上市之后

双月刊2010年2月总第47期上市之后一元复始。泱泱中华，万象更新。金融危机的寒冷，无法冰冻8.7%的火光。全球瞩目东方！“一”育新也。过去的一年里，中国建筑更新理念，创新发展，取得了新的成就：以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，找到了影响和制约中国建筑科学发展的突出问题及主要原因，理清了全系统下一步科学发展的基本思路和主要措施；积极应对金融危机，化危为机，实现了合同额4528亿元，实现了“六高四低”科学发展态势，并一举跨入“中央企业利润过百亿俱乐部”；同时，中国建筑A股成功上市，集资总额超过501亿元，创造了有史以来全球建筑及地产行业最大的IPO，也是金融风暴后中国股市上市的第一只大盘蓝筹股。实属不易！中国建筑的历史会记住这些成绩，更会记得“上市”所开创的新局面——中国建筑迈入了改革发展新纪元，阔步于资本市场。闭幕不久的中国建筑2010年工作会上，全面分析了上市后，中国一建筑所面临的新形势，新问题——我们的“老板”多了，我们的治理结构也变了，我们的监管方式、经营业务均有新变化，应接不暇！一也者，万物之根本也。面对上市后的新局面，中国建筑的“一”是什么？以“一最两跨、科学发展”为战略目标，以企业价值管理为主线，以“五个升级、八个推进”为抓手。“价值管理”，一切之根本！新起点，新要求。中国建筑已然成了电影《红菱艳》中的主角，穿上红舞鞋就永无休止地在舞台上旋转下去。压力巨大，所以要求更高！作为中国建筑文化重要平台的《中国建筑》杂志，我们自然也要自我加压，适应新形势，适应新要求，以期能为上市后的中国建筑做出更大更多贡献——我们改版了！汇“聚”谋略。行“拓”无疆。锐“弹”世相。心“品”生活。一生二，二生三，三生万物。FrontWords卷首语一生二二生三三生万物1郭涛中国建筑工程总公司党组书记中国建筑股份有限公司副董事长科学发展我们集中全体党员干部和广大职工群众的集体智慧，在科学发展观的认识上形成了新的共识，理清了发展思路，提出了很多具体明确、符合企业实际的发展举措，这些都集中体现在了党组分析检查报告和整改方案中，集中体现在各单位的分析检查报告和整改方案中。深化提高各单位党委要始终把深化干部人事制度改革作为一项根本任务抓紧抓实。今年，要以全国人才工作会为契机，全面提高人才队伍建设水平，必须要在完善高层次人才引进培养机制上下功夫，尽快培养和引进一批相对成熟的后备人选，力争用3-5年的时间内实现突破。孙文杰中国建筑工程总公司总经理中国建筑股份有限公司董事长抢抓机遇全面理解中央制定的各项政策和举措，在科学发展观的指引下，努力抢抓政策和市场两个机遇，进一步增强执行力和创造力，才能加快“中国建筑”的改革发展，这既是央企政治责任和社会责任的体现，也是我们取得规模、品牌、效益全面发展的一个克难制胜的法宝。价值管理从2010年起，我们要把切实提升企业经营质量、确保企业科学发展和长期发展，作为我们一切工作的重中之重。其抓手就是搞好价值管理，这是新形势下国资委和投资者共同对“中国建筑”提出的新要求，可见价值管理任重而道远。从2010年开始，价值管理将成为“中国建筑”经营管理永恒的主旋律。易军中国建筑工程总公司党组成员中国建筑股份有限公司总裁五个制约一是创新商业模式仍显不够，集团整体协同优势未很好发挥；二是存贷双高、应收款项绝对金额偏高的现象仍然存在；三是机构交叉重叠、管理成本居高不下；四是海外市场拓展艰难，国内外联动机制有待完善；五是企业管理标准化、规范化，存在诸多风险点。强力推进强力推进产业结构调整，强力推进商业模式创新，强力推进“一整合、两消灭、三集中”和“标准化”工作，强力推进构建科技创新体系，强力推进企业“国际化”进程，强力推进党的建设、各级领导班子和人才队伍建设。聚焦2010年工作会关键词Contents目录Topics双月刊／2010年2月／第1期／总第47期下期主题：顾问：主编：执行主编：责任编辑：协力：田珍颖张伟温军曹倩杜晓晖邱梁武黄太平朱辉廖东红苑丁刘绍岩王汉榕彭桂臣苗善忠万春兰崔学举宋言行张薇薛丽地址：北京三里河路15号中建大厦B座8层邮编：100037电话：010-880830038808284088082676传真：[phone]E-mail:[e-mail][e-mail]出版日期：2月28日（双月刊）58向阳之心从容之境杨小陵62三十而立梁征63牵手·一辈子聂俊华Living聚品P8Management拓P50P58P38弹P4CommentsCelebrity大家聚思聚议聚谋略拓法拓道拓无疆品心品境品谐趣弹言弹行弹世相51项目管理“三二一”项德运54用人的艺术艺术的用人黄修彬39我的地产梦孙文杰9上市之后孟庆禹13新挑战新起点叶浩文17谋变拓新龙卫国20岸在脚下浪在前王精学24后上市时代与我的两个中建梦高笑霜28细雨润物来韩昭华32像经营资本一样经营人才帅兵35区域化有界无限李文价值管理中国建筑工程总公司中国建筑股份有限公司主办（京内资准字2000-L0056号）弹Comments弹言弹行弹世相44如今社会各行各业，都有一个惯例，一年了要检查，半年了要检查，一季度要检查，一个月了要检查，一周了又要检查。看起来是一个完美无缺的检查管理体系，以天保周，周保月，月保季，季保半年，半年保一年，可谓天衣无缝，无可挑剔。可是，现实并非如此。检查者可谓信心十足，气势汹汹，进入现场，大肆拍照，一进现场一大片，红帽子、红袖标、红马夹，简直是红了一大片，指手划脚，弄得高空作业者浑身打颤，路不敢走，安全带不会挂，话不会说，问其原因：害怕。为什么会害怕呢？安全人员不是来拯救生命的吗？他们的工作不是功在千秋，利在万民的吗？为什么问你有没有出入证，你有却不敢拿出来？害怕，害怕没收。又是害怕，害怕有的安管人员不问青红皂白，莫名其妙地将意义，一个稚嫩的小孩，瞪大了眼晴，微笑地看着五彩缤纷的世界，在她头顶上方有一顶红色的安全帽像雨伞一样遮挡着她。是啊，新世纪刚刚开始，更多的工作在等待着我们，但是我们谁都不希望每一座高楼大厦的建成都掺杂着兄弟们的鲜血甚至是生命，让我们共同努力，在建起高楼大厦、修起道路的同时，也建起一座座平安的丰碑吧！LV，GUCCI，Cartier我不要，我要的是自己的品牌。“品牌自己”，是我近日看到的一个观点。如果说每一个人都是一个公司，那么自己就是自己的CEO。现代都市女性要想获得自我认同，其实是一件很困难的事情，因为我们很容易在繁杂而无趣的工作中，在琐碎而无聊的生活中，迷失自我。怎样才能以一颗平和之心来面对这个充满竞争与诱惑的社会呢？第一，也是当仁不让的一点就是心态。不要怨天尤人，也不要自暴自弃，即便不能马上获取成功，至少可以获得平静和快乐。要知道成功可是一座独木桥，桥下面是那些“枯”了的“万骨”。第二，塑造自己的美丽。女人再怎么美丽都不过分，从自身的美丽中获取自信，并用自己的自信来灌溉美丽之花。虽说美是由内而外的，但是用辩证的观点来看，外在美一样可以陶冶身心，培养更加积极向上的心态。第三，锻炼自己的思维，适当地读书是必不可少的，打造“知性美”；但要注意的一点是，书籍仅仅是工具，如果一本书不能给我们带来阅读的快感，那么趁早放下，不如出去做个有氧运动。第四，如果条件允许，计划一次向往已久的旅行，给心灵放一次假。在我看来，这好像为心灵做一次特别护理，姑且叫做“心灵面膜”。跳出固有的环境，摆脱僵化的习惯，开阔心灵的视野，让大自然的新鲜空气注入我们的心肺，让理性重归感性的怀抱，忘情于山水之间，做一个至情至性的“达人”吧！品牌，不仅仅是别人的事，更应该是我们自己的事，因为只有自己才是人生舞台上唯一的主角，冷暖心知，酸甜自品，包装自己，品牌自己，做自己的主宰，做自己合格的CEO，任沧海桑田，风云变幻，我自江边独钓，悠悠然哉，与敬亭山同乐。综合管理评审工作开始了。每每这个时候，机关部门的工作人员到基层指导工作，找出项目管理中所存在的问题并指出整改措施，这是应该提倡、更应该大力推广的。然而，有些现象却令人遗憾。个别部门的工作人员到基层去检查指导工作，表面上十分重视，而实际上谈工作只是只言片语，项目检查也是走当一个人在年富力强、潇洒英俊、才华横溢、前途一片光明之时，却突然被病魔束缚在轮椅上，上楼下楼都得依赖别人抬来抬去，甚至穿衣服、去厕所、散步等都需要别人来帮忙，这样日复一日的生活，对一个人的精神会是什么样的打击？不言自明。智慧干练、胸怀宽广、深孚众望的39岁的富兰克林·德拉诺·罗斯福自从当上参议员后，似乎什么都不能阻挡他迈上政治巅峰的脚步。但是，无情的灾难就在这时降临。1921年8月，罗斯福带全家在坎波贝洛岛休假，在扑灭了一场林火后，他跳进了冰冷的海水，因此患上了脊髓灰质炎症。医生对他说：“你可能会丧失行走的能力。”罗斯福并没有被医生的话吓倒，反而笑呵呵地对医生说：“我还要走路，而且我还要走进白宫。”高烧、疼痛、麻木以及终生残疾的前景，并没有使罗斯福放弃理想和信念，他一直坚持不懈地锻炼，力图恢复行走和站立能力，一次次从轮椅上站起，又一次次摔倒，身上伤痕累累，最终站立了起来。他用以疗病的佐治亚温泉被众人称之为“笑声震天的地方”。在康复期间，罗斯福大量阅读书籍，其中有不少传记和历史著作。　第一次竞选总统时，罗斯福对助选员说：“你们布置一个大讲台，我要让所有的选民看到我这个患麻痹症的人，品牌自己马观花，只是听听基层个别领导汇报，根本不到职工群众中去，也不到实际中去，多数时间用在玩、乐上。也有一些工作只需打个电话了解一下情况即可解决问题，但偏有人非要“身入”到基层。上级机关下来检查工作，作为基层必然认真对待，为了表示重视，还要有主要领导相陪，好酒好菜相待，以求友好。时间一长，上级“身入”到基层的次数越多，基层不但陪不起，更赔不起。因此，领导干部到基层检查工作,不仅需要“身入”，更要“深入”。只有“深入”到职工群众中去，了解职工疾苦，倾听职工呼声，并从根本上做到急职工之所急，想职工之所想，多为职工办好事与实事，这样，职工才会拥护你、欢迎你。“身入”能够“深入”，但“身入”不等于“深入”，如果只“身入”不“深入”，不但收不到实际效果，还会影响到领导干部在职工群众中的威望。［于杰英］［梁子］“身入”与“深入”可以‘走到前面’演讲，不需要任何拐杖。”当天，他穿着笔挺的西装，面容充满自信，从后台走上演讲台。他的每次迈步声都让每个美国人深深感受到他的意志和十足的信心。罗斯福终于在1933年以绝对优势击败胡佛，成为美国第32届总统。在罗斯福首次履任总统的1933年初，正值经济大萧条的风暴席卷美国的时候，到处是失业、破产、倒闭、暴跌，到处可见美国的痛苦、恐惧和绝望。罗斯福入主白宫后，对内积极推行以救济、改革和复兴为主要内容的“罗斯福新政”，对外展现睦邻友好的施政方针，将美国从经济大萧条中解救了出来。后来他又领导美国参加第二次世界大战，为反法西斯战争作出了巨大贡献，并成为美国历史上唯一蝉联四届的总统，被学者誉为是美国最伟大的三位总统之一。信心满怀，永不言败，直达胜利的彼岸。这就是富兰克林·德拉诺·罗斯福给我们的启迪。永不言败［孟繁荣］出入证拿了扬长而去，怎么想，也像是城管来治理市容秩序的。安检是好事，是督促下级单位对安全管理的认识，也是要求下级单位在工程施工中重视安全工作，更是向不重视安全管理，一味追求利益的个别单位、个别领导敲警钟。如何让检查与被检查者之间的关系得到正常化，融为一体？我认为检查者应要放下居高临下的气势，把被检查者当做亲友、家人看待；说话要以理服人，不以势压人；应采取一教育、二批评、三警告、四处罚，直至开除。让这些刚从泥田里上岸，换上工作服，戴上安全帽就当建筑工人的农民兄弟有一个适应的过程，思想上、行为上消除我行我素的不安定情绪。记得全国“安全生产周”曾经有这样一幅宣传画，作者的创意生动且富有检查与被检查［夏文明］弹Comments弹言弹行弹世相77乔治起先不过是英国一家手工作坊的小业主，一场经济危机使他陷入了困境，他面临破产的威胁。友人劝他赶快裁员，以减轻负担。乔治思考良久，准备采用