新时代的时间管理新时代的时间管理□减少无谓的时间浪费□击返潜伏的时间盗贼□充实一天二十四小时□提高效率的五种技术□活用各种空档的时间□安排合理的操作程序□构想有序的谈话内容□尝试十五分钟会议求□不妨试试“一周律调术”□认清自己的时间层别□有效的“自我调节前术”□操纵时间的十项技术减少无谓的时间浪费不论管理者、学生或家庭主妇,平均一天要浪费清醒时间16小时的1/4,也有人浪费了清醒时间的50%,甚至高达90%呢!5分钟思考:最初一分钟:决定目标及课题;次两分钟:思考的扩张及探求;最后两分钟:调整思绪,定出结论。□击返潜伏的时间盗贼比方说:预定外的访客、忽然被分派的工作、长时间演说、电话推销、朋友往来、无意义的工作、不得要领的指示或报告、错误的指示或报告、任意改变行动方针、无谓的文书、难懂的文书、无意义的长时间说明、同事间的闲谈、未在预定时间内结束的会议、长时间的电话等等。比如:犹豫不决、未善尽责任、毫无计划行动、完美主义、过多的工作、不注意、不正确、无效率、顾忌过多……等等,此外,还包括一些无意义的饶舌及长时间的电话□击返潜伏的时间盗贼八种有效地击退“盗取时间者”的方法:①使用防止对方喋喋不休的关键言辞,诸如“简单地说,你想表达什么呢?”、“你的结论是什么?”、“请你简明扼要他说……”、“你现在说的,我都已经知道了”等;②防止冗长电话的方法,除①所述外,还有准备计时器、事前整理谈话内容、先讲结论等;③适度重视某些事物,不要要求百分之百的完美,而应以60—80分的标准来尽快做决定;④一次就下决定,不要犹豫不决:⑤事先定立计划;⑥将文书全部书写在张纸上;⑦明确表示“可”或“否”;⑧上司应积极地将部分权限委托给部下。□充实一天二十四小时充实一天24小时的方法有五种:首先,必须保持积极的心态。第二,在工作或与人相处时,应抱着想发现新事物的观念,第三,每天的工作须有目标,努力发挥自己的能力,提高工作效率,改善报告内容,下意识地写出端正的字体等等。第四,保持良好的人际关系,适度地与人相处最后,应在每天就寝前,回顾一下今天的所作所为,如果这种回顾能让你心情兴奋提高效率的五种技术(一)分段式时间。关于工作或自我启发的挑战,可针对一个主题全力投入,或将时间分割,分别投入几个目标,后者即称为“时间的分段法”。(二)核心时间的发现及设定。所谓“核心时间”,就是“工作效率最高的时间带,也是最能将精神集中于工作上的时间带”。如果对自己的核心时间毫不关心的话,就无法培养敏锐的时间感,因此,应努力探求自己的核心时间。提高效率的五种技术(三)安排时间。将个别时间内的活动效率提高,才能把握时间,活用计划。(四)节制应酬时间(五)计划时间先建立几个简单的记号,如M=与人会面、T=电话、D=企划、S=用功、W=写作、R=读书等等;再则,对于备忘事项的处理,也须小心。比方说,不知对方何时才会答复,或某些不能确定时间的预定活动,都应当记录下来,以免遗忘。活用各种空档的时间“空档时间”,大致可分为①前段空档时间;②中段空档时间;③后段空档时间活用各种空档的时间前段空档时间利用法是:与人约会、参加集会、出席会议、观看戏剧或运动竞赛时,应在约定时间前半小时到一小时之内到达目的地,而这段时间,就是所谓的“前段空档时间”。“后段空档时间”是指在预定时刻前完成某项工作而出现的空闲时间。比方说,与人会谈时,若言不及义、喋喋不休活用各种空档的时间利用空档时间,最重要的观念是:不要让时间来支配你,而应该是你去支配时间。如能建立这种正确想法,身体力行,必能将时间作有效的计划分配,完成一些有意义的工作。安排合理的操作程序一件工作的完成,必有其“顺序”,而工作的“顺序”常能左右时间的价值及效率。一般人多忽略了工作顺序,以致导致失败或蒙受损失。构想有序的谈话内容很多能让领导采纳其意见的下属,谈话都有一共同点,即他们能了解领导的性格及想法,发表有顺序的谈话。比方说,在领导较空闲时,他们会找各种轻松的话题跟领导闲聊,而在领导忙碌时,就选择较重要的事来报告;而在报告纠纷案件或易引起领导不悦的案件时,一定在报告前,先谈论一些领导喜欢的话题来松懈领导的心情等等;构想有序的谈话内容尝试十五分钟会议求站着开会是防止会议冗长的有效方法。许多会议都浪费很多时间在资料说明上其次,会议中的议事分析讨论时间常不平均,往往花费许多时间在某一二件议题上不妨试试“一周律调术”应该采取适合他们体质的“一周律调术”,将一周的生活作息加以计划,依此找出一个适合自己的睡眠标准:星期一时,应尽量减少工作及休闲时间,睡足8个小时,以保存体力,应付一周的挑战;星期二、三、四时,采取正常生活方式,视自己的体能状况来进行适度工作及娱乐,睡眠时间以标准的6小时为准;星期五、六时,应尽量减少工作时间,多从事休闲娱乐,而睡眠时间也可缩短为4小时。这两天是一星期内主要的休闲时期,之后又有一个星期天,所以,可适度地放松自己;星期日应睡足8小时,以充实气力及体力。不妨试试“一周律调术”理想睡眠时间定为8小时,标准睡眠时间为6小时,而睡眠时间的下限定为4小时。不妨试试“一周律调术”施行“一周律调术”,五项好处:第一,这种“8、6、4睡眠”方式,可帮助大家轻松地度过一周的时间;第二,可安定生活律调,且并非刻板划一的安定方式,而是柔和有弹性的安定方式;第三,配合自己的生理时钟调节睡眠时间,有助于在工作、娱乐、用功三者之间取得平衡;第四,周末只睡4个小时,可挪出较多的时间从事自己较感兴趣的各种休闲活动,有助身心平衡;第五,不会染上时有所闻的“星期一恐惧症”。认清自己的时间层别管理者必须研究“时间层别术”。首先,管理者要能判断什么工作大概要花多少时间去完成。第二,管理者要能判断各种工作的紧急程度。第三,要找出自己效率最高的时间带有效的“自我调节前术”避免被工作支配,判断工作的重要性都是相当重要的事。若能判断出工作的重要性,即可制定明确的工作目标及进度,知道什么时候应该做到什么程度。工作的“重要性”是一种具有长度、宽度和密度的时间概念,必须有丰富的经验及敏锐的时间感觉才能看透。“自我调节前术”包括了判断、直观及预见。有效的“自我调节前术”将“自我调节前术”活性化的方法,有三个要点:第一,要能分辨工作“表面的重要性”及“真正的重要性”。第二,许多工作,常像山的形状一般,具有一个顶点,但是这个顶点只是表面重要,这些工作真正重要的地方,是在顶点以前的上山途径。第三,在计划初期,看出工作真正的重要性何在,而有较宽裕的时间来推行工作,并且将最多的时间及精力投注在真正重要处,有助于工作的顺利完成。操纵时间的十项技术第一,仔细观察工作的各种情况,把握最佳的行动时机。第二,时间是决定胜负的重要因素,应列为最优先的考虑。第三,以时间为武器来打击对手。第四,在处理重大案件时,不可急于一时,宁愿以更多的时间来换取最大的成果。操纵时间的十项技术第六,可将不想继续从事或没有价值的工作暂搁一旁,这并不是怠惰,而是一种有意义的革新有效作法。第七,准备不足时,要适度拖延时间,若是盲目前进,必遭失败。第八,遇到不利的交涉场合时,也要设法拖延时间。第九,某些场合,要作迅速明确的决定,确实掌握住整个局面。第十,让对手着急,使之落入自己的掌握中。