工会委员会分工

工会委员会分工一、工会委员会组成工会主席：工会委员：经审委员生活委员组织委员女工委员二、职责分工（一）工会主席职责：主持工会全面工作。（二）经审委员职责：1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。（三）生活委员职责1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。（四）组织委员职责：1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。（五）女工委员职责1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。6、配合做好有关“三八红旗手”及“巾帼文明岗”等评比工作。