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1中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题目(答案卷)一、单选题（每题4分，共20分）1.本法所称公职人员，是指《中华人民共和国（）》第十五条规定的人员。A监察法B公务员法C民法典D行政处罚法2.（）机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。A行政B监察C检察D执法3.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出（）。A处分意见B处罚意见C监察建议D监察意见5.政务处分决定自（）之日起生效，政务处分期自政务处分决定（）之日起计算。A作出作出B生效生效C作出生效D生效作出二、多选题（每题5分，共25分）1.公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，()或者()政务处分。A免予B不予C减轻D从轻22.给予公职人员政务处分，应当()、程序合法、手续完备。A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当3.公职人员犯罪，下列哪些是应当予以开除的情形？A因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的B因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的C因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的D串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的4.在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被（）的，不得晋升薪酬待遇等级。A记过B记大过C降级D撤职5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以()。A警告B记过C记大过C撤职三、判断题（每空4分，共20分）1.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。（√）2.公职人员有两个以上违法行为的，可以合并政务处分。（×）3.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以分别给予政务处分和处分。（×）34.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。（√）5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以记大过、降级、撤职。（×）四、填空题（每空2分，共20分）1.篡改、伪造本人档案资料的，予以（记过）或者（记大过）；情节严重的，予以降级或者撤职。2.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以（撤职）或者（开除）。3.收受可能影响（公正行使）公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。4.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由（二名）以上工作人员进行。5.决定给予政务处分的，应当制作（政务处分决定书）。6.公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得（出境）、（辞去公职）。7.公职人员不因提出复审、复核而被（加重）政务处分。五、简答题（每题5分，共15分）1.政务处分的种类有哪些？答案：政务处分的种类为：4（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。2.政务处分的期间分别是哪些？答案：政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。3.公职人员有哪些情形的，可以从轻或者减轻给予政务处分？答案：公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；5（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；（六）主动上交或者退赔违法所得的；（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。