北大纵横国投中鲁果汁XX公司岗位评估统计表模版全文案例分析电子版

因素编号因素权重一二三四五六七八九十十一十二no.1no.2no.3no.4no.5no.6no.7no.8no.9no.10no.11no.12单指均值单指标准差相对标准差1_1风险控制的责任80############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_2经营损失的责任45############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_3决策的层次60############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_4领导管理的责任30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_5内部协调责任30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_6外部协调责任30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_7工作责任范围40############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_8组织人事的责任40############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!1_9法律上的责任45############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_1最低学历要求30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_2知识多样性20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_3胜任工作时间20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_4工作复杂性30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_5工作的灵活性30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_6语言文字应用能力20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_7计算机知识20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_8专业技术知识技能40############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_9管理知识技能40############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_10公关能力20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!2_11综合能力50############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_1工作压力40############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_2脑力辛苦程度45############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_3工作地点稳定性25############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_4工作时间特征25############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_5创新和开拓55############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_6工作紧张程度30############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!3_7工作均衡性20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!4_1职业病20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!4_2危险性20############################NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!#NUM!职位名称：职位评价统计软件