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2018年年区块链招聘分析报告2018年年9⽉月26⽇日链塔智库&拉勾⽹网联合发布⽬目录01说明03⼈人才招聘分析04结语02宏观市场环境&说明01链塔智库BlockData是专业的区块链数据服务平台，在区块链数据研究领域具有丰富经验和成功的业务积累。提供区块链⾏行行业结构化的公司数据库、通证⾏行行情数据及分析，并在此基础上提供商业数据、技术⼯工具、⾏行行业研究咨询等多元化服务，助⼒力力区块链从业者，促进⾏行行业健康发展。拉勾⽹网是中国国内最⼤大的互联⽹网垂直领域招聘平台，专注于为求职者提供更更⼈人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。截⾄至⽬目前，拉勾⽹网共覆盖1954余万互联⽹网从业者，36万+互联⽹网公司，每⽉月向各类企业投递简历数⾼高达909万份。链塔智库携⼿手拉勾⽹网对2018年年的区块链招聘现状进⾏行行了了分析与展望。&02宏观市场环境&各国竞相布局区块链，政策环境友好近年年来，区块链技术在全球范围内受到了了极⼤大的关注。各国政府在区块链领域积极发⼒力力，企图抢占下⼀一个产业创新的制⾼高点。政府⽀支持为区块链产业的发展提供了了必备沃⼟土。将区块链上升到国家级战略略，全⼒力力构建区块链⽣生态系统，推出“I-Korea4.0区块链”战略略。将区块链技术上升⾄至国家战略略地位，列列进国务院“⼗十三五”国家信息化规划。将区块链上升到“变⾰革性技术”，成⽴立国会区块链决策委员会，不不断完善与区块链技术相关的公共政策。建⽴立“欧盟区块链观测站及论坛”机制，加快研究国际级区块链标准，并为区块链项⽬目提供资⾦金金，预计到2020年年将为区块链项⽬目提供资⾦金金⾦金金额将⾼高达3.4亿欧元。美国欧盟韩国中国02&ICO渐渐冷却，传统VC转淡，融资环境趋于严峻02全球ICO融资额（单位：万美元）045000900001350001800002021年年1⽉月2021年年3⽉月2021年年5⽉月2021年年7⽉月2021年年9⽉月2021年年11⽉月2022年年1⽉月2022年年3⽉月2022年年5⽉月2022年年7⽉月33745446049129788363563591051111273271522111661809817588500847873826443964654921994210263014000数据来源：Coinbase区块链项⽬目主要采取ICO和VC两种融资⽅方式。ICO融资在2018年年跨年年前后获得了了极⼤大增⻓长，2018年年⼀一季度后ICO市场渐渐冷却。与此同时，传统VC对区块链的热情也逐渐转淡。整个区块链融资环境趋于严峻。&中国公司数量量仅次于美国02根据链塔数据库的统计，截⽌止到2018年年6⽉月，全球共有1987家区块链公司，中国区块链企业数量量约为481家，仅次于美国。0175350525700美国中国新加坡英国加拿⼤大⽇日本韩国德国澳⼤大利利亚印度瑞⼠士瑞⼠士塞⾆舌尔14202020212222225297106481642数据来源：链塔数据库&世界各国区块链企业数量量分布政策：多⽅方式扶持区块链，重⾦金金引进区块链⼈人才据不不完全统计，截⽌止到2018年年5⽉月，我国⼀一共发布了了96条区块链扶持政策。区块链企业创业活跃度与当地政策扶持密切相关，⼀一定程度上可以说明，区块链扶持政策有利利于区块链企业的成⽴立与发展。北北京上海海⼴广州贵州对优质区块链项⽬目进⾏行行资⾦金金奖励，单个项⽬目最⾼高⽀支持⾦金金额不不超过500万元。打造“基⾦金金+基地+智库+社群⽣生态+培训”的区块链集聚区，对核⼼心专业⼈人才给予最⾼高10万元的租房补贴。出台国内⾸首条区块链⽀支持政策，采⽤用培育奖励、技术奖励、⾦金金融⽀支持等⽅方式，单个项⽬目最⾼高奖励1280万元。贵阳建⽴立了了⼤大数据展示中⼼心，依托⼤大数据产业⽀支持，贵州⼤大⼒力力发展与⼤大数据相关的数据交易易领域。02&坚实的互联⽹网基础有利利于产业快速发展1.2017年年城镇化率提⾼高到了了58.5%2018年年上半年年GDP达41.9万亿元同⽐比增⻓长6.8%。其中战略略性新兴产业对经济增⻓长的贡献率约39%2017年年互联⽹网企业数量量为49.8万家。互联⽹网消费规模⾼高达9670亿元，互联⽹网⾦金金融占全球市场的12%。良好的互联⽹网基础以及经济发展速度有利利于区块链产业的快速发展。2.8000多万农业转移⼈人⼝口成为城镇居⺠民城镇化取得⼀一定进展02我国是全球第⼆二⼤大经济体我国是互联⽹网第⼀一⼤大国&拥抱技术，但缺乏⾼高端技术⼈人才根据国家知识产权局的统计，截⽌止到2018年年8⽉月27⽇日，2018年年世界主要国家的区块链专利利数量量为1300多项，中国拥有的区块链专利利数量量已经达到了了1065项。中国区块链专利利数量量约占世界主要国家区块链专利利数量量的77%，位居全球第⼀一。中国区块链专利利技术领域分布图但我国专利利的价值度较低，且底层技术申请的专利利较少，究其原因，是缺乏⾼高端技术⼈人才。02H04L29/06G06Q20/38224项H04L29/08211项H04L9/32184项G06Q40/04148项G06F17/30134项G06Q20/4094项G06Q30/0072项G06Q20/0665项H04L9/0861项260项以协议为特征的⽀支付协议传输控制流程包括⽤用于检验系统⽤用户的身份或凭据的装置交易易信息检索；及其数据库结构授权商业专⽤用⽀支付电路路密钥分配数据来源：链塔数据库&章节⼩小结02国际环境•国际环境友好，区块链产业在全球范围内快速发展，产业⾼高速发展的同时，区块链企业呈平稳增⻓长模式。融资环境•ICO渐冷，传统VC对区块链兴趣转淡。区块链融资环境趋于严峻，企业扩容能⼒力力趋弱。国内环境•国内ICO监管趋严，⼤大⼒力力扶持区块链技术，核⼼心技术⼈人才仍将出现较⼤大的需求。&03⼈人才招聘分析&⼈人才供需⽐比逐渐趋于理理性，核⼼心技术⼈人才仍为核⼼心缺⼝口2018年年2⽉月恰逢春节，节后⼈人才供需指数达到了了上半年年的最⾼高点，其后⼈人才供需⽐比持续下滑，逐渐与互联⽹网⾏行行业供需⽐比趋同，主要原因是从3⽉月份开始，区块链职位的数量量还在不不断增加，⽽而求职的⼈人数却在不不断下降。值得注意的是，ICO融资额也从3⽉月份开始下滑，整个市场慢慢趋于理理性，热钱不不再，整个⾏行行业更更加关注⾃自身的⽣生存与成⻓长，对于核⼼心技术的⼈人才仍旧需求较⼤大，对于市场、运营等⼈人才需求紧缩。因此，⾏行行业⻔门槛的升⾼高，迫使求职者理理性。03'-1.53.04.56.02018-01 2018-02 2018-03 2018-04 2018-05 2018-06 2.08491.78455.76943.90853.04712.51762018年年1-6⽉月区块链⼈人才供需⽐比数据来源：据公开资料料表明，同期1-6⽉月互联⽹网⾏行行业的供需⽐比约为2.7⼈人才供需⽐比=求职⼈人数/岗位招聘数&区域差距持续加⼤大拉勾⽹网数据显示，截⽌止到2018年年6⽉月，有1325家企业发布过区块链职位招聘信息，其中北北深上杭的公司占77.9%，区域差距进⼀一步扩⼤大。政策扶持⼒力力度较⼤大产业基础坚实⾼高⼈人流净流⼊入北北深上杭⾃自身条件优越招聘区块链岗位的企业数量量分布图全国其他 武汉 成都 ⼴广州 杭州 上海海 深圳 北北京 0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%34.7%18.0%16.5%8.7%6.0%3.9%2.1%10.0%03数据来源：&区块链应⽤用向全⾏行行业渗透招聘企业⾏行行业分布图2018年年Q1⾦金金融公司占⽐比达42.3%2018年年Q1互联⽹网公司占⽐比达30%2018年年第⼀一季度，区块链⾏行行业中⾦金金融和互联⽹网⾏行行业公司总占⽐比⾼高达72.3%。到了了第⼆二季度，⾦金金融与互联⽹网⾏行行业公司占⽐比有所下降，区块链技术呈现向全⾏行行业渗透的趋势。03数据来源：教育1.3%移动互联⽹网22.3%⾦金金融22.1%电⼦子商务11.1%数据服务10.6企业服务7.9%游戏6.0%⽂文化娱乐4.1%O2O2.9%硬件1.7%⼴广告营销1.4%其他1.3%NULL0.5⽣生活服务1.2医疗健康1.1招聘0.5旅游0.5分类信息0.1信息安全3.4%&数据来源：公开资料料⼩小型企业依旧为招聘主⼒力力军2018年年第⼀一季度，区块链招聘中，规模50⼈人以下的⼩小型企业占46%，第⼆二季度上升⾄至48%。表明在区块链布局⽅方⾯面，⼩小型企业的步伐有所加速。招聘企业规模分布少于15⼈人 10.9%其他 0.1%500-2000⼈人 6.1%50-150⼈人 28.1%2000⼈人以上 5.1%150-500⼈人 12.8%15-50⼈人 37.1%03规模为50⼈人以下的企业占⽐比相⽐比第⼀一季度上涨了了4.3%规模为500⼈人以上的企业占⽐比相⽐比第⼀一季度下降了了20%，⼤大中型企业脚步放缓数据来源：公开资料料&数据来源：职位发布增速放缓，⾏行行业进⼊入稳定发展期据不不完全统计，截⽌止到9⽉月21⽇日，区块链在招职位数接近⼀一万。从4⽉月开始，职位发布⽉月增速从17%下跌⾄至9%，职位增量量有所放缓，随着市场情绪的降低，三季度的职位增速预计会进⼀一步下降。区块链职位发布数量量⾛走势图'-2,2504,5006,7509,0002018-01 2018-02 2018-03 2018-04 2018-05 2018-06 03数据来源：公开资料料&⼯工程师仍为⾏行行业热⻔门岗位从简历投递量量来看，⼯工程师仍为⾏行行业热⻔门岗位，但招聘逐渐从技术岗位向其他岗位转移。其中，区块链研究员成为⾏行行业热⻔门职位，其原因是有⼤大量量⾦金金融⾏行行业⼈人员涌⼊入区块链⾏行行业，⾏行行业逐渐向更更深层次发展。2018Q1排名简历投递量量TOP5的职位名称1区块链开发⼯工程师 2区块链产品经理理 3区块链项⽬目-UI设计师 4区块链研究员 5区块链社区运营 排名简历投递量量TOP5的职位名称1Java⼯工程师(区块链⽅方向)2区块链产品经理理3区块链⾼高级研发⼯工程师4互联⽹网推⼴广经理理(区块链)5⽤用户运营经理理(区块链⽅方向)2018Q203数据来源：&薪酬逐渐趋于合理理，技术岗位薪酬⼩小幅上涨2018年年第⼆二季度，产品、运营岗位薪酬与第⼀一季度持平，平均⽉月薪分别为1.9万元、1.3万元，逐渐与互联⽹网⾏行行业岗位薪酬趋同。区块链技术⼈人员的平均⽉月薪为3万元，相⽐比第⼀一季度上涨5.3%，涨幅逐渐趋于稳定。区块链职位薪酬情况⾦金金融⾏行行业的平均⽉月薪为1.9万元AI⾏行行业的平均⽉月薪为2.7万元互联⽹网⾏行行业的平均⽉月薪为1.75万元2018年年Q2其他⾏行行业薪酬03数据来源：公开数据&企业偏好什什么样的⼈人才？⽬目前，底层开发技术⼈人才缺⼝口较⼤大，企业对其需求也⼤大，招聘⽐比例例约为37%。底层开发技术⼈人才103针对研究员、区块链编辑等岗位，企业更更偏好具有⾦金金融⼯工作背景的⼈人才。有⾦金金融⼯工作背景2区块链技术本就是密码学、数据库、编程语⾔言等各种技术的集成，同时由于区块链项⽬目⼤大多在国外，更更加需要多语⾔言的⼈人才。复合型⼈人才3由于区块链⼤大规模应⽤用还没有到来，加上我国对ICO监管加强，因此对市场、运营的⼈人才需求变少。⽬目前，对市场、运营需求较⼤大的企业集中于成都、重庆等⼆二线城市。运营、市场⼈人员需求4&求职者最看重什什么？薪酬、⾏行行业发展前景是求职者最关⼼心的两个要点。区块链⾏行行业仍处于发展初期，正在向稳定期发展，⾏行行业红利利存在，薪酬待遇相对较⾼高。对于区块链企业来说，提升薪酬竞争⼒力力、提供较好的晋升空间、关注⾏行行业发展是吸引和留留住⼈人才的核⼼心要点。03薪酬⽔水平企业发展前景福利利待遇上下级关系职位晋升企业⽂文化⻛风⼝口⾏行行业⼯工作内容富有挑战75%60%4