苏州电力公司区域点检工程师岗位职责描述

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料苏州电力公司区域点检工程师岗位职责描述1.工作汇报对象区域设备主管2.工作目标制定垂直层级汇报制度，提出考核要求。以确保资产维护的工作管理在没有穿越交叉的专业独立的业务体系中，得以透明准确的决策、组织和执行。3.岗位描述内容提交部门/人员1．参与技术管理工作有权对于设备管理专职制定的各类技术标准提出实施建议依据技术标准和对设备状况的判断，提出设备维护、大修、技改及反事故措施等建议提出现场技术解决方案建议协助设备管理专职编制设备维护方案、标准维护作业包和标准工单负责向设备专职汇报工单实际执行情况，并提出修正建议2．在设备专职的指导下负责所辖20千伏及以下线路(架空线路和电力电缆)、开闭所、配电所、箱式变的定期点检、日常维护等设备管理工作负责确定设备巡检点、巡检路线和巡检要求负责指导巡视员依据巡视要求开展工作负责定期现场点检工作，并记录设备运行状态负责设备在线监测装置的监测负责掌握设备检修周期，签发设备维修的工作任务单负责现场指导检修人员进行复杂检修任务负责配电设备检修（维护）完毕后的验收工作，关闭工作任务单；填写设备维护记录和上报建议备忘录内容提交部门/人员参与配电网新建、扩建和改造工程的验收投运交接工作；负责出具配电设备投运、退役报告健全设备台帐，提交技术支持主管3．负责缺陷处理工作负责对一般缺陷的认定和管理工作提出重大缺陷消除措施的建议，上报设备管理专职负责编制和签发设备消缺工作任务单负责设备缺陷的分析、统计工作，并上报设备管理专职4．资产管理工作依据配电资产定级标准，负责职责范围内的配电设备定级工作5．提交年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析报告6．制定本岗位业务范围内年度经营及费用支出计划和预算负责依据指导原则，编制年度小型技改、大修、维护计划，上报设备专职，形成计划初稿负责审核区域运作中心递交的非资本性项目初步方案及设计图纸，并上报实施根据配电设备的修、试、化、校等周期及设备的运行及缺陷情况，编制配电设备月度生产（维修）工作计划负责编制业务范围内年度零星购置清单，包括仪器仪表购置等7．其他工作定期提交点检分析报告，并参加分析会议参与所辖设备事故的分析负责提出设备管理信息系统专业需求建议4.岗位权限有权制止一切危及设备和人身安全的工作。5.任职条件具有本科及以上文化程度或高级专业职称；电力工程或相关专业；具有3年及以上的设备现场管理经验；其它见《能力素质模库和关键岗位的匹配》。