搜索
辞职辞退自离离职率调入调出晋升换岗备注说明1-3月3-6月6月-1年1-2年2-3年3年以上大专本科本科以上其它…%%%%%%%%%%…备注说明部门职位缺编人数应聘人数下载简历主动投递简历初试合格人数复试合格人数入职人数招聘有效率招聘达成率…备注说明分类人数新进人员晋升人员解聘人员离职人员分类数量新签订合同续签合同备注说明社会保险数据汇总--参保人数医疗保险--参保人数工伤保险--参保人数本月员工总数本月转移保险人数本月新开户保险人数说明社会保险数据汇总=养老保险数据+医疗保险数据+工伤保险数据+失业保险数据制表人：部门：总经理：人力资源整体分析在职人员分析招聘分析（常招/急招岗位）员工流动情况分析劳动合同签订情况社保情况工龄分析月初人数入职人数受教育结构分析招聘效果分析月末人数部门养老保险--参保人数失业保险--参保人数本月停保人数六、社保分析岗位签订时间说明五、劳动合同签订情况公式：招聘有效率=复试合格人数÷应聘人数×100%招聘达成率=入职人数÷应聘人数×100%四、员工流动情况分析岗位离职原因分析主要改善措施公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100%月末人数=月初人数+入职人数-离职人数+调入人数-调出人数二、在职人员分析三、招聘情况分析合计： 年月人力资源月报表统计区间:年月日——年月日一、人力资源整体分析本月离职（共人）本月异动