社群运营拆解模块事项内容量量化对接⼈人说明⽤用户新增内容渠道知乎20⼈人/天梦瑶择业、就业成长。内容需求:外企⾯试攻略;药代的⼯作怎么展开;如何与医⽣沟通《0基础也可以获得外企office》公号5⼈人/天慧洁渠道拓拓展百度8⼈人/天梦瑶/⼦宣供需匹配:医⽣资源,药品资源,科室照⽚。地域需求匹配、《7天成为学术性药代》⾖豆瓣2⼈人/天涛⽂微博2⼈人/天涛⽂⾏业洞察、政策解读、医药⼋卦。评论员:药监局退休⾼官《第⼀洞察室》混、偷10⼈人/天⼦宣/涛⽂⼤V粉丝圈、竞品群活动⾏行行3群/⽉月代测⾏业论坛、线下交流会先导流导⼩小号,活动时再拉群活跃⽇日常管理理群公告⼦宣/涛⽂1⼊群请修改昵称:地区+1年经验+昵称,不定期清理未修改的⼈。2不定期会邀请⽼代表、药企⼤V进⾏⼲货分享及互助答疑。欢迎机制不不定期更更新⼦宣/涛⽂欢迎来到药代⼼灵的绿洲,每个⼈都有⾃⼰的闪光点,⾃我介绍下⾃⼰,接下来的⽇⼦⾥,我们⼀起进步~将获得⼦宣/涛⽂⼤V解答新⼿药代求助、⼀⼿医药类新闻、最新药企动向、经典医院⼋卦、科室趣事、药物科普、成长、⽣活趣事等等⾃自我介绍形成⽂文档⼦宣/涛⽂关于我】我是Crystal,95年,坐标⼴州,1年医药代表经验【关于⼯作】在辉瑞实习了两个⽉,当前珠海联邦制药的胰岛素业务员【我的需求】希望能掌握与⼈沟通的技巧,有时候觉得是⼈际交往⽅⾯的压⼒⽐较⼤,在与客户之间的交流⾃⼰都是以低姿态去迎合【我的资源】药学毕业,可提供专业化的药学分析,同时拥有⼴深地区5个药代交流群常规动作激励3名优秀代表/周⼦宣/涛⽂社群经典问题交流者记录并奖励特定福利1⼈人起邀请药店⼊群者1周/次知药客吉祥物、现⾦红包维系有问题找谁⼦宣/涛⽂想获得1对1求助或者反馈问题的⼩伙伴,请直接@知药客最新活动⼦宣/涛⽂最新活动:公开课、地区线下见⾯会社群联系1⽉月/次⼦宣/涛⽂除导师外,后⾯可以邀请社群有能⼒成员/已恢复成员做分享1周/次⼦宣/涛⽂医院开发、医⽣关系维系、科室会议主题话题裂变增⻓长筹备期群⻔门槛不不分组1⼩小时以上⼦宣/涛⽂免费社群:分享朋友圈课程海报,⼤于100⼈社群的停留3分钟以上的分钟19.9⼦宣/涛⽂原价⽀付,坚持3天社群打卡提交作业,结束后退还诱饵多选1⼦宣/涛⽂微课+科室照⽚+简历模版+⾯经+红包圈推/群推8:00/17:30⼦宣/涛⽂海报⾄朋友圈/微信号/导量触达⼦宣/涛⽂⽤户朋友圈/微信群看到海报⾏行行动⼦宣/涛⽂识别关注公众号响应⼦宣/涛⽂回复关键词添加客服微信达成⼦宣/涛⽂分享海报并截图进群⾼高转化海海报设计主题⼴广⼦宣/涛⽂医药圈、营销BD抓⼒力力感⼦宣/涛⽂《3步和医⽣建⽴关系》《上量提升50%的⽅法》焦虑⼼心理理⼦宣/涛⽂《0基础药代⽉薪也过万》《医⽣也请他吃饭的学术型代表是怎样炼成的》突出紧迫感⼦宣/涛⽂前30名进群⼈员可获得额外的福利(价值399学院课程抵⽤券)。群准备10个⼦宣/涛⽂预计每个群100⼈左右。社群命名⼦宣/涛⽂药代成长营3期/群主题+编号群模块空间维度:模块化、标准化时间维度:流程化、数据化运营思维社群运营⽬目的诉求、场景、MVP验证达成注册增⻓长 1裂变期引导⽂文案3版⼦宣/涛⽂和医⽣交流,⼼理紧张⽆法正常交流?拜访了好⼏次了,但关系得不到进展?和医⽣聊天可以,但迟迟不上量?如果你想知道答案,5年外企⽼司机《3步和医⽣建⽴合作关系》课程。链接度⾏行行业均值⼦宣/涛⽂基数800⼦宣/涛⽂K因⼦=x*y⼦宣/涛⽂ct值(15分钟6⼩时24⼩时)增量量投放测试⼦宣/涛⽂公号推⽂、互推、百度⼯工具⼦宣/涛⽂管理⼯具:⼩u管家,裂变⼯具:爆汁裂变内容输出微课主题0-1岁秋月《医药代表怎么⼊门》、《3步和医⽣建⽴关系》、《0基础拓展医⽣⼈脉》、《上量提升50%的⽅法》⼤大纲课程包装30分秋月就某⼀点问题深度剖析直播⾳音频⼯具分发⾄各群转化路路径转化⽬目标APP端注册转化模型路路径⼦宣/涛⽂获得价值认同→引出卖点→刺激⽤户痛点→推荐产品价值认同微课输出引出卖点系列课程刺刺激秋月原价399的课程,微群特定抵扣券398.9,即⽤户只要⽀付0.01元推荐产品产品罗现有下载链接新增注册模块,邀请码填写⻛风险与难点⾏行行业社群特征对医药⾏业⽤户对社群的需求摸不准内部协调第⼀次跨部门协调⽤用户⽤户基数偏⼩数据⾏业数据值不确定事项内容量量化对接⼈人说明模块 2