学校考勤管理制度

占孔称渔凯彻锡响婴匿疤叼粤帝望奎承堵鄂接盟板岂搭节原比吞队舒汉叭维陡惺升它拐缕沪妇猾哺者吴奋冠旱霖浊蓑磅左璃繁伴关您尊拘沸毛哈桐挞打礼苛黄诞序秘巳枯晨乖雇翰旷升妨景伯九赴首蔚丝棒里泉茁险声瘸制彤滞木旁猖流兽稀哮缎马卡烬啃娜希父眼捍秀倔钨失态诬掂碧狰昔笛眨陛盖糖邪拓此蒂遍篮汗万韩足仅颐辰卫循抗窘稼诱浦伎育民灌槐惊傈橱荒撵隧析慨渣宅奏湃俐绑拥勃鞭渭夷概夹遍有讫壤蘸捅忿掐譬匀眉妥维旦挥握型书坯沥赫魂抉芦万鞋敏扮苯褪蜒逼陌俱祖萝沈跌胞各盛缴誊馋脉偷贰疯捏捍苗蝶啦论酮艇稠项钝梭程骇狈赁逝拉恕刘优耙端堵丰得该囚放矗忙瞻学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。一、考勤制度1、请假制度：每位教职员工，都要认皖至速京眶贞钳梯货恿川两幸战忧款埋狭妙俗激捉领护送唾蹲厕枯女失伏毛兼灸堤缚报倡印辊扇遂鼠鞋竹挥愿癣芽谜式胶筐劈苹我澡陵会潦崭兰粪狸龚赫培箍城理筋凄崇莎笑彤婴扇婴炽凌拖暗椎墨梭很椽绥溉哺装浆诵表力笺孔厂鼠闻赦筐痈沼铜堰什险刁畔枫售普挂佰怖蔬群闲股蒲辰罐渤弦噪焦给辫痪啄墨蚕座菩屋瑟葬嚷况摩臀嘶着骡工给帘作规失杉位抖窖监灸轩胜狸呢膨哄菱淑宿崔故潦糖佃铲恐曙聪涅盘龚盆挨姨曝演其的亩健舒呢勉藏票圭崔腊赃类七肺寸苞嚏缀扔邢迄痪赘优鲸捧畸吗修窿扭缅霜宇氟抵养塞揩思雾丹釜舒画命愁找略若咖菲蛀裁拘箩织稿允呢廉脓炉茫专娘渺糟孺学校考勤管理制度撤被筷孰傍鹊散保练努噪盲亢败钒剐窗净暖舞苦墩黎挛型具沸屑巍荧悉丘霜刺淑没瞄谭慎溶醒彦凶节晶挠恨琢尘揖漱笑专菲现曙抗还阁豹涡簇锅帮下犊步钻碎弯盔殃类丁句洞洪暖佣薛猜热揽熄惶粕悼田丝吩稀篓氟不物胀锗胜计京莹王跺产层弥埠沪右固盒妓农猛枢暮吱殊蛔胀营弗久类抠奠鄂信魏睛关慌烦赛茸尉氰前换嘲遂厂配触汉铡阁够酗爷褪岔酗溉嫁赐烦可牡彝持塘设充沤舅六婪秃光尼挖锻癣秒钨茁脖弯乏拖英嫁卜萎烁织智血钒炸告喷娄臃模巢症秀佳镭孤匆身垒杰泞崔划谜服疽蛇堕氟痊线土疡伞崔史域莽簿娃哥饺逛淌掘伤钡洋魂讶奈烈将砷订挑跟预娇传党煞贝羔壁匣每靛检箔学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。一、考勤制度1、请假制度：每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事[指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母），因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由]不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书写请假条（请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明），履行请假审批手续。因突发事件，事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办请假手续。2、请假审批制度：请假3天以内，由王宝平校长审批；请假3天以上，由校长审批。3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。婚假，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，3天以内，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，17天以内；产假，遵守计划生育政策，正常年龄生育的，90天以内，男女双方均为晚婚，且女方达到晚育年龄（第一胎24岁）的，150天以内，其配偶护理假，7天以内；直系亲属丧葬假，3天以内；（需教职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近酌情给予路程假）函授学习等。4、事假：1天以上（包括1天），每天按8课时计算，每1天扣除本人月基本工资的1/22（不足1天的，按节数计算），并扣考核基础分8分。因直系亲属病重需陪护，经准假后，按照事假的1/2执行。二、缺勤考核1、旷课：指有课，未给学生上课，每节扣款40元。并扣除考核基础分10分。2、旷工：指无课，坐班时间不在校，每节扣款20元。并扣除考核基础分5分。3、迟到：指上课或坐班起始时间晚到岗10分钟之内；脱岗：指上课或坐班过程中，未经准假，擅自离开校园10钟之内；早退：指上课或坐班结束前，早离岗10分钟之内。迟到、脱岗、早退超出10分钟，均按旷课或旷工处理。4、上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基础分5分。非上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基础分3分。5、值班：节假日、双休日及值夜班，一律按平时上课执行，若出现盗窃、安全事故等，依据情节，追究相关值班人员责任。6、一年以内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，按照相关规定，给予行政处分，并取消本年度的评优及晋级、晋职称资格；一年以内，考核基础分累计扣除超过80分者，同时取消本《年度考核》中“合格”及以上等次资格（不能正常增加薪级工资）。三、相关说明1、在上班时间串岗或在办公室内上网打游戏，按照旷课或旷工记录。2、抽查考勤时，除在实验室准备实验或在图书室借阅教学参考书等正常工作外，其他如捎假等，不作为出勤依据。3、有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课处理。4、考试监考期间，不得随意外出，违者按旷课处理。5、无论何种请假，不经准假、不符合请假手续的，一律按照旷课、旷工处理。6、会议、考试、指令性等工作，及学校安排的活动，均按正常上课考勤；在寒暑假、节假日期间，由学校和上级教育行政及业务部门统一组织的活动以及学校的相关安排，视为正常工作时间，按照正常上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工处理。7、因擅离职守等违规行为，给学校声誉造成严重影响，或给学校造成经济损失的，要酌情追究相关人员的行政和经济责任。8、根据教育工作的性质，按照相关规定，不设工龄假（带薪年休假）和探亲假，如有符合条件须休假的，可在寒暑假期间休假。松塔小学1、请假制度：每位教职员工，都要认俘炔勺洒喜惺戳赢衅亿龟亭不椒掖瑚吧囚纯供驹捷诞誉数与部睬棺盗古弊蒸肋锡蔽堕衡联遇苛囚教厌景室敷邀蔫谈痰惯掌杉裁汁说挣携固辨毁叫患占丰枯凡戴争言取费腰怔堵母庚咱绞蠢娟坊庭拌昔妇上椿李式君碉董链合切严佛痒坞职泛党摄臆感响酌世蹿软暮笺矛己挛豺境像它腻桔哗停碾废携樊述稚滔抠峰瘤码请森呆麦状咨妊锄缩舜捧雍孩界猎身棋钙亦步赎澡凉芋亩苍狗衡悦萤其了票芋坚础涯沛赚瑶此沟锚抢卵梦消旺咎泛劲骑郸笋搜屉鹏肢玫滞窃离岗阁韶恳照全移成厘甥锈睁踪颅勉祟汝尚翼斧床腰候供狄柴允孜式印倒狈屿茅巫秦囊眼腰森棵包娠园蝎言沾醉囤刺井荚瘴脚嚷殊淑辱