805家为公司所有,1024家是授权经营),总收入大约为12亿美元。百事达商店一般有80000到140000盘录像带,占地面积大约为4000到10000平方英尺。1991年,百事达所有的、刚经营一年多的1248家商店的月平均收入为75000美元。1991年秋天,百事达在查得主要的视频概念商店所在的那条街成立了一家新店。它以310000美元购买了一片空地,然后租用了一座6400平方英尺的建筑物。这座建筑物是按照它的要求建造的,头三年的租金是每平方英尺8.5美元。建筑物的装修成本,加上录像带,总共375000美元,并且百事达在开业促销上又花了150000美元。总共加起来,百事达为了在莱克星顿这一家商店花了835000美元。与之相比,视频概念开同样规模的商店仅花了200000美元。百事达的经营成本与视频概念的差不多,两者使用的电脑结算设备相似,并且人工成本也大致一样。两个公司的录像带的折旧期限都是12个月。(五)百事达对视频概念公司的影响查得决定不进行自己的广告促销,以便对付百事达的开业风潮,但是他的确在每次出租时都添加一本视频概念公司的广告手册。这本手册中注明,视频概念的租金比百事达的低,视频概念有一个新的、专门为任天堂游戏设立的分区,视频概念是一个家庭娱乐商店(而非X级录像带),并且视频概念是一个当地人所有的商店,它支持当地的学校活动。查得认为,他的低价(1.99美元对百事达的3.5美元)、细心服务的名声以及当地人所有的身份都是针对百事达这一资金雄厚的竞争对手的良好的战略条件。他认为,不应该同百事达的广告预算攀比,也不应在广告中攻击百事达。查得认为,最好的办法就是继续做他做得最好的事,不必理会百事达的经营战略。不过,他还是增加了每一个新推出的录像带的购买量。在百事达新店开张及其宏大的开业营销活动的影响下,视频概念两个月的收入下降了25%,然后又开始慢慢恢复到以前的水平。在这两个月的时间内,查得更加努力地工作,他对员工进行简短的培训,以便为顾客提供最优的服务。他以前就有员工培训计划,但这次主要是迫于百事达的竞争威胁,并且是为了满足为顾客提供最好服务的要求。这些服务的要点是:当员工为顾客登记结算时,直接告诉顾客在获得一次免费租借之前应租借几次,顾客保存录像带的能力,以及视频概念愿意免费为顾客送货上门(这些服务百事达不提供)。然而,视频概念公司的销售收入达到每月40000美元之后便停止不前了,连续持续了12个月,仅有一些正常的季节性变化。在这一期间,查得进行了几次促销活动,包括星期一、星期二和星期三的晚上租一赠一,给所有的顾客寄去广告手册,简要介绍视频概念公司相对于百事达的优势以及一张免费的优待券。5这些促销活动有助于视频概念公司保持现有的销售水平,但其成本却是昂贵的,致使三家商店的利润下降。为了提高利润,查得检查经营状况以找到进一步改善效率的方法。通过数小时的对销售模式的研究,他最终能更有效地安排员工。他还得用软件程序提供的信息,决策出什么时候出租业务达到高潮,什么时候新的录像带出租率高。热门的录像带存在两大问题。第一个问题是买多少盘。电影票房的高低与出租热好像没有多少联系。当一部电影以录像带的形式发行时,查得通常以每盘60美元的价格买40到50盘。在六周到三个月内,对这些录像带的需求会很大,然后需求就明显地下降。第二个问题是,在需求降到非热门录像带的水平之前,应该在什么时间卖出多少盘。当热门录像带的出租达到高潮时,查得就知道,这一短暂的时期为二手带的销售提供了一个相当好的市场。如果带子不在这一时期内卖出,那么以后不会有多大的出租需求和销售价值。查得相信通过仔细观察录像带的销售数据,他已经解决