上市公司组织特征与智力资本水平关系研究：以知识密集型行业为例

东华大学硕士学位论文上市公司组织特征与智力资本水平关系研究：以知识密集型行业为例姓名：张晓冬申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张丹20070531上市公司组织特征与智力资本水平关系研究：以知识密集型行业为例作者：张晓冬学位授予单位：东华大学相似文献(10条)1.期刊论文张丹上市公司智力资本信息披露市场效应研究——基于上市公司IPO招股说明书的经验证据-新会计2009,(2)智力资本信息对外部投资者的投资决策和企业内部的管理活动具有非常重要的作用.研究表明:我国上市公司招股说明书中已存在智力资本信息.本文对智力资本信息在上市公司招股说明书中的存在性和市场效应等问题进行实证分析,说明智力资本信息已对社会产生一定的影响,为我国上市公司智力资本信息的进一步管理与规范提供分析依据.2.学位论文王海军我国制药业上市公司智力资本与企业绩效的关系研究2008在知识经济时代，企业创造财富的关键已从原本的土地、设备，转变为知识工作者的知识投资。因此，以往用来衡量企业绩效的方法已经不足以衡量以知识为主的企业实体，尤其针对制药业这个高科技行业。制药业的竞争是和知识紧密联系在一起的，研发和市场是制药业的核心价值，知识和信息的应用能够帮助制药业企业积累核心知识，使企业成为行业的领先者。因此，本文选取制药业作为研究对象，研究制药业企业智力资本与企业绩效之间的关系。在新经济时代，智力资本作为企业重要的资本对企业绩效有着越来越重要的影响。良好的智力资本管理制度，对企业绩效能够带来正面的影响，而通过实证研究来进一步明确认识智力资本与企业绩效的关联性是利用智力资本创造价值、提高企业绩效的基础。因此，本文以我国部分制药业上市公司的财务数据为基础，通过实证分析的方法进一步研究了制药业上市公司智力资本与企业绩效的直接关系以及智力资本构成要素的相互作用对企业绩效的影响。本文以研究制药业企业智力资本与企业绩效的关系为主题，分7章内容加以研究。第1章绪论部分首先介绍了文章的研究背景，同时还对相关文献进行了回顾，为下文对二者关系的研究奠定基础；提出了本文的研究问题、研究内容及研究框架。第2章智力资本内涵与特征，在文献研究的基础上给出了智力资本的概念、特征、构成，并进行了相关概念辨析。第3章对我国制药业企业的智力资本进行了识别，分别从智力资本识别的宏观和微观方面进行；进行了我国制药业企业智力资本构成要素分析；基于VAIC法对智力资本进行了测度。第4章构建了我国制药业企业绩效评价体系，并采用因子分析方法提取5个主因子，作为被解释变量。第5章对本文的研究提出了4个假设，选取了我国制药业企业的40家上市公司2007年的数据为样本，以第4章提出的测度方法中的各项指标构建了四个模型，运用SPSS统计软件，对智力资本与企业绩效之间的关系进行了实证分析。第6章对我国制药业企业绩效业绩的提高提出了对策建议，主要从加强人力资本的开发和管理以及系统化运作治理资本等5个方面展开。最后1章，本文对实证研究的过程进行了总结，指出了本研究的研究总结及存在的不足，并对未来研究做出展望。3.期刊论文徐程兴上市公司智力资本信息披露管制研究-科技进步与对策2009,26(1)智力资本信息披露管制是国外理论界研究的一个前沿领域,在国内尚属空白.通过对国内外上市公司智力资本信息披露管制政策的对比分析,提出了我国上市公司智力资本信息披露管制的政策建议.4.学位论文孔照烈我国上市公司智力资本与企业绩效的关系研究2006在知识经济时代，知识正在逐步取代传统的生产要素——资本、劳动和土地成为企业具有战略重要性的资源，而对于在企业的价值创造中发挥重要作用的知识——智力资本的管理在企业价值提升的过程中无疑正扮演着一个极为关键的角色。智力资本作为从根本上改变组织运行模式的三大思想之一，已经引起了当今国际上越来越多的企业、科研机构及国际组织的关注。在新经济时代，智力资本作为企业重要的资本对企业绩效有着越来越重要的影响。良好的智力资本管理制度，对企业绩效能够带来正面的影响，而通过实证研究来进一步明确认识智力资本与企业绩效的关联性是利用智力资本创造价值、提高企业绩效的基础。因此，本文通过实证分析的方法进一步研究了智力资本与企业绩效的直接关系以及智力资本构成要素的相互作用对企业绩效的影响。本文以研究智力资本与企业绩效的关系为主题，分5章内容对这一主题加以研究。第1章绪论部分首先介绍了文章的研究背景，并提出了本文的研究问题、研究内容及研究框架。第2章在文献研究的基础上系统地评述了智力资本的相关理论以及国内外关于智力资本与企业绩效之间关系的研究。第3章在前一章理论综述的基础上，分别选取了智力增值系数法(VAIC法)作为智力资本的测度方法，以及运用因子分析方法构建的企业绩效的综合指标F作为企业绩效的替代指标，为后续的数据统计分析奠定基础。接着在第4章，本文选取了我国电子、信息技术两个行业的所有符合要求的上市公司2004年的数据为样本，以第3章提出的测度方法中的各项指标构建了两个模型，运用SPSS统计软件，对智力资本与企业绩效之间的关系进行了实证分析。而在最后1章，本文对实证研究的过程进行了总结，并指出了本研究的研究意义及存在的不足，并指出进一步研究的方向。5.学位论文戴书勤智力资本对企业绩效的影响研究——来自我国高技术上市公司的证据2009在知识经济时代，智力资本已经取代了传统的生产要素，成为具有战略重要性的资源。因此，智力资本被认为是目前企业最有价值的资产和最有力的竞争武器。通过实证研究明确认识智力资本对高技术企业绩效的影响效应是利用智力资本创造企业价值的基础。本论文的目的就是通过实证方式研究智力资本及其构成对高技术企业绩效的影响，并探求它们是否已经成为我国高技术企业的战略资源。在分析国内外已有的相关研究成果基础上，本论文提出智力资本与企业绩效关系的概念模型，并以在我国深市、沪市通信板块、计算机板块和电子信息板块上市的高技术企业作为研究对象，采用分量线性回归的方法，研究了财务资本、智力资本对我国高技术企业绩效的影响。实证研究结果显示：在我国高技术企业中，企业的财务资本依然促进企业综合业绩的提高。智力资本是我国高技术企业获取绩效的内在驱动力，已经成为这部分企业业绩增长所依赖的战略资源。但是我们也注意到，结构资本作为智力资本的构成要素之一，还没有能够展现战略资源的特征，其对企业绩效的影响并不明确。6.期刊论文张丹.王宏.戴昌钧.ZHANGDan.WANGHong.DAIChang-jun我国上市公司智力资本信息披露的市场效应研究——基于上市公司IPO招股说明书的经验证据-软科学2008,22(11)对智力资本信息在上市公司招股说明书中的存在性和市场效应等问题进行实证分析,说明智力资本信息已对社会产生一定的影响,为我国上市公司智力资本信息的进一步管理与规范提供分析依据.7.学位论文陈克云上市公司智力资本信息披露对分析师投资评级的影响研究2008当代社会是一个信息的社会，证券市场是信息的集合体，上市公司是证券市场的基石，投资分析师是上市公司发布信息的最早使用者和重要传播者。投资分析师对于上市公司智力资本信息的解读影响着其对上市公司投资价值的判断。研究投资分析师对上市公司智力资本信息的采用与其对上市公司做出的投资评级之间的关系，具有重要的理论意义与实践意义。本文基于国内外学者对智力资本与组织绩效、企业价值，以及智力资本信息披露与投资评级之间关系相关文献的回顾，得出假设，智力资本信息披露对投资分析师做出的投资评级有正向促进作用。在上述研究的基础上，本文以证券公司投资分析师对各上市公司所做的专题投资分析报告为研究对象，运用内容分析方法构建智力资本披露指数，对投资分析报告进行数据的萃取，并结合各上市公司的相关财务数据，使用数据分析软件SPSS15.0对样本数据进行了描述性统计、偏相关分析以及回归分析，实证分析了上市公司智力资本信息披露对投资分析师所做投资评级的影响。通过计算的结果表明：智力资本信息披露对于投资评级有显著的正向促进作用，其三个构成要素中的结构资本信息披露和关系资本信息披露也对投资评级有正向促进作用，而人力资本信息披露对投资评级的影响不显著。8.期刊论文蒋艳霞.徐程兴高科技上市公司智力资本信息披露的实证分析-科技进步与对策2009,26(5)智力资本信息披露问题在国外是一个前沿研究领域,而在国内的研究几乎处于一片空白.对我国高科技上市公司的智力资本信息披露情况进行了实证分析,并提出了相应的政策建议.9.学位论文颛孙艳华智力资本与企业价值研究——以国家火炬计划重点高新技术企业中的上市公司为例2008在知识经济时代，企业价值将主要来源于智力资本，而不再是工业经济中的有形资产。通过实证研究明确认识智力资本与企业价值的关联性是利用智力资本创造价值的基础。本研究的目的是以国家火炬计划重点高新技术企业中的上市公司为例，通过实证研究智力资本在财务指标上是否与企业总体价值有关，智力资本中的哪些要素是与企业联系最密切的，哪些智力资本是最值得重点投资和关注的。本研究通过对50家国家火炬计划重点高新技术企业中的上市公司2005-2007年的148份年报分析并提取数据，收集了72份完整数据。在数据处理过程中，主要运用了因子分析、相关分析和路径分析来探讨智力资本各要素及各要素间的相互作用对企业价值的影响。本研究得出如下结论：(1)相关分析中，人力资本的代理变量中高级管理人员最高报酬、高管人员人均报酬、员工平均管理费与企业价值的代理变量总市值具有正相关性；结构资本的代理变量中员工获利能力、净资产收益率、员工人均利润、每股净资产增长率与企业价值的代理变量总市值具有正相关性；关系资本中主供应商采购比例、主营成本率与企业价值显著负相关，存货周转率与企业总市值显著正相关。(2)路径分析中，智力资本中人力资本、结构资本对企业价值有显著的正面影响，关系资本同企业价值弱负相关。人力资本同结构资本和关系资本显著正相关来影响企业价值，结构资本同关系资本显著正相关来影响企业价值。10.学位论文张韵智力资本报告在我国应用的可行性研究2006知识经济时代，企业最具价值的资源不是财务资本而是智力资本。智力资本不仅是企业获取持续竞争优势的关键所在，而且也是企业未来创新和利润增长的主要驱动因素，人们越来越多地关注智力资本信息的披露。因此，在会计报告时，应将智力资本纳入报告体系，客观真实的反映其价值。自1994年Skandia公司公布第一份智力资本报告以来，智力资本理论与实践应用有了飞速的发展。到目前为止，国外已有250多个公司每年公布智力资本报告。然而在我国，智力资本报告的研究还很少，仍处于起步阶段，智力资本信息披露的现状不容乐观，企业只是在年度财务报告中披露了某些智力资本要素，并没有对智力资本进行专门报告。作者在借鉴国外的先进研究成果的基础上，结合我国的实际情况，对我国上市公司的智力资本信息披露的现状进行研究，分析智力资本报告在我国的可行性，为我国智力资本报告指明方向。作者从以下方面展开了对我国智力资本报告的探讨：1、智力资本报告的必要性研究。智力资本报告是知识经济时代的必然产物，可以弥补传统财务会计报告的不足，是出于对外披露和对内管理的需要。2、对智力资本、智力资本报告的理论基础进行研究，为研究采用的智力资本的定义、分类、假设等奠定理论基础。3、概括目前我国企业年报中披露的智力资本信息内容。结合中国上市公司智力资本信息披露的现状，总结出中国目前的智力资本信息披露的要素描述性研究框架。4、分析智力资本报告在我国应用的可行性。作者利用研究的智力资本框架，使用内容分析法对样本和模型进行了描述性统计、均值分析、相关性、多元回归等统计分析，寻找中国企业智力资本披露的证据。5、对我国智力资本报告的运用提出了一些合理化的建议。研究主要采用了理论研究与实证研究相结合、定性研究和定量研究相结合、文献研究和对比研究等研究方法。文章的创新之处在于：1、总结了目前我国上市公司年报中智力资本信息披露的要素描述性框架。2、利用内容分析法，定量地对我国智力资本的披露现状进行了分析。3、利用国外的研究模型，