全市组织工作会议上的讲话

在全市组织工作会议上的讲话同志们：这次全市组织工作会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省和X市组织部长会议及市委X届X次全会精神，回顾总结2019年工作成效，研究部署2020年工作任务。同时，动员全市各级党组织和广大党员干部人才投身疫情防控、推动复工复产进行再动员再落实，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，推进苏区振兴发展提供坚强组织保证。下面，我讲两个方面的内容。一、强化担当作为，2019年组织工作取得新进展2019年，在X市委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，全市组织部门聚焦主责主业、强化担当作为，各项工作迈出新步伐、再上新台阶。（一）深入学习习近平总书记重要讲话精神。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、对广东工作重要指示批示精神以及《粤港澳大湾区发展规划纲要》学习研修纳入全市干部专题培训课程和党校主体班必修课程。全年共举办干部主体班、研讨班X期，培训干部X人次，组织举办其他类型干部培训班、研讨班X个，累计培训党员、干部X万多人次；选送领导干部参加上级培训X期X人次。（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，引导全市X多个党支部X万名党员推动主题教育走实走深。举办了“身边人讲身边事”主题教育先进事迹宣讲会，宣传先进个人（集体）“守初心、担使命”的事迹，激励干部担当作为。出版了《英雄不朽初心永恒——X市党员干部红色教育读本》，组织X万多名党员参加主题教育学习竞赛，组织X多批X万多人次参加革命传统教育和警示教育，组织开展“迎新年·颂党恩·展新貌”大合唱活动。坚持把“改”字贯穿始终，解决了城区义务教育大班额、城区水管老化问题等一批群众关心关注的难点堵点问题共X个。通过在“学”“研”“查”“改”上下功夫，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标。（三）稳步推进干部队伍和公务员队伍建设。坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格执行“凡提四必”制度，选优配强各级领导班子。全年共任免科级干部X人，提拔或重用X人，其中年轻干部X人、女干部X人、党外干部X人，科级领导干部交流轮岗X人，科级干部试用期满正式任职X人。根据机构改革要求，全面完成X名在职干部、X多名离退休干部的人员转隶和交接工作。对干部人事档案专项审核“回头看”，对符合新规定要求的X名科级干部人事档案信息进行相关认定。挂牌成立市公务员局，研究制订《实施公务员职务与职级并行制度工作方案》，全面完成全市公务员职级设置、套转工作。高质量完成公务员招录、登记、调（转）任、信息数据更新采集工作，全年共招录公务员X人（其中选调生X人）、完成公务员登记X人。（四）充分发挥党在基层组织的领导核心作用。突出政治功能，着力以组织力提升为重点，有效发挥党在基层组织的领导核心作用。大力实施“头雁工程”，共调整撤换“四不”书记X名，全面排查清理受到刑事处罚等“三类人员”X名，选优配强支部书记X名，培养X名村（社区）书记后备干部和X名“两委”后备干部。升级改造X个村（社区）党群服务中心，投入近X万元，新建、扩建X个党员活动室。积极争取资金X多万元拆建市委党校，充分发挥基层党校作用，投入X多万元作为各镇街党校培训经费，开展教育培训X期X万多人次。投入X多万元在X个村试点启用“沃视通”基层党建视讯应用系统，解决外出、流动党员参加组织生活难的问题。累计新设市直机关党委X个、党总支X个；新设学校党委X个、党总支X个，村党委X个、村党总支X个，社区党委X个。整合市财政和新农村建设资金X多万元高标准推进X镇X村“红色村”党建示范工程建设，投入X多万元打造党建示范点X个。对全市X个软弱涣散党组织，共投入资金X万元，为群众办好事实事X件，至目前实现如期转化X个。制定了《加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》，把原有X个街道社区党组织全部调整为党委设置。新增设X个社区，新建扩建城市社区党群服务中心X个。扎实推进商圈市场、互联网行业建立党组织，X月成立了市互联网协会党支部。（五）全力推动人才工作不断向前发展。深入推进《X市加快人才发展实施意见》任务分工实施进度，细化具体措施，进一步完善充实“人才新政”配套政策措施，推动人才新政更好落实。组织上报急需紧缺人才目录岗位，共有X个单位X个岗位列入X市急需紧缺人才目录岗位，引进急需紧缺人才X人。扎实做好“千人计划”引进人员的工资、房租补助、购房补贴、培训等日常管理工作，发放购房补贴X人X万元。继续抓好拔尖人才培训、管理，组织X人在X大学举办X市高素质人才培训班。积极引进创新创业人才，着力打造技校机器人和3D建模专业产学研服务基地。扎实推进“粤菜（X菜）师傅”工程，组织X多人开展“粤菜（X菜）师傅”技能培训。一年来，全市组织部门认真履行管党治党职责，带头严格执行干部政策，以优良作风狠抓工作落实，模范部门建设不断深化拓展。党建研究、考核测评、远程教育、组工宣传、部机关党建、老干部管理等工作都取得了明显成效。同志们一年来辛勤工作、不辱使命。特别是疫情发生以来，许多干部都奋战在抗“疫”第一线，主动请缨、积极投身到城乡社区疫情防控工作中。在此，我代表市委和市委组织部，向大家表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，组织工作仍存在与新形势新要求不相适应的问题。比如：管党不力、治党不严、各领域党建工作不平衡、党建品牌不够突出等问题仍然存在；主题教育成果转化仍有差距；干部队伍的素质能力、专业结构不尽理想；由于历史原因造成的干部档案问题难以有效破解；基层组织带头人队伍建设、村集体经济发展等存在不少薄弱环节；党员队伍精细化教育管理有待加强；人才总量不足、层次不高、平台有限，人才困局始终制约着我市苏区振兴发展等等。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。二、聚焦主责主业，全力抓好2020年各项重点任务落实2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年的组织工作意义重大、责任重大。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国、全省、X市组织部长会议精神和市委X届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，推动我市组织工作高质量发展，为X市打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，为确保我市全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强有力的组织保证。（一）坚持突出思想政治引领，全力推动大学习大培训。要坚持以政治建设为统领，以理论武装为基础，持续深入开展党内思想政治教育，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一。一要扎实推进干部集中教育培训。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容，作为各级党校主课程，在集中轮训全市副科级以上领导干部的基础上，分级分类抓好其他领导干部、党务骨干和全体党员的集中培训，并实行严格的监督管理制度，确保应训必训、入脑入心。要利用急需紧缺人才引进计划等途径，引进培养一批骨干教师特别是有理论建树的名家名师，加快建立起较为完备的习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系、教材体系，切实提高干部集中教育培训的质量和效果。要结合疫情防控，适当调减线下培训规模，强化干部线上学习培训，综合运用“学习强国”、干部培训网络学院等载体，不断丰富学习内容和形式，带动党员干部方便学、喜欢学、深入学。二要扎实推进全面从严治党。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，教育引导党员干部学用结合做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要教育引导党员干部严守政治纪律政治规矩，严格执行请示报告制度和个人有关事项报告制度，做到“五个必须”、杜绝“七个有之”，落实“三个决不允许”。要加强对民主生活会、组织生活会、“三会一课”等基本制度落实情况的监督检查，推动严肃党内政治生活全面落实到基层组织中。三要扎实推进学习教育向基层延伸。要以“铭记光辉历史，传承红色基因”革命传统教育为载体，引导各级基层党组织开展形式多样的主题党日活动，推动党性锻炼抓在经常、融入日常。着眼把各级党校建成教育培训各级党员干部的重要平台，推动市镇两级党校办活办好。依托党群服务中心、围龙讲堂、新时代文明实践中心（所、站）等平台，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”工程，继续组织省市县镇党代表、镇街驻点干部、驻村干部等深入一线开展宣讲，确保覆盖全市X万多名党员、X多个基层党组织。同时积极编写一批既有原汁原味又有本土特色的教育读本、口袋书、小册子，引导全市党员干部自觉读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。（二）坚持高标准严要求，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。要建立不忘初心、牢记使命的制度，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育和对党忠诚教育，以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，引导和激励党员、干部发扬斗争精神、勇于担当作为，坚持不懈为群众办实事做好事解难事，保持清正廉洁的政治本色等，建立健全长效机制。要完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查的制度，推动党员干部特别是领导干部时时叩问初心、守护初心，在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染，确保形成的长效机制立得住、落得实、行得远。要巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧盯主题教育检视的问题、调研发现的问题、群众提出的问题、专题民主生活会查摆的问题，狠抓整改落实并适时开展“回头看”，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。（三）坚持党管干部原则，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持新时期好干部标准，认真落实干部任用条例，统筹做好选育管用工作，努力打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍。一要坚持全方位、多角度、近距离地考察识别干部。严格落实省委组织部《关于突出政治标准选人用人的若干措施》，及早谋划2021年镇村换届工作，通过领导班子建设调研、政治素质专项考察等，把发展生态富民强市产业、打赢三大攻坚战、实施乡村振兴战略等中心工作作为识别、发现干部的主战场，注重发现和选拔在平凡岗位、基层一线和偏远地区默默奉献、埋头苦干的干部。要健全精准科学、分级分类的考核评价机制，围绕全市“XX”发展新格局，对不同区域、不同部门、不同层级干部明确差异化考核重点。特别要注重在疫情防控阻击战一线考察领导干部，对敢于担当、善于斗争的予以表扬和重用，对工作不力、推诿退缩的及时进行调整，对不担当不作为、失职失责的严肃追究责任。要加强干部年度考核、专项考核等各类考核间的相互补充印证，注重发挥职能部门在专项工作考核中的作用，进一步提高考核的精准性科学性。要统筹运用好考核结果，将其与干部选拔任用、评先奖优、追责问责紧密结合，推动形成鼓励先进、鞭策落后、治庸治懒的浓厚氛围。二要做到事业为上、依事择人、人事相宜。坚持把政治标准放在第一位，强化党组织领导和把关作用，加强领导班子和领导干部分析研判，严格落实干部选拔任用“凡提四必”、政治审查和廉洁把关“双签字”以及全程纪实、责任倒查等制度，确保心中有数、有理有据地选人用人。坚持把政治素质作为考察干部的首要内容，完善市管干部政治表现档案。坚持从事业出发选人用人，围绕全市发展定位、中心工作、产业结构需要，全面梳理分析现有领导班子专业结构，有针对性地调整配备，重点抓好党政正职的统筹选拔、优化配备、合理搭配。三要切实做好优秀年轻干部发现、培养、选拔工作。要加强源头建设，利用公务员考录、选调生选拔、企事业单位招聘和人才引进等渠道，广泛吸收各领域、各类型人才进入干部队伍，并分层分类建