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干法--稻盛和夫2LOGO传统文化--稻盛和夫系列马斯洛需求层次理论缺失需要人类生存所必需的，它对生理和心理的健康很重要缺失需要使人类得以生存；生长需要使人类更好的生活；生长需要缺失需要尊重需要社交需要安全需要生理需要自我实现发展潜能，实现理想内部与外部尊重被接纳及归属感身体与情感不受分割食物、水、住所等生长需要虽不是人类生存所必需的，但对于适应社会来说却有很重要的意义传统文化--稻盛和夫系列3LOGO1、工作到底为了什么？2、什么才叫做认真工作？3、如何让自己喜欢上自己的工作？4、如何面对不断设立的高目标？5、如何养成正确的思维方式？问一问---工作的困惑传统文化--稻盛和夫系列4LOGO1、提升自己的心智；2、培养自己正确的思维方式；3、让自己对工作充满干劲学习的目的5LOGO传统文化--稻盛和夫系列•1932年出生于日本鹿儿岛（现年85岁）•1955年（时年23岁）毕业于鹿儿岛大学•1958年（时年26岁）稻盛与须永朝子结婚•1959年（时年27岁）创办京都陶瓷株式会社•1961年（时年28岁）处理年轻员工待遇谈判事件，开始确立经营理念。•1971年（时年38岁）公司在证券交易所上市•1984年（时年52岁）创办第二电公司（原名DDI，现名KDDI。目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。•1997年（时年65岁）发现患胃癌，6月29日接受胃癌切除手术；9月7日退休，任京瓷和KDDI名誉会长；在京都圆福寺皈依佛门，法号“大和”。•2008年两家公司合并销售额约4.6万亿日元，税前利润约5000亿日元。•2010年1月13日公开表态愿意重新出山拯救日航。稻盛和夫用了短短的3个月成功拯救日航。稻盛和夫简介（日本经营之圣）6LOGO传统文化--稻盛和夫系列“活法＋干法”得到最好的检验2010年2月1日出任破产重建的日航董事长，到2011年3月底共424天。一年创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润，是“全日空”利润的三倍，前一年同期日航的亏损额也有约1800亿，这一来一去将近3600个亿日元，超过了为拯救日航日本政府3000亿日元的注资。因宣告破产，日航的规模缩小到原来的三分之二，销售额缩小到前一年的四分之三，然而却取得了日航历史上空前的高额利润。从横向来比较，因为缩小规模，日航这一年的乘客数量低于日本另一家航空公司“全日空”，但利润额却是“全日空”的整整三倍，这个奇迹不可思议。仅仅用了一年时间，日航做到了三个第一，一个是利润世界第一，一个是准点率世界第一，一个是服务水平世界第一。就算稻盛离开日航，日航也能继续健康地发展了。稻盛和夫的哲学理念能一直推动着日航干部思想的前进，从而推动日航的发展。拯救日航7LOGO传统文化--稻盛和夫系列稻盛和夫的主要著作7《活法》《活法2:稻盛和夫说企业人的活法》《活法3:寻找你自己的人生王道》《活法4:开始你的明心之路》《稻盛和夫的经营哲学--六项精进》《阿米巴经营》《创造高收益叁》《企业家成功之道》《追求成功的热情》《敬天爱人》《提高心性，拓展经营》《愣头青的自传》《稻盛和夫的应用哲学》《你的梦想一定能实现》《稻盛和夫的经营哲学--经营十二条》《干法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》《在萧条中飞跃的大智慧》《拯救人类的哲学》《稻盛和夫的哲学》《创造高收益壹》《创造高收益贰》8LOGO传统文化--稻盛和夫系列1.宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累、获得的。2.乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。3.热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持坚苦的工作，一以贯之，无怨无悔。4.不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，让我们的灵魂在谢幕之时比开幕之初更为纯净。稻盛和夫的格言传统文化--稻盛和夫系列9LOGO一、明确事业的目的与意义二、设立具体的目标三、胸中怀有强烈的愿望四、付出不亚于任何人的努力五、销售最大化、经费最小化六、定价即经营七、经营取决于坚强的意志八、燃烧的斗魂九、临事有勇十、不断从事创造性的工作十一、以关怀之心、诚实处事十二、保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望、以坦诚之心处世稻盛和夫经营十二条10LOGO传统文化--稻盛和夫系列马云、张瑞敏、俞敏洪极力推荐学习稻盛和夫的经营理念和人生充满了“禅”意和哲学，他热爱工作，视人生如修炼，而工作是最好的修炼方式。提高经营理念？提升更重要的东西？为什么值得我们学习12345目录CONTENTS磨练灵魂提升心志让自己喜欢上所从事的工作以“高目标”为动力持续就是力量追求“完美主义”6创造性地工作PART磨练灵魂提升心志01传统文化--稻盛和夫系列13LOGO稻盛和夫认为：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生1.1工作到底是为了什么？1）人工作的目的是为了提升自己的心志提升心志是一件非常困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。工作的意义正在于此。•日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。•只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。•我衷心希望，生活在现代的年轻人，你们承担着对未来的责任，在工作中切不可好逸恶劳，不要逃避困难。希望你们秉持一颗纯朴的心，全身心地投入到工作中去。•有时你们或许会感到疑惑：“工作到底是为了什么？”每当此时，希望你们记住下面这句话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。2）为了度过有价值的人生•理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。3）工作是“万病良药”•工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种困难和考验，让自己的人生时来运转。•“工作”隐藏着一种伟大的力量，它能够帮助你战胜命运中的苦难，给人生带来光明和希望。14LOGO传统文化--稻盛和夫系列1）磨炼灵魂.提升心志•工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。•生命中的困难和挫折，正是我人生的起点，也正是我最大的“幸运”。•为什么而工作？工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的，诚然，为了获得生活的食粮，是工作的重要理由之一，这没有错。然而，我们拼命工作，难道仅仅为了吃饭这一个目的吗？•人工作的目的是为了提升自己的心志2）工作造就人格“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。1.2我们为什么而工作？—升华传统文化--稻盛和夫系列15LOGO•即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运！•很多看起来是不幸的经历，其实是人生的幸事1.3什么才叫认真工作稻盛和夫：当你通过自己的努力发现了工作的意义之后，你就不会再认为工作仅仅只是为了赚钱““极度认真地工作能扭转人生16LOGO传统文化--稻盛和夫系列1）“极度”认真地工作能扭转人生2）那些智慧迸发的瞬间•要让神愿意伸手援助，你就必须刻苦钻研，全身心投入工作。这样的话，不管面临多么困难的局面，神一定会帮你，事情一定能成功。•即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。•如果不经历苦难和挫折，考进了名校，就职于大企业，我的人生就完全不同了。•不管是顺境也好、逆境也好——不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。3）乍看的不幸，实际上是幸事•拼命工作会给人生带来意想不到的、美好的未来，即使这个道理你理解了，懂得了，但因为人本性中就有好逸恶劳的倾向，所以“工作令人生厌”、“能不工作最好”这种念头时不时还会冒出来。•即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机.1.3什么才叫认真工作17LOGO传统文化--稻盛和夫系列假设你中了彩票，足够你玩乐一辈子没有目标，不做工作，每天吃喝玩乐，如果长期持续这种无聊的生活，你不但不会成长，而且会丧失自己人性中那些美好的东西。长此以往，你与家庭、朋友的关系就会恶化，你将找不到人生和工作的意义。努力工作的彼岸是美好的人生1.4工作不仅仅是为了赚钱传统文化--稻盛和夫系列18LOGO释迦牟尼称人生总是被“贪嗔痴”三毒所控制“欲望”、“恼怒”、“愚痴”它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源人生在世又少不了这“三毒，“三毒”不能完全排除，但却必须做出努力让毒素稀释减少三毒最好的方法：坚持“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作。长此以往，人就能很自然的抑制自身的欲望1.4工作不仅仅是为了赚钱PART让自己喜欢上所从事的工作02传统文化--稻盛和夫系列20LOGO•即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除；•“被分配的工作”当成自己的天职，从工作的“苦难”中解脱出来；•“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。改变”心态”和工作谈恋爱恋爱中的人再辛苦也不觉得苦，学会和工作谈恋爱，你良性循环就开始了怎样才算和工作谈恋爱？1、喜悦和感动给工作注入新的动力2、抱着产品睡觉3、倾听产品的哭泣声两种选择：一是从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”2.1让自己喜欢上自己的工作21LOGO传统文化--稻盛和夫系列人分为三种：“自燃型”“可燃型”、“不燃型”1）成为“自燃型”的人2）勇于提出问题解决问题3）“漩涡中心”-关键问题解决中心接手日航第一天，下飞机对日航高管说：“从今天起，日航的每一个管理者，必须24小时都思考关于日航的问题，我们才有希望。‘2.2怎样才能爱上自己的工作所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。要想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。•像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，我把他们称做“在旋涡中心工作的人”。•让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。•热爱工作，就不会单纯按照上司的指示办，就会有自己“制造旋涡”的、自主努力的冲动。PART以“高目标”为动力03传统文化--稻盛和夫系列23LOGO3.1以高目标为动力1）不断树立“高目标”纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。2）首先“必须得想”•经营要有余裕，你真的是么想的吗？如果你真的这么想，有这样强烈的愿望，你就会千方百计去寻找具体的方法，“水库”就一定能建成。这就是幸之助先生想说的话。•不去想，不认真思考，就什么都实现不了。•无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。3）把愿望渗透到“潜意识”•就是说，“无论如何一定要这样做！”人只要有了这种坚强的意愿，愿望就会变成行动，人就会很自然地朝着实现愿望的方向前进。•每天每日，在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到“潜意识”中。这样一来，即使不特别留意，在意想不到的场合，“潜意识”也会发动，给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决。•要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识”的强烈的愿望。传统文化--稻盛和夫系列24LOGO3.1以高目标为动力稻盛和夫：这种每天努力的积累，使我们京瓷公司达到了创业时谁也不曾想到的极高境界。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。4）付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理•为了自身的生存必须拼命努力，自