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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料环境手册EM-0-1001文件履历表初版制訂日期制訂單位版次核准日期2009/7/10行政部A審核日期制修訂日期精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料文件名称环境手册文件编号EM-0-1001版次变更章节内容变更前后描述拟案单位/拟案人修订日期变更单号A/0ALL初次发行行政/王端祥2009/7/10精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料环境手册目录章节号名称页码版本0.1环境手册修改页2A0.2环境手册目录3-4A0.3定义、术语5-6A0.4公司简介7A0.5关于本环境管理手册8A4环境管理体系要求8A4.1总要求8A4.2环境方针8-9A4.3规划(策划)10A4.3.1环境因素10-11A4.3.2法律，法规及其它要求11-12A4.3.3目标.指标和方案12-13A4.4实施与运行14A4.4.1资源、作用、职责与权限14-17A4.4.2能力.培训和意识18-19A4.4.3信息交流19-20A4.4.4文件20-21A4.4.5文件控制22A4.4.6运行控制23-25A环境手册目录精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料章节号名称页码版本4.4.7应急准备和响应26A4.5.1监测和测量27A4.5.2合规性评价28A4.5.3不符合.纠正和预防措施28-29A4.5.4记录控制29A4.5.5内部审核30A4.6管理评审31-32A附件：1、工厂组织架构图2、厂区排污管网图3、环境管理者代表任命书0.3定义、术语1.本环境管理手册采用ISO14001系列国际标准现行正式版本中的定义。定义：1.1审核员：有能力实施审核的人员。[GB/T19000－2000，3.9.9]精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料1.2持续改进：对环境管理体系(3.8)进行强化的反复发生的过程，目的是根据组织(6.16)的环境方针(6.11)，实现对环境表现（行为）(6.10)的全面改进。注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。1.3纠正措施：消除所发现的不符合(3.15)的原因所采取的措施。1.4文件：信息及其承载媒体。注1：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其它电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。注2：根据GB/T19000－2000中3.7.2条改写。1.5环境：组织(6.16)运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。1.6环境因素：一个组织(3.16)的活动、产品或服务中能与环境(3.5)发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。1.7环境影响：全部或部分地由组织(6.16)的环境因素（6.6）给环境(6.5)造成的任何有害或有益的变化。1.8环境管理体系：组织(6.16)管理体系的一部分，用来制定和实施环境方针(6.11)，管理环境因素(6.6)。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（6.19）、过程和资源。1.9环境目标：与组织(6.16)所要实现的环境方针(6.11)相一致的总体环境目的。6.10环境表现（行为）：组织(6.16)对它的环境因素(6.6)进行管理所取得的可测量结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织(6.16)的环境方针(6.11)、环境目标(6.9)、环境指标(6.12)及其它环境表现要求对结果进行测量。1.10环境方针：组织(3.16)对其环境表现（行为）(3.10)的总体意图和方向所做的正式阐述。注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标(3.9)和环境指标(3.12)提供了一个框架。1.11环境指标：直接来自环境目标(6.9)，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的表现（行为）要求，它们可适用于整个组织(6.16)或其局部。1.12相关方：关注组织(6.16)的环境表现（行为）(6.10)或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。1.13内部审核：客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织(6.16)对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成档的过程。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料注：在许多情况下，特别是对于小型组织，只要与被审核的活动无关，就可以被视为独立的。1.14不符合：未满足要求。[GB/T19000－2000，3.6.2]注：此术语在GB/T19000－2000中为“不合格”1.15组织：具有自身职能和管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。(与9000:94相同与2000不一致)1.16预防措施：消除潜在不符合(6.15)原因所采取的措施。1.17污染预防：为了降低有害的环境影响(6.7)而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：污染预防可包括资源的减少或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理。1.18程序：为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成文件，也可以不形成档。注2：根据GB/T19000－2000中3.4.5条改写。1.19记录：阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的档。注：根据GB/T19000－2000中3.7.6条改写。2.其它术语:2.1WTC—深联得精密连接器(深圳)有限公司2.2EM—环境手册2.3EP—环境程序文件2.4EI—环境作业指导书2.5EF—环境记录0.4公司简介深联得精密连接器(深圳)有限公司，成立于2005年3月,专门从事各类精密连接器的研发﹑生产，隶属于深联得香港公司。公司的管理模式和技术力量均来自同集团扬明公司，塑料件的开发生产由同集团的好润塑料厂完成，五金件的生产由同集团扬明公司完成。经营理念：团队—企业的成功，有赖于团队成员之间的沟通协调。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料诚信--诚信待人，互利经营。创新--技术、产品、管理勇创新高。感恩--以优质的产品与服务回报客户，互利供货商，以永续经营为目的回馈社会，厚待员工。0.5关于本环境管理手册1.本手册阐述了WTC的环境方针,并描述了本公司按ISO14001:2004标准要求和公司的需要所建立的环境体系,该手册对内用于实施环境管理、对外用于证实本公司的环境保证能力。2.为了将本手册的规定落实到实际工作中,公司制定了一整套程序文件(见第五章).环管手册和程序文件汇编在一起,是本公司基本法规的组成部分,任何员工必须遵照执行。3.对本手册的管理控制3.1本手册由总经理批准后生效。3.2本手册受控收放详见《文件管制作业程序》。3.2.1文控中心在发放本手册时,需做好相应的发放记录。3.3本手册的正本由文控中心存档管理.受控副本则由各受领人妥善保管。3.4对于本手册的任何修订,都须由总经理予以批准.当本手册发生修订时,各受控版均应得到相应的修改。3.5当手册中某页发生更改时,这页的改次将相应的按1、2的顺序递增.当手册发生过重大更改或20次以上的更改时,则对手册的版本号(即版次)按A、B、C的顺序予以更新。3.6对于受控的旧版之手册,文控中心予以回收及销毁.对于旧版的正本,则由文控中心加盖“作废”后以实际情况保存。4环境管理体系要求4.1总要求本公司结合自身的实际情况,按照ISO14001:2004标准的要求建立起结构化的环境管理体系,并编制了系统化的、配套的环境管理体系文件.本体系将在“策划、实施、检查与纠正、评审”构成的动态循环过程中补充和完善,通过环境管理体系的持续改进和运行来达到本公司的总体环境行为的持续改进.本体系的核心要素及对其相互作用的描述以及查询相关档的途径在以下各章节中均给予了明确。公司认证范围:a.地址:深圳市宝安区松岗街道办燕川第三工业区2号5栋.b.列入认证范围:深联得公司,暂只存在组装生产部分,冲压及成型属于协力之扬明精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料厂范畴。c.产品范围:连接器产品装配..服务及相关管理活动。4.2环境方针(一)为求人类之永续生存及做好环境保护,积极落实企业环保责任与使命,本公司于平日推动活动。产品实现过程中,将透过全员参与不断地改善环境行为,并主动向全社会大众公开,应全力实施环境保护与改善。目前本公司的环境方针：污染预防,遵守法规,提供环保产品;全员参与,持续减废,合理利用资源环境方针(二)1.目的:制定公司的环境方针,明确公司在环境保护方面的宗旨和方向,体现公司最高管理者对改善环境的指导思想和承诺。2.适用范围:适用于公司环境方针的制定、修订、宣传和教育等相关业务。3.职责与权限:3.1总经理负责批准公司的环境方针。3.2文控中心负责对公司全体员工组织环境方针的宣传。3.3总务负责对公司全体员工组织环境方针的教育。3.4各部门负责向相关方宣传公司的环境方针。4.程序:4.1环境方针4.1.1公司在制定环境方针时,须确保它:4.1.1.1适合于公司活动、产品或服务的性质、规模与环境影响。4.1.1.2包括对持续改进和污染预防的承诺。4.1.1.3遵守一切与我公司有关的法律法规及其它要求,并严格执行之。4.1.1.4提供建立和评审环境目标和指针的框架。4.1.2公司的环境方针见本手册第9页,公司的环境方针阐述了公司的环境宗旨。4.1.3公司环境方针经总经理批准后明文发布。4.2环境方针的教育4.2.1公司由文控中心组织各部门对全体员工进行ISO14001基础知识的培训。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料4.2.2公司由总务其中把公司的环境方针的含义及如何贯彻做为一个重点内容。4.23培训记录由总务部及各部门保存。4.2.4环境方针的传达应包括全体员工或代表公司工作的人员。4.3环境方针的宣传4.3.1公司将印有本公司环境方针的资料,通过公司各部门向社会公开。4.3.2任何外部人员均可通过电话、传真、书信等方式获取本公司的环境方针。4.4环境方针的实施公司通过对目标、指针的判定,环境管理方案的实施以及运行控制使公司的环境方针得以贯彻实施。4.5环境方针的评审当出现以下情况时,公司将对环境方针的合适性进行评审:4.5.1进行管理评审时。4.5.2组织的活动、产品或服务发生变化时。4.5.3法律法规及其它要求发生变化时。4.5.4相关方提出新要求时。4.6环境方针的修订当有需要时,可对环境方针进行修订,并由总经理批准后重