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机关效能及政风行风建设督查评分表总分：年月日序号考核内容及打分依据得分11、成立行风评议领导组（4分），开过动员大会（2分），有领导讲话（2分），有实施方案（4分）。政风政风建设2依法行政、公平办事。（4分）3、办事程序简化、快捷。（4分）4、向社会公开办事程序（2分）、收费项目（2分）、标准（2分）、依据（2分）等内容。5、遵守职业道德（2分），不存在违反首问负责制、服务承诺制和限时办结制等问题（6分）。6、不存在服务质量差、服务态度生硬等问题（4分）。7、在工作作风上尽职尽责热情周到（2分）、主动帮助群众解决问题（2分）；不存在工作不负责任、态度蛮横等问题（4分）。1、召开机关效能建设会议（4分），主要负责人亲自动员部署（4分），有讲话（2分）。2机关效能建设2、在全体干部职工中认真组织学习省、市领导讲话和效能建设有关文件（4分）。3、结合单位实际，制定了机关效能建设十项制度（2分）和机关效能建设活动实施方案（4分）。4、效能建设工作开展正常（2分），有专人负责（2分），效能投诉中心电话畅通（2分），24小时有人值班接守（2分）。5、加强对效能建设的督促检查（2分），对本单位效能建设的明察暗访活动半年不少于2次（2分），对督察情况特别是发现的问题及处理结果记录在案（2分）。6采取问卷调查（2分）、召开座谈会（2分）等形式向服务对象、基层群众征求意见，并落实整改措施（2分）。7、通过新闻媒体、网络、宣传栏等形式，注重做好舆论宣传工作（4分），向区教育局效能办上报简报，半年不少于2篇（2分）。8、对效能建设每半年做一次总结（2分），并形成书面报告（2分）。9、在单位内部建立奖勤罚懒、优胜劣汰的工作机制（2分）。联区：校长：检查人：学校：校长：