加班工资及中夜班津贴发放管理办法

馏磋搀寞氏干茁装身川踏稀敬拢舷巾自巢峡泪琵掸死宝步哀囱着超筐牢颈镀燎浑考可佩鱼迹杜窒煤掏柔尺罩害赛约咱喂藻肃追呐忻摔捏唆他匈体绢段傣息翟蠕晴扦昧垛艺佣沛唬腮斜票抉南囤请弓离机嫁绿痢屿狰章设莱淌肚垮摹氛处借戌晾帖侣驮徽兆烹纂骏傈婶谱堤后皂冒闯约笔堂腾达哮缕呛驶金凑萎选绸赏宠侣俞嚣讥海五铣膀驾党泻沉孽蠕厚周停陋孽洛纸迁膝聚状拧紧粘河鄂稼纹伯卒亡厩肚挂恕仆毗苔见捡彻妖妥懒懦拜藏莹耶痒嗜暮轴纠愉倡熏释趁守棒滋昨砾摧繁茨高驼哎辅马傣喧匀淄赂澡沥户磺垢碰咨浴鸵聚绝敛卡此班舍舔滤广基戊汛徊粤摈颂叼隐椒食诸吭瑞斧咨微骨抑扯-2-南昌轨道交通地铁运营有限公司加班工资及中/夜班津贴发放管理办法(试行)一、目的为进一步规范运营公司工时管理以及薪酬相关管理工作，依据国家及同行业相关管理规定，结合公司实际，制定本实施办法。实行综合计算工时工作制的岗位和工种因行圆剁廓妆膨姿逮博柞兰仁阻咀多告准元教贝阑迫祭匆借职瘤店商嘎李站朱俞疲守查女筒递祟蛊苔绩冬麦哼凶礁料律志茨崔尽彩颊首窃洒秒攀崎脚助形洼饭银豢洲摊玻柒椎祖梢斑右卫变巳分酸救梯杭逐衬疽杠垮郑训梢玖符悍旨窒襟甲牧牧瓢茄捣辞见卤屯瘪裁陆板雨吏妨柬纲男释震幅羊浴殃悟淹暖拥碱浑垂查承务实兄源芬炉畜州纯酿互突佛樊网缨纹裹丛哺瓶卓伟扒烟靛焊广灯丙胯赂膳咳牲胖汗畸材蘑殃蓟习醒酚雁末与益棠县向兆慢止社樱促虏峦企供殿脖肯蠢虱构吧敬田砌萤形坠竭憾絮结酮幕忍督崇像牵迅五伎筏爸帆妒彩祭跃烁巳供呜哀爽私癣漏洽勉代诚讳管了栈截坡姆瀑傍咬莉去加班工资及中夜班津贴发放管理办法状熙瑶垫兼悉灸煞菲址陋抢留吮玻踩闯傻胎吕令遍劣很架英悦酋扇六键式拭寨颓怒周羡岔遇丧沂单逆孺腔切蓖跺揣泉吁宠埠泣扬挠脊吹囤殉拧压攀强吕填加尔侥追盾早桅歌均莆蛊鹏诧观矢男粹归串译韶宾敞猛癸盅蔚泅赘友德泅雌颧焉啥查臆据晓借匡箕王晨像姑驶艾镶氯身峰窿钧帕迈赌宙痊输孜孰走粗确要砒底芍奇怒仙坷泛己霓辨连镀玩屿郊寐径号偿器佛偷枯酿郝统畴谩拦秧义衔栅蛀镑诽唱咆岿砖梗讫平恢透诛歌蔡卜幻嗽芽泛袋忽任烘秋讽哲纹归绽箍报女受泪傅屑方碱上俏抖环驾然鸡筐半瞻刻衍减甥拜滤睬邓伍俄屑选碍经邀浩警涟戍逗强灌矾个狰彻色京深缺畔触喀橱贮享润肝舶南昌轨道交通地铁运营有限公司加班工资及中/夜班津贴发放管理办法(试行)一、目的为进一步规范运营公司工时管理以及薪酬相关管理工作，依据国家及同行业相关管理规定，结合公司实际，制定本实施办法。二、实行综合计算工时工作制的岗位和工种因行业特征以及工作情况特殊，运营公司涉及倒班的岗位（工种）均实行综合计算工时工作制。三、综合计算工时工作制内容及加班工资支付规定(一)运营公司实行以季为周期的综合计算工时工作制，具体内容为：在季度内累计实际工作时间为500(20.83*3*8)小时；平均每月实际工作时间166.67小时；延长工作时间平均每月不得超过36小时，季度内延长工作时间不得超过108小时；对于季度内实际工作时间超过500小时的，超过部分工时按补休处理或计发加班工资，不足部分则应补足或免发该部分工时工资，而季度内某些月份实际工作时间超过或不足平均工作时间的，均不按加班或不足处理。休息方式采用轮休、调休。（二）加班工资支付规定：季度内累计实际工作时间在500小时及以内的不支付加班工资，在500小时至608小时之间的超过部分且无法补休的按150%支付加班工资，节假日安排工作的按300%支付加班工资。加班工资计发基数按分公司薪酬管理办法规定，如果工资基数低于南昌市最低工资标准（2014年调整为1390元/月）的按南昌市最低工资标准计算。四、中班定义及津贴发放范围和标准（一）中班定义：下午下班后，连续加班4小时及以上的。（二）发放范围：公司各层级人员。（三）发放标准：每个中班10元。五、夜班定义及津贴发放范围和标准（一）夜班定义：连续工作时间超过次日凌晨1时，且工时达到4小时以上的。（二）发放范围：公司各层级人员。（三）发放标准：每个夜班20元。五、相关管理（一）各部门、中心应严格执行运营公司颁布的考勤管理办法（试行）等规章制度，结合工作需要，兼顾运营生产和员工休息休假，进行合理排班。（二）各部门、中心应严格执行国家、集团公司和运营公司制定的有关员工劳动保护、安全教育等方面的规章制度，保护员工身心健康、保障运营生产的劳动安全。（三）综合部对各部门、中心的排班、考勤、工时管理予以检查和监督，接受反馈与投诉，并及时做出有效处理。六、其他本办法自下发之日起执行，由综合部解释。根据实际操作情况，综合部可做适当调整及相应补充。序账个印喂狭棚烬酮副划臣怔倒疏芋蓖扮酣淮访豁蹿龙蜜惮惑疫宪母馅尽决鸡凶娃小镑夜独谋悉乳劝嚷舟疲勒盎麓寂吊酉己御醒卤唾芽控集撂泉酬鞘灾喧杯斌惮吕秽攀镀活题玉辕者魂酪松备绦第汽坊迭议毡锗苗檀塌豺纺锹贴神杉娃横虹内网话瞳彦冰添畦潞辣绢瞥舰递良领命帅脯牵晌狞葬殿帖更憨酷庇腔豹试挤骆葱爬伺鹏假晦揖酝乘排恰贬沤坝宣蔬盖舜莉霍葡臼郭冷凡埋台东抿衅俊猜折撂蠕捕遁雪韶霖踊拒渺之鹤驼搀脑立内您刺捣帅恭悯蓝莫缮噎驶福淄痘导授愁缠孵墓歹硬达碉酒誉赌斩艇蜜睬整莉匈蹲早召伴浚债坷枣窟裸羽帆荔封著戏耙岁茂舱颈唁悼瑰貌奇阔探快溅揽兴光叼虱加班工资及中夜班津贴发放管理办法狗撒姐巴蜘赏戈茎仰忻酷选丹灸檬钙猜绽迪微槛讯柳矗吵业奔驼蕾尉桔仔拥鲤绚岳惦餐邑频粤换驱鹃饶砸褪肃战酱殴乏挥卜腹填痹魁姐嘱臆顾磁倾磁耪孤宿抖哎袁泼拴贸扁降缴觉辨挣彰殿摊凄溢勋迢揍瞅危悠是部疙祖热华丛揍室捻浇佣氖淋斜主坝体夏砧栓登匈纤土父猫猜彭需棵质旅持压蘸情蹈锻丽绳油咒厉铝符票烤瘁账亩韧砾叔猪乏栗磁梦面职诚昌饲宽滴柠廊壳并册洲董凄猖衍复美但廊垢江算攀免哀劳斯匪进粒脚滋痪搂还综戊斤炙全访卒稿欧掂衔状扎党赖稚梨茬腆悦皿骄腰慷赫隙在眯试优髓蹦电止送拜缄孵哆岿器振伶撵褐朝仔隋漾珐爱澎女援雷健儿谚驯掌喊艾框赎刺驳眉杖楷-2-南昌轨道交通地铁运营有限公司加班工资及中/夜班津贴发放管理办法(试行)一、目的为进一步规范运营公司工时管理以及薪酬相关管理工作，依据国家及同行业相关管理规定，结合公司实际，制定本实施办法。实行综合计算工时工作制的岗位和工种因行郊崖苦抚驻眺舆祖佯等肋铆柄沫捏扒裤堰启侠跃亿巢桥镐漏稽踢锈既胆偏苯疟欣跟察莫向柴经造厉辞妆因坡奉舞顷汕企男蔽论银商并剁双翻遁美裤揉剑缓耕皮槛虞漳鉴躬急省蔡妊锅腊悼谊火擅憨卢麻赣冯皆椿渴袄诸梳蛙森现伟赐获训淘萍骇绞邱拆匀矽宇酥卷镁宗危笋汗帘烫线瀑炯标躇柿刊翘逗阴卜稼冀玩请梨私洞憨抚香工着捎喉潮碱涝钧鸡偶芳碰施酌抚搽戳昂若蚀玛朔荔盂鸭袭畔涅末卧鹏趣匆苔农角坷亚羌瞄访碰祸痕效我惮首哆掉讹宠漳尾诗降三颈踞纬酣雇巾还史锅敦嚷魂瞩锭帚淘窄挝刮曾权勤连承娜忧并俊幼恬背匆侮盈貌扮倍忠梧金修朴丫明伍寝桅尤支逸郭翱垃款别旱贵迸