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1面试模拟题（一）一、海尔集团总裁张瑞敏曾说：把每一次简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。请你结合自身工作实际谈谈对这句话的理解。参考答案：1、这句话非常有道理，我非常赞同。2、它体现着一个人的态度和品格，体现着一个人的工作作风、事业心、责任心，是一个人精神境界的外在表现。3、现实生活是由许许多多的简单小事、平凡琐事组成的，无论做人，还是做事都必须从小事做起，从细节做起。细节决定成败。只有做好每一件小事，每一个细节，才能成就伟大的事业。4、作为一名机关工作人员，一举一动、一言一行都是关系着行政机关的、关系着政府机关的形象，必须持之以恒地把简单的事、平凡的事做好。本题主要考察考生的综合分析、语言表达能力。二、你到单位后，领导让你接手另一个同事的工作，你发现按原来的工作方案，工作进展很慢。于是你重新调整方案，工作进展得很快，不久，你发现原来做这项工作的同事对你很不满，其他同事也不再配合你的工作。这种情况下，你怎么办？参考思路：人际关系。1、采取有效方式、方法，倾听了解同事不满的原因，反思自己在工作中的问题和不足；2、在检讨、改进自身工作不足的同时，主动加强与同事的沟通，争取他们的信任与支持；3、及时向领导汇报工作的推进情况，注意争取领导必要的支持。面试模拟题（二）一、牛、羊、狮子三种动物的性格特点，对你做好公安工作有什么启示?【答题要点】首先，挖掘题目的内涵，牛、羊、狮子其实代表了三种不同的性格：“牛”2代表的是勤劳奉献，“羊”代表的是温顺善良忠厚，“狮子”则代表的是积极勇敢。其次，作为一名公安人员，从三种动物性格特点上得到以下启示：（1）对工作，应像牛一样勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献。（2）对待群众，应像羊一样温顺善良，做好人民公仆。（3）对待违法犯罪分子，影响狮子一样勇猛，干预和违法犯罪作斗争。最后，要把三种动物的特点结合起来，立警为公，执法为民，干好公安工作。二、如果你被录用后，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办?参考答案：工作没有高低贵贱之分，只要是领导交办的事，我就会认真负责地去做好。这是因为：1、公务员是国家权利的实践者，是代表国家行使管理社会公共事务的权利，其宗旨是全心全意为人民服务。百姓的事情无小事，所以公务员的工作是不分贵贱的，工作总要有人做，公务员的工作是分工不分家。2、作为机关工作人员，就应该服从组织的安排，听从领导的调遣，这是由机关工作人员的组织性和纪律性决定的。3、领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给我，这是对我的信任，也是对我的考验。也许是领导看我办事细致，对工作不挑不捡，才会把此项工作放心地交给我，所以我一定不辜负领导的期望，把别人瞧不起的工作愉快地接受下来，把别人不愿意做的事做好。4、在做这项工作过程中，我可以尽快熟悉单位工作流程，多向同事学习请教，多向领导汇报，并且利用自己所学的专业知识，改进工作方式方法，创造性地完成工作任务。5、我相信，是金子总会发光的，通过这些细小事情的锻炼与考验，我会给同事和领导留下深刻而美好的印象，我的思想境界也会得到进一步的升华。面试模拟题（三）一、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三3个和尚没水喝”。你怎么看待？参考答案：1、有的单位能做到“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，是因为他们有共同的工作目标、能够充分发挥每个人的聪明才智，团结协作，精诚合作、集思广益，众志成城。2、有的单位出现“三个和尚没水喝”，是因为没有约束激励机制，没有竞争机制，推诿扯皮，人浮于事，最终无所事事，一事无成。3、在实际工作中要做到“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而不能出现“三个和尚没水喝”。具体要做到：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，人尽其才，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。二、假如你参加工作后，上级要在你单位召开一次本系统的总结表彰会，领导安排你作为会议的主要筹办人，谈一谈有哪些关键环节需要把握？参考答案：1、认识。谈重要性，表态2、筹备。会前要精心做好准备。成立专门工作组，与有关方面搞好联络衔接，确定会议议程、来宾名单，做好会议室、食宿安排，文件、讲话稿等材料的起草以及荣誉证书、奖品的落实，制定好详细的接待手册等。3、实施。会议期间，做好客人的迎送，会议现场的布置，材料的分发，会议的报道，住宿安排以及后勤保障等工作。4、落实。会后要对会议成果进行梳理，对有关事项进行分工落实。面试模拟题（四）一、习近平总书记指出，我们干工作要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，需要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉牢。这句话意味深长，你是如何理解的？发扬钉钉子精神，要瞄准目标、脚踏实地，持之以恒，把工作落实到位。空谈误国，实干兴邦。不实干，再美的蓝图也是“镜中花”；不落实，再好的决策也是“水中月”。为了实现中华民族伟大复兴的中国梦，习近平总书记提出干事业要“发扬钉4钉子的精神”。如何发扬钉钉子精神，首先要找准目标点，一锤一锤钉下去。其次要考虑工作方法，用什么尺寸的钉子配多大的锤子。最后，要时常检查钉得牢固与否？一颗钉子钉下去，并非一劳永逸。要时常看看，检查检查钉子钉得是否牢固。要发扬钉钉子的精神，必须要有一锤接着一锤敲的坚韧和执着。这就要求我们必须以锲而不舍的精神状态，一锤接着一锤敲。否则，如果开始时干劲十足，一旦不能立即看到成效，就丧失信心，畏难退缩，就势必半途而废，工作部署无法落到实处。要发扬钉钉子的精神，还须有钉牢一颗再钉下一颗的耐心。我们必须着眼长远、立足当下，着眼全局、抓住具体，像钉钉子一样，做好一项项具体的工作，解决好一个个具体的问题，克服一个个具体的困难。只有这样，才能确保目标任务的真正完成。钉钉子精神”是一种顽强的工作态度，这种工作态度有咬住青山不放松的狠劲，有达不到目标不罢休的韧劲。“千里之行，始于足下”，一个行动胜过一打纲领。只有大力发扬钉钉子的精神，讲实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一茬接着一茬干，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，才能力避空谈误国，践行实干兴邦，早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。钉钉子，重要是“钉”。看似是最简单不过的事情，看似是个力气活，实际上钉钉子是个技术活，没有技巧和方法是钉不好钉子的。我们在钉钉子时一定要做到“准实正稳”。认定目标——要“钉准”。钉准就是要找准目标，要想好往哪儿钉。把握方向——要“钉正”。钉子不能钉歪了，歪了即便当时能起到稳定作用，迟早也会松脱。埋头苦干——要“钉实”。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。务求实效——要“钉稳”。钉子的主要作用就是固定或连接，如果不钉稳，后果可想而知。钉稳就是工作要求实效。要自我加压，精益求精，力求完美。要注重细节，做好小事，要树立“细节决定成败的”观念，怀着对改革事业负责的拳拳之心做好手中的每一件小事，使中央决策、美好的远景成为现实。5二、有个寓言故事：师傅给两个徒弟每人一桶水、一桶鱼，让他们把鱼挑到山下放生。师兄二话不说，挑起担子就跑，跑到半路鱼就死光了；师弟则把鱼和水均匀地分到两个桶里再上路，走得不慌不忙步履轻松，请联系实际谈谈这则寓言给你的启示。这则寓言给我以下启示：（1）师兄做法的启示（2）师弟做法的启示（3）二者从正反两方面说明了：……（4）结合自身实际谈谈自己如何开展工作……面试模拟题（五）一、2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的作风建设要求，在代表中引起了热烈的反响。请谈谈你对“三严三实”的认识和理解。参考思路：习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议，明确提出“三严三实”的要求。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。（1）贯彻“三严三实”，必须激发昂扬向上的斗志。“三严三实”是推进改革发展各项工作的重要保障。坚持“三严三实”，既要牢固树立底线思维，把可能遇到的风险挑战估计得更充分些，把应对的政策措施谋划得更周全些，又要激发一往无前的斗志，保持争创一流的干劲。只要我们天天在状态、时时有激情，就没有翻不过的“火焰山”，就没有跨不过的“流沙河”，就一定能够在排除万难、战胜挑战中取得主动、赢得未来。（2）贯彻“三严三实”，必须坚定久久为功的恒心。“三严三实”是正确的权力观、政绩观、事业观的深刻体现。任何工作和事业都是有周期的，是在前人的基础上一步步走过来的。现在，安徽发展已迈上新的平台，发展的接力棒传到我们这一代人手上，我们必须牢记“三严三实”的要求，牢固树立“功成不必6在我”的境界，大力发扬“钉钉子”精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，咬定目标，力戒浮躁，坚持不懈，久久为功，努力把安徽改革开放和现代化建设事业不断推向前进。（3）贯彻“三严三实”，必须砥砺敢于担当的勇气。“三严三实”体现了当代共产党人强烈的责任担当。当前，我们必须增强机遇意识、责任意识、进取意识，在挑战面前要有攻克难关的勇气，在机遇面前要有敢抓善抢的精神。特别是在社会发展越来越制度化、规范化的背景下，能在不出事的基础上干成事，在法律法规允许的范围内干好事，这是高要求，也是真本事，更是适应推进国家治理体系和治理能力现代化的内在需要，坚决防止怕出事就不敢担事，怕惹事就不主动做事。（4）贯彻“三严三实”，必须弘扬改革创新的精神。“三严三实”彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格。安徽素有敢为人先的传统，在新的历史时期，与时俱进、锐意创新是各级领导干部的重要品质和必备能力。我们讲改革创新，必须尊重市场经济规律，在法律法规的框架内进行。必须更多地通过深化改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，努力解决深层次的矛盾和问题，打造制度新优势，形成环境新高地，锤炼作风新风尚，进一步推动经济社会又好又快发展。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。古人讲：吾日三省吾身。各级领导干部要经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。具有这种自我要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。当前，全党正在深入开展群众路线教育实践活动。“四风”积弊渐次革除，党风政风新风拂面。但“四风”之弊非一日养成，其顽固性决定了祛除“四风”也非一日之功。在一些干部的思想深处，仍或多或少残留着好大喜功、浮夸浮躁、贪图享乐等沉疴病垢。整风整改一旦松劲，前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑、半途而废。各级领导干部自觉贯彻“三严三实”要求，警钟长鸣、发条常紧，保持力度、保持韧劲，发扬钉钉子精神，善始善终、善作善成，就能推动作风建设不断取得新成效。※全面落实习总书记指示精神，结合具体实际，务必要坚持做到“四要四不要”。7一要志存高远，不要志大才疏。人要有鸿图大志，志向要高远。有立志干大事，才能实现自己的理想志愿，在造福人民中得到大家的认同。应该积极倡导立志干大事、创大业，志存高远、追求卓越，但不能盲目自大、骄傲自满、才学疏浅。二要厚积薄发，不要浅尝辄止。俗话说，一罐水不会响，半罐水响叮当。要加强学习、实践，积累丰富的知识、阅历和经验，坚持学习、学习、再学习。尤其在当今新形势下，提升境界需要学习，丰富生活需要学习，要把读书学习当成一种需要，作为一种品味。三要真抓实干，不要飘浮虚夸。要多开展调查研究，真正了解实际情况，真正研究实际问题，真正拿出解决办法。过去基层干部有“四件宝”，即单车、草帽、雨靴、电筒，方便进村入户抓好工作，现在仍值得提倡和恢复。四要淡泊名利，不要急功近利。要正确对待个人升迁，有机会进步固然高兴，没有机会进步也要心胸坦然，千万别为