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大连理工大学硕士学位论文大连船舶重工铆焊公司产品结构优化案例研究姓名：黄振东申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：朱方伟20070519大连船舶重工铆焊公司产品结构优化案例研究作者：黄振东学位授予单位：大连理工大学相似文献(1条)1.学位论文史欣正渤船重工干部考核MIS2009随着信息技术的发展，信息已成为影响实现经济和社会发展的重要因素和直接生产力。建立信息化的现代干部考核管理信息系统，是建设好干部队伍的一项重要的基础工作，也是实现企业人事管理现代化、加速决策科学化的重要技术前提。br 本文根据渤船重工（Bohaishipbuildingheavyindustryco.，ltd.文中简写BS）干部考核信息化的需要，结合管理系统的发展现状和渤船的实际情况，开发了渤船重工干部考核信息系统。br 论文首先对现行系统的组织结构、管理业务流程和用户需求等内容的进行了详细调查和分析，结合管理信息系统的技术，对渤船重工干部考核信息系统进行了需求分析，并在此基础上提出了系统的逻辑模型。在系统分析的基础上，结合数据库相关理论，完成了系统数据库的架构设计，该系统采用C/S结构，后台数据库选用了基于Windows平台的关系数据库管理服务器系统AdaptiveServerAnywhere，前端采用面向对象的开发工具Power.Builder9.0进行程序设计和开发。br 渤船重工干部考核信息系统，结合干部考核工作的内容及特点，有效保持了系统人机界面的友好性，可为干部考核提供准确全面的数据和分析结果，能有效提高干部考核的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性和实时性，实现干部考核工作的计算机现代化管理。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：6e9919f2-528b-487a-9427-9dfc011fe4c9下载时间：2010年9月25日