浙江省事业单位招聘考试面试真题及参考答案85套

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浙江省事业单位招聘考试面试真题及参考答案85套目录:考官题本1、事业单位结构化面试题本(考官用)(1).2、事业单位结构化面试题本(考官用)(2).3、事业单位结构化面试题本(考官用)(3).4、事业单位结构化面试题本(考官用)(4).5、事业单位结构化面试题本(考官用)(5).6、事业单位结构化面试题本(考官用)(6).7、事业单位结构化面试题本(考官用)(7).8、事业单位结构化面试题本(考官用)(9).9、事业单位结构化面试题本(考官用)(10).10、事业单位结构化面试题本(考官用)(11).11、事业单位结构化面试题本(考官用)(12).12、事业单位结构化面试题本(考官用)(13).13、事业单位结构化面试题本(考官用)(14).14、事业单位结构化面试题本(考官用)(18).15、事业单位结构化面试题本(考官用)(19).16、事业单位结构化面试题本(考官用)(20).17、事业单位结构化面试题本(考官用)(21).18、事业单位结构化面试题本(考官用)(22).19、事业单位结构化面试题本(考官用)(23).20、事业单位结构化面试题本(考官用)(24).21、事业单位结构化面试题本(考官用)(25).22、事业单位结构化面试题本(考官用)(26).23、事业单位结构化面试题本(考官用)(27).24、事业单位结构化面试题本(考官用)(28).25、事业单位结构化面试题本(考官用)(29).历年真题2013年11月9日浙江省丽水市莲都区事业单位面试真题及答案.2013年12月28日浙江省台州市事业单位面试真题及答案.2013年12月7日浙江省温州市事业单位面试真题及答案.2013年1月浙江省绍兴诸暨市事业单位面试真题及答案.2013年7月28日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题及答案.2013年8月4日浙江省台州市路桥区事业单位面试真题及答案.2013年9月29日浙江省丽水市缙云区事业单位面试真题及答案.2014年11月1日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题及答案.2014年3月22日浙江省台州市事业单位面试真题及答案.2014年5月20日上午浙江省办公厅技术保密中心面试真题及答案.2014年5月20日下午浙江省办公厅技术保密中心面试真题及答案.2014年8月17日上午浙江省温州市事业单位面试真题及答案.2014年8月17日下午浙江省温州市事业单位面试真题及答案.2014年8月23日浙江省事业单位第二次统考面试真题及答案.2014年9月13日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题及答案.2015年10月17日浙江省绍兴市上虞区事业单位面试真题及答案.2015年11月28日浙江省事业单位第二次联考面试真题及答案.2015年6月24日浙江省事业单位统考面试真题及答案.2015年7月浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题及答案.2016年11月12日浙江省事业单位面试真题及答案.2016年11月19日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题及答案.2016年6月11日浙江省舟山市岱山县事业单位面试真题及答案.2016年6月1日浙江省事业单位面试真题及答案.2016年7月2日浙江省台州市事业单位面试真题及答案.2016年7月2日浙江省温州市事业单位面试真题及答案.2016年7月3日浙江省台州市事业单位面试真题及答案.2016年7月5日浙江省台州市事业单位面试真题及答案.2016年7月5日浙江省台州市椒江区事业单位招聘考试面试真题及答案.2016年8月13日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题及答案.2016年8月20日浙江省丽水市景宁县事业单位面试真题及答案.2017年11月11日浙江省事业单位面试真题及答案.2017年11月25日浙江省事业单位面试真题及答案.2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题及答案.2017年1月7日浙江省事业单位面试真题及答案.2017年4月浙江省测绘与地理信息局直属(文秘岗位)事业单位招聘考试面试真题及答案.2017年6月18日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题及答案.2017年7月1日浙江省事业单位面试真题及答案.2017年7月23日浙江事业单位面试真题及答案.2018年10月28日浙江事业单位面试真题及答案.2018年11月10日浙江省绍兴市柯桥事业单位面试真题及参考答案.2018年11月10日浙江省绍兴市柯桥事业单位面试题和参考答案.2018年11月20日中国工商银行浙江分行面试真题及答案.2018年11月3日浙江嘉兴市省嘉善县事业单位(城投)面试真题及答案.2018年1月21日浙江省优选选调生面试真题及答案.2018年3月24日浙江温州事业单位基层面试真题及答案.2018年6月2日浙江丽水市事业单位面试真题及答案.2018年9月1日浙江省丽水市龙泉事业单位面试真题及答案.2019年11月30日浙江省事业单位联考面试真题及答案.2019年1月6日浙江省绍兴市上虞区事业单位面对双一流大学择优面试真题及答案.2019年9月28日浙江省嘉兴市海盐县事业单位面试真题及答案.xx年6月8日浙江省事业单位第一次联考面试真题和参考答案.浙江海事局事业单位面试真题和答案.浙江省义乌市事业单位面试真题和答案.浙江省公安厅下属事业单位编辑岗面试真题和答案.浙江省台州市临海区事业单位面试真题和答案.浙江省台州市事业单位面试真题和答案.浙江省温州市经济开发区真题和答案.浙江省绍兴市事业单位招聘考试面试真题及参考答案.温州事业单位面试真题和答案.绍兴县事业单位下半年面试题和答案.全文内容下载:百度:面试119搜索:浙江省事业单位招聘考试面试真题及参考答案2014年8月23日浙江省事业单位第二次统考面试真题及答案第1题:近日,有人把车站当成了运动场所,在候车大厅打起了羽毛球,对这个现象你怎么看?审题重点审题点1:“把车站当成了运用场所”车站当然不是运动场所,违规占用车站也说明群众法律意识薄弱、车站管理水平不足两方面问题。审题点2:“候车大厅打羽毛球”到候车大厅打球是不是反映出与群众的运动需要相比,当前场所十分缺乏,所以我们要想办法满足群众这些需求。参考答案车站当然不是运动场所,候车大厅也不是羽毛球馆,这种违规占用候车室的行为不仅会扰乱车站的正常运营秩序,也因场地的非专业性可能给使用者带来运动伤害,事件被传播扩散后很有可能成为进一步占用公共场地的加速剂,所以我们必须重视起来。第一,这一事件反映出当事车站管理水平的低下。一方面平时管理就松懈,导致部分群众有机会进入并占用,另一方面面对紧急情况和场面缺乏应对能力,使占用行为频繁发生,造成不良影响。第二,该现象也反映出部分群众公德素质水平的不足,对于为了满足自己的健身需求而侵占公共场地危害公共秩序的行为方式理所当然,只顾个人私利而忽视公共利益。第三,这样的占用事件也说明随着人民生活水平的不断提高,现在群众健身锻炼等健康需求越来越高,而当前城市建设中对群众生活需求缺少关注,无法提供充足场地的同时,也没有积极设计出有效的解决办法。如何满足城市居民娱乐健身需求,是当前很多城市管理者面临的一个难题,我认为可以从以下几方面入手。第一,加强广场、车站等场所的规范化管理。一方面制定符合场地职能和当地使用习惯的管理规定,在显眼位置摆放宣传标语或者指示标志,告知公众车站、广场的重要作用和场地职能,不能随意侵占,另一方面安排专人监督,严格落实执行,一经发现乱用、占用等行为,予以驱逐、罚款等处罚,保证车站等得以管理并规范使用。第二,全面提高市民公德意识。在公德宣传教育上大胆创新,设计丰富的动画演绎、事例解读、模范故事等,群众喜闻乐见的内容,通过下基层、走社区、进学校、树模范等方式开展宣传,在全市形成人人遵守公德人人争做标兵的氛围。同时,也要将违背公德行为纳入城市征信体系中,来更好的规范和引导市民行为。第三,最重要的是政府部门必须有所作为,多管齐下满足群众的运动诉求。其一,发挥自身的管理职能,在城市建设中有计划地规划出专门的公共运动场地,也可以在土地审批等方面,优先考虑建设方案更加人性化,注重公益事业和市民运动的开发商等。其二,充分发挥市场的力量,鼓励社会资本进入到市民健康服务市场中来,提供更高质量、更高水平的专业服务。其三,探索开放各级学校场馆、企事业单位闲置场地的制度,盘活现有资源满足市民需求。其四,是对市民运动社团进行规范登记和管理,通过资质评比、定期组织各级各类比赛活动等方式,来有效引导当地群众文体事业发展。第2题:农村实行垃圾分类,但是年轻人都外出打工了,老年人的接受能力差,文化低,请问你怎么帮助这些老年人做好垃圾分类?审题重点审题点1:“农村实行垃圾分类”垃圾分类当然是好事,我们要支持。这里可以谈谈好处,有用的垃圾变为肥料产生效益——变废为宝,没有的垃圾集中处理——改善村屯环境,环境好了大家的精神面貌文明素质也就会得到提升。审题点2:“年轻人都外出打工了”年轻人虽然不在家,但他们平时会与老人联系,节假日也会回乡探亲,所以可以考虑发动年轻人说服老人这条对策。审题点3:“老人接受能力差”接受能力差是为什么?理解能力差、不够重视——需要我们宣传讲解,生活习惯难以改变需要我们注意将分类收集设计的更方便,建立鼓励机制、监督机制、服务机制等。审题点4:“老人文化低”文化水平低可能在分辨分类标准等方面存在困难,应该考虑设置的更加简单容易辨认。比如通过颜色区分、固定放置顺序等。参考答案垃圾分类处理是当今处理垃圾的常用方法,推广到农村依然具有强大的生命里力。有用的垃圾变为肥料产生效益变废为宝,没有的垃圾集中处理也能够极大的改善村屯环境,环境好了大家的精神面貌文明素质也就会得到提升。面对当前在村居民老年人众多,而他们接受能力差、文化低的情况,我将会在政策落实中注意做好以下几方面工作。第一,做好宣传引导工作,提高老年人垃圾分类的意识。收集一些垃圾分类已经见到成效的资料、图片,制成宣传材料,组织村干部通过村里广播解读、上门讲解等方式,宣传垃圾分类对健康、对村里发展的好处。另外,可以入户在灶台、仓库等地,张贴一些宣传画和警示图表,做到处处有提醒。并主动将老人将家中放置垃圾的装置改造成统一的分类样式,帮助老人形成垃圾分类的习惯。第二,科学设计硬件设施,根据村民居住地点的排列情况和地势水文情况,合理设置分类回收点,保证不影响到村民正常生活。同时用不同颜色来区分收集类别,比如可腐烂的厨余垃圾装到绿色桶里,难降解的塑料制品和玻璃制品放到黄色的桶里,并在桶外用显眼的图标展示相应内容,方便老人辨认。第三,针对老年人进行上门服务。设置专门的保洁员岗位,安排有劳动能力的低保户、五保户负责入户帮助收集分类垃圾,同时也主动提醒和指导老人按标准分类处理垃圾,减轻老人负担的同时提供有效帮助。第四,发动外出务工的年轻人帮助和提醒老人,通过互联网、微信群等方式告知垃圾分类的政策,请他们利用与家人联系或探亲的机会鼓励老人积极参与。同时也借此机会向他们介绍家乡的发展变化,宣传农村发展政策,鼓励年轻人返乡干事创业。第五,定期组织考评奖励,组织村民对各户垃圾分类的情况打分投票,综合考量参与状态,家庭整洁程度等内容,评定出模范家庭,给以一定的物质精神奖励,来形成正面的激励效应。相信做好这几方面工作能够有效帮助村里老人做好垃圾分类,当然我们也会在今后的具体实施过程中不断听取村民意见、查摆实施阻碍,进行动态的调整和完善,让垃圾分类真正服务农村建设发展。第3题:如果你被录取了,你能为单位带来什么?请进行演讲。审题重点审题点1:“能为单位带来什么”阐述我能带来什么,首先要说说自己有什么能力,再考虑单位工作需要什么人才,将二者联系到一起进行说明,这里可以结合一个自己比较熟悉的岗位类别具体阐述。审题点2:“请进行演讲”注意运用演讲的表达方式,开头问好、最后致谢,表达过程中也要根据自己的表达风格,使用排比、感叹等修辞手法和词语渲染感情色彩。参考答案各位考官:我演讲的题目是“我的奋斗”。经过了认真准备和组织上的层层考试选拔,今天我终于离理想的工作又近了一步,从选择这个专业技术岗位,到现在的近半年时间里,我也在时常想象,有幸获得这个岗位以后的生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