员工奖惩制度(家具商场)教学文稿

源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页一罚条例。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。本制度适于公司全体员工。公司行政部及总经理室负责监督本制度的贯彻实施。注明条款的其他各项奖罚规章制度。第一章1234567二、奖励额外资奖度为“表扬一次奖励1020奖10020011遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页23456789101112131415161718202121234567拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页89101112六、上述各项奖励定论划分可根据具体情况轻重适当调整。123第二章1234567二、批评一次扣1020次罚款60180拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页11152聊3456789违10111213141521.123456拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页7891011121314151617181920212231.223，456789拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页1011121314151617181920212245并不发任何留在公司的款项。(1)(2)(3)(4)(5)(6)益影(7)(8)拟定：_______________________________源点家居文件名称员工奖惩管理制度文件编号编制部门人力资源部编制日期版本A/0页数第1页黄7页(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)雇条件者。6拟定：_______________________________