工作日志的通知

1/3人力资源行政部关于公司员工记录工作日志的通知公司各部门：为提高员工的自我管理能力和工作效率，逐步将记录工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结和制定计划的习惯，便于积累和总结工作中的经验教训，分析和查找工作中存在的问题，现将公司员工记录工作日志的要求通知如下：第一条：公司机关各部门、各场站主管及以下员工，CNG销售分公司、安装分公司、燃气器具销售分公司各班组长均应按要求记录工作日志。第二条：工作日志本第一次由人力资源行政部确定样式并采购、发放，之后各部门正常耗用按以旧换新的方式由本部门自行存档、发放。更换的新工作日志记录本由各部门在月度易耗办公用品中提出申请。第三条：工作日志必须手写，要求记录及时真实、全面完整、字迹清晰、表述准确。第四条：完整的工作日志除《日志》（模板见附表）外，还应包括《周工作小结》、《月工作总结》。1、《日志》应每天记录当日所做的工作内容和完成工作情况，2/3并对次日的工作做出安排，还可以记录自己的思想动态和当日学习文件、书籍的感想等。2、《周工作小结》应对照月工作计划进行小结，对存在的问题进行分析记录。3、《月工作总结》应对照当月工作任务进行全面总结（包括当月工作任务完成情况、工作方法、实现目标、达到效果），找出未完成任务的原因并制定改进措施。第五条：部门经理应每月对下属员工工作日志进行检查，并在日志本上签署意见和建议，及时安排在部门工作例会上学习和交流。第六条：人力资源行政部每月抽查一次员工工作日志的记录情况和部门经理对员工工作日志的检查评阅情况，员工工作日志记录情况将纳入员工及部门经理的绩效考核。此通知二〇一二年八月十日附件：工作日志模板抄送：公司领导3/3附件：工作日志模板20XX年X月X日星期X一、本日工作计划完成情况上午：①②……下午：③④……二、本日临时事项完成情况①②……三、本日工作总结及重点事项追踪①②…….4/3周工作小结（月工作总结）模版20XX年X月X日星期X一、本周（月）主要工作计划完成情况①②③……二、本周（月）工作总结及重点事项追踪①②③……部门经理签署意见（仅限月工作总结）：