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为什么有PARR调查显示，70%-80%的职业知识及技能来自职场实践来自在岗实践,80%调查显示，70%-80%的职业知识及技能来自职场实践来自在岗实践,80%缺少反思和分享的在岗学习，往往让学习效果大打折扣！PARR提供了一种简单、易操作的结构化任务说明，提高在岗学习的效率什么是PARR•在指导下为实践活动进行必要的知识与技能的准备•按照任务设计，有步骤地在工作中实施实践活动•与导师就实践活动进行回顾，获得来自他人的见解或辅导，使既有的学习经历得到升华•对实践活动中的行动及其背后的原因进行自我思考，及时记录心得体会，加深对所学知识、技能的理解Prepare(准备)Act(实践活动)Reflect(自我反思)Review(分享回顾)Prepare准备准备什么?•与选定主题相关的知识与技能如何准备?•阅读预习材料•在网上进行模拟练习•与同事交流•咨询专家•……Act实践活动观察1•例如：同经验丰富的同事一起进行一次客户销售拜访，观察他或她使用的技巧2亲自实践•例如：使用你在Prepare步骤中学习到的技巧独立进行一次客户销售拜访Reflect自我反思反思很重要么？学习的一个重要部分是分析你所观察到的或经历过的。这样的巩固积累会让你拥有更丰富的学习经验。并使你所学到的内容成为你今后的行为习惯。发生了什么?为什么发生?下一次，我会做出哪些不同表现?PARR反思记录PARR题目：准备（Prepare）学习要点记录：实践活动（Act）工作计划与步骤记录：自我反思（Reflect）我的思考与心得：Review分享回顾最后一步，可能也是PARR最重要的一个步骤是分享回顾。通过讨论，你可以借鉴其他人的知识和经验，得到更深层次的见解或更进一步的指导。分享你的学习经验的同时，可以让你学到更多的知识。你的经理你的导师专家PARR辅导记录PARR题目：辅导时间：辅导记录（沟通与讨论内容重点及接下来的行动计划）：