候选人背景调查报告姓名:申请职位:调查人:所属部门:调查情形:□入职前□入职后工作经历调查公司(1):证明人:证明人职位:证明人电话:与候选人共事关系:证明人来源:□员工提供□其他渠道被调查人供职时间:供职岗位:供职方式:汇报对象:管理团队人数:工作能力:□优秀□良好□一般□差素质评价:□优秀□良好□一般□差工作表现:□优秀□良好□一般□差离职原因:□个人辞职□公司辞退□公司裁员□其他离职手续:□已办理□办理中□没办理薪资范畴:是否存在重大违规违纪行为?是否发生劳动争议与仲裁?是否签订竞业禁止协议?补充信息:公司(2):证明人:证明人职位:证明人电话:与候选人共事关系:证明人来源:□员工提供□其他渠道被调查人供职时间:供职岗位:供职方式:汇报对象:管理团队人数:工作能力:□优秀□良好□一般□差素质评价:□优秀□良好□一般□差工作表现:□优秀□良好□一般□差离职原因:□个人辞职□公司辞退□公司裁员□其他离职手续:□已办理□办理中□没办理薪资范畴:是否存在重大违规违纪行为?是否发生劳动争议与仲裁?是否签订竞业禁止协议?身份及学历学位核实信息: