《客舱服务》课程标准

来源于网络《客舱服务》课程标准课程名称：客舱服务课程类别：专业学习领域适用专业：空中乘务学时：48学分：3先修课程：服务礼仪训练、民航地面服务后续课程：顶岗实习一、课程性质本课程是本课程是根据专业人才培养目标而开设的，是空中乘务专业专业的核心课程；起承上启下作用，是民航乘务员职业岗位能力和素质培养的重要支撑课程。二、课程设计思路1、课程根据国家五级空中乘务员职业标准中对服务礼仪的要求，以乘务工作为主线，结合飞行基本常识、飞机客舱布局、客舱紧急设备、以及客舱服务工作程序等内容，设计为四个情境、八个学习任务，在任务驱动中充分发挥学生的主体作用，强调学生的自我技能实践，要求学生能够独立或分组实践，能按照礼仪要求进行服务操作，完成服务任务。2、采用示范教学、角色模拟等操作性强的教学方式。3、创建以过程考核与终结考核相结合的评价体系。把过程考核“嵌入”到整个教学过程，建立过程与终结相结合的评价体系。采用服务情境模拟，小组互评，教师考核相结合的评价方法，从知识、专业能力、职业素养等多个方面进行综合评价。三、课程目标1、能力目标（1）???能在亲和微笑的状态下为旅客进行客舱服务；（2）???具有较强的语言表达能力，善于与人沟通；（3）??具有选择合体的服饰、得体的妆容的能力；（4）???具有为旅客提供餐饮、应急处置、服务纠纷处理等优质服务的能力；（5）??能运用得体的言谈举止和规范的礼仪动作进行客舱服务；2、知识目标（1）???掌握航空服务人员应具备的职业礼仪素养和仪表仪容美的基本要求；（2）掌握航空服务人员标准的姿态动作；来源于网络（3）?掌握航空服务人员应用工作原则和程序；（4）?掌握航空服务人员常用服务动作礼仪规范；（5）?熟悉客舱服务中常见问题及处理流程；3、素质目标（1）??养成良好的个人礼仪修养和优雅气质；（2）??团队合作意识，?较强的服务意识；（3）?较强的语言表达能力，善于与人沟通，展现自我；（4）?特殊情况的应变能力和较强的心理素质；四、课程内容和要求学习领域客舱服务总学时48学期3学分3序号学习情境学习任务教学目标实施环境与工具课时1航前准备1、乘务员专业形象塑造；2、客舱设备认知；1、能够按照乘务员出差标准做好自身形象准备；2、掌握机上设备操作方法和检查要求；教学环境：模拟客舱训练室882应急撤离1、应急设备操作1、能够对机上应急设备操作及检查；2、能熟练按照撤离流程完成异常情况下撤离；教学环境：模拟客舱训练室6142、异常情况撤离83客舱服务1、一小时内航班服务1、能运用中、英文进行广播；2、牢记并运用服务程序及标准；3、能熟练完成舱门操作；4、具备较强的语言表达能力；教学环境：模拟客舱训练室工具：广播词、餐车6202、五小时内航班服务83、五小时外航班服务64头等舱服务头等舱服务1、能够按照头等舱服务要求完成；2、熟练填写航后报告教学环境：模拟客舱训练室工具:航后报告表66五、教师能力要求1、该课程任课教师必须具有丰富的理论知识和实践经验，能按照设计的教学情境组织实施教学。2、能对学生工作过程进行控制、对工作结果进行评价和修改完善。3、能根据教学目标、学生的需要以及教学条件，积极地和有创造性地探索有效的教学方法。来源于网络4、能准确把握本课程标准的理念、内容和目标，运用教育学和心理学理论，根据学生的心理特征和技能水平，选择和调整教学策略。5、教师要善于引导，培养学生学习的自主性和创造性。六、教学模式与方法1、本课程采用行动导向、任务驱动的教学模式进行教学设计。2、教师采用讲授法、分组练习、现场示范实施教学任务。七、教学效果的考核评价1、考核方法（1）建立过程考核与终结考核相结合的评价体系，过程考核为设计模拟的服务情境进行分组考核及考勤记录，终结考核为笔试考核；（2）评价指标涉及各项任务中的知识、专业能力、核心能力、职业素养等多个方面，评价体系指标要具备可操作性、可量化性；（3）评价要结合组间互评、教师点评二个方面进行。2、成绩评定（1）以小组为单位进行各单项任务，成绩评定包括过程和结果两方面，以及专业能力、方法能力和社会能力三大类内容，总分为100分。完成所有任务后，取其平均分为平时成绩，占总成绩80%。（2）学生独立完成综合任务，根据完成情况进行综合测评，总分为100分，占总成绩20%。3、考核内容（1）基础知识掌握情况。（2）专业技能掌握情况。（3）各工作任务的完成情况（4）工作方法的掌握程度。（5）工作态度和职业道德。八、实施建议1、教学建议（1）以五级民航乘务员国家职业标准中对客舱服务的要求为主线，以工作任务为导向安排教学；（2）采用示范教学法、分组讨论法实施各项任务，分组时注意将不同类型的学生搭配成组，努力培养学生团队合作精神（3）角色模拟教学时，还原实际案例实施教学；来源于网络（4）参与社会企业面试进行实战教学。2、教材编写建议（1）编制与本课程标准相配套的校本教材并出版；（2）教材编写中增设实际的案例；（3）联合开设该专业院校或企业来编写教材。3、教学评价建议（1）教学评价以过程和终结并重的方针；（2）建立包括教学质量目标的确立、教学质量标准的制订、教学质量信息的收集和教学质量的评价与反馈的全过程评价体系。4、课程资源开发与利用（1）建立与各工作任务相关的案例库；（2）建立实际操作或示范教学的视频资料。